ยินดีต้อนรับสู่โลกแห่งการสร้างเครือข่ายการตลาดที่ยอดเยี่ยม! ตอนนี้คุณเป็นเจ้าของธุรกิจส่วนตัวของตัวเองแล้ว เช่นเดียวกับเจ้าของธุรกิจที่ยอดเยี่ยมคุณก็มีความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ในการแสวงหาผู้สร้างธุรกิจและลูกค้าที่จะหลงรักธุรกิจของคุณ
ถ้าคุณเพิ่งเริ่มต้นจากการเป็นนักการตลาดระบบเครือข่ายคุณจะรู้สึกตื่นเต้นและกลัว! สร้างความตื่นเต้นลดความกลัวและหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเริ่มต้นด้วยการดูเนื้อหาทั้งหมดในชุดธุรกิจของคุณรวมถึงการอ่านนโยบาย บริษัท ทั้งหมดเกี่ยวกับการตลาดบนโซเชียลมีเดียซื้อจุดโฆษณาและการตั้งค่าการประชุมเชิงปฏิบัติการ
จากนั้นให้ศึกษาแผนการจ่ายผลตอบแทนของ บริษัท และข้อดีและข้อดีที่ บริษัท เสนอเพื่อให้คุณรู้ว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อสร้างรายได้และรับโบนัส
ตอนนี้ถึงเวลาที่จะสร้างทีมงานแล้ว! ซึ่งนำไปสู่คำถาม …
คุณหาสมาชิกทีมการตลาดเครือข่ายที่มีศักยภาพได้อย่างไร?
เริ่มต้นด้วยการออกกำลังกายแบบบันทึกการทำธุรกิจเล็ก ๆ เชื่อฉัน! คุณจะไม่ต้องการข้ามขั้นตอนนี้
เริ่มฝันถึงประเภทของคนที่คุณต้องการทำงานร่วมกับทีมการตลาดเครือข่ายของคุณ พิจารณารายละเอียดต่อไปนี้
-
ประเภทบุคลิกภาพ - พวกเขาสามารถติดต่อกับผู้อื่นได้ดีจากทุกสาขาวิชาหรือไม่? พวกเขาได้แบ่งปันเรื่องตลกตลกที่ได้รับการจัดอันดับโดย G เท่านั้นหรือไม่?
-
ระดับการศึกษา - เรื่องสำคัญถ้าพวกเขามีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือระดับวิทยาลัย?
-
การจ้างงานในอดีต / ปัจจุบัน - ปัจจุบันมีการจ้างงานหรือไม่ดังนั้นพวกเขาจึงมีเงินทุนหมุนเวียน? พวกเขามีช่วงเวลาที่ลำบากในการทำงานหรือไม่?
-
เป้าหมายชีวิต - พวกเขากำลังมองหาชีวิตที่ดีขึ้นและต้องการช่วยให้คนอื่นทำเช่นเดียวกันหรือไม่? พวกเขาต้องการที่จะอยู่ตามตารางเวลาของตนเองหรือไม่?
-
ประเภทของครอบครัว - พวกเขาเป็นโสด, แต่งงานแล้ว, มีหรือไม่มีบุตรหรือ? มีกี่คนที่พวกเขาต้องแชร์ตารางเวลากับ?
คำถามทั้งหมด 5 ข้อเกี่ยวกับการสร้างทีมการตลาดเครือข่ายของคุณอาจดูเหมือนไม่สำคัญ แต่นั่นอาจเป็นเรื่องที่ไกลที่สุดจากความจริง ในขณะที่ไม่มีนักการตลาดระบบเครือข่ายที่ถูกหรือผิดโดยทั่วไปเพราะเป็นอุตสาหกรรมที่มุ่งเน้นผู้คนคุณต้องการให้คนในทีมของคุณมีความสามารถในการ coachable และเกี่ยวข้องกับ
ภาพนี้: คุณเป็นเจ้าภาพการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกของคุณและคุณต้องการให้กลุ่มผู้สนับสนุนเข้าร่วมการประชุม คนแรกที่คุณเชิญเข้าร่วมจะเป็นผู้ที่อยู่ในทีมของคุณ คุณรู้สึกอย่างไรหากสมาชิกในทีมของคุณไม่ได้รับพร้อมกับแขกของคุณ? เกิดอะไรขึ้นถ้าสมาชิกในทีมเหล่านั้นกำลังเล่าเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสมต่อแขกของคุณ คุณรู้สึกยังไงถ้าเรื่องนี้เกิดขึ้นกับคุณ?
คุณต้องการให้สมาชิกในทีมที่เชื่อมั่นในธุรกิจเป็นแบบอย่างที่ดีและแสดงตัวเองว่าเป็นมืออาชีพไม่ว่าพวกเขาจะใช้เวลาอยู่ที่ไหนไม่ว่าจะเป็นงานอื่น ๆ โบสถ์หรือกิจกรรมของชุมชน
นี่คือเรื่องราวที่น่าทึ่งของฉัน: หลายปีมาแล้วฉันลงทะเบียนกับเพื่อนร่วมงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมเครื่องครัวของเธอ ฉันเชิญครอบครัวและเพื่อนฝูงของฉันมาร่วมงาน "งานเปิดตัว" เธอขอให้ฉันออกจากห้องไปสักครู่หนึ่งเพื่อที่เธอจะได้คุยกับแขกของฉันเกี่ยวกับความประหลาดใจที่เธอมีต่อฉัน ความประหลาดใจคือ … เธอพยายามที่จะกดดันพวกเขาให้ซื้อวันนั้นด้วยการบอกข้อมูลส่วนตัวเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของฉัน! จำเป็นต้องพูดว่าฉันทำธุรกิจนี้ได้ทันทีเพราะเธอได้รับการพิสูจน์กับฉันในวันนั้นว่าเธอไม่ใช่ประเภทของผู้นำที่ฉันอยากจะมีส่วนเกี่ยวข้อง
ในฐานะนักการตลาดระบบเครือข่ายคุณต้องการเลือกผู้สนับสนุนของคุณอย่างระมัดระวัง แต่คุณก็ต้องการเลือกเพื่อนร่วมทีมด้วยความระมัดระวังเป็นอย่างมาก
เมื่อเข้าใกล้สมาชิกทีมที่เป็นไปได้อย่าพยายามขายโอกาสทางธุรกิจหรือผลิตภัณฑ์ของคุณในรายชื่อติดต่อครั้งแรก แทนที่จะใช้เวลาทุกสัปดาห์เพื่อพูดคุยกับบุคคลนั้นอย่างรวดเร็ว พูดคุยเกี่ยวกับพวกเขา (งานครอบครัวงานอดิเรกความฝันเป้าหมายในอนาคต ฯลฯ ) รู้ว่าคุณต้องการทำงานกับใครและจากนั้นไปพูดคุยกับบุคคลนั้น ขณะที่คุณพูดคุยกับแต่ละคนให้จดข้อมูลต่อไปนี้:
นามสกุลและนามสกุล
อีเมลติดต่อและหมายเลขโทรศัพท์ (อย่าสแปม!)-
หัวข้อเกี่ยวกับวันนั้นคืออะไร? เมื่อคุณทราบข้อมูลแล้วคุณสามารถใช้เพื่อหาโซลูชันที่ บริษัท ของคุณเสนอ
-
วันที่การสนทนาทุกครั้งที่คุณมีกับพวกเขา
-
สถานที่ที่คุณพบ ถ้าคุณพบคนนี้ในกลุ่ม Facebook คุณจะเขียนชื่อกลุ่มเพื่อให้คุณสามารถค้นหาได้อีกครั้ง บางทีคุณอาจจะพบกับสมาชิกในทีมเพิ่มเติมในครั้งต่อไปที่คุณเยี่ยมชม!
-
-
ข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์เนื่องจากคุณจะสามารถปรับแต่งผลิตภัณฑ์หรือธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าของคุณได้
คุณควรพูดคุยกับใครหลายคน?
เพื่อให้ผู้คนพูดคุยได้คุณจะต้องหาวิธีสร้างโอกาสในการขายไม่ว่าจะเป็นทางเว็บไซต์หรือคนที่คุณพบในชีวิตประจำวันของคุณ พยายามพูดคุยกับคนให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ นักฝึกอบรมด้านการตลาดแบบเครือข่ายบางรายให้ตัวเลขเช่น 10 วันหรือ 50 สัปดาห์ ในทางทฤษฎีคนที่คุณพูดถึงมากขึ้นมีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะต้องทำการขายหรือรับสมัครสมาชิกในทีม อย่างไรก็ตามการกำหนดเป้าหมายไปยังผู้คนที่เหมาะสมและการปรับแต่งสนามของคุณทำให้คุณสามารถสร้างผลงานที่มีผู้คนน้อยลงได้ การติดตามตัวเลขของคุณจะช่วยให้คุณเข้าใจถึงจำนวนผู้ที่คุณต้องการพูดคุยเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ
Stephanie Grams ซีอีโอของ Wellness with Stephanie เสนอทางเลือกในการสร้างธุรกิจด้านสุขภาพและสุขภาพข่าวข้อมูลและวารสารทางธุรกิจฟรีแก่สมาชิก ezine Grams นำประสบการณ์ทางธุรกิจมายาวนานกว่า 30 ปีซึ่งรวมถึงการประชาสัมพันธ์การตลาดการเผยแพร่และชุมชน สมัครสมาชิกที่ StephanieGrams คอม