นายจ้างสามารถตรวจสอบว่าพวกเขากำลังพิจารณางานอย่างไรบ้าง? พวกเขาสามารถหาตำแหน่งที่คุณเคยทำงานมาก่อนและระยะเวลาที่คุณจัดงานแต่ละครั้งได้อย่างไร? ทำไมคุณถึงออกจากตำแหน่ง? อะไรที่พวกเขาสามารถค้นพบได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับคุณ?
นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณได้ในเรื่องตำแหน่งงานและรายละเอียดงานวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุดการทำงานและเงินเดือนของคุณ องค์กรสามารถติดต่อนายจ้างเดิมและแบ่งปันข้อมูลที่คุณได้ระบุไว้ในใบสมัครงานหรือใบสมัครงานของคุณและขอให้นายจ้างก่อนยืนยันความถูกต้อง
นายจ้างจะให้ข้อมูลอะไรบ้าง?
นายจ้างบางคนจะให้รายละเอียด แต่คนอื่นจะไม่ ขึ้นอยู่กับ บริษัท นายจ้างเดิมโดยทั่วไปจะไม่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคุณ อย่างไรก็ตามหากนายจ้างติดต่อเจ้าหน้าที่ที่นายจ้างเดิมผ่านช่องทางที่ไม่เป็นทางการข้อมูลประเภทนี้อาจถูกเปิดเผยออกไป
บริษัท อื่นสามารถถามอะไรเกี่ยวกับคุณได้บ้าง? ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ จำกัด สิ่งที่สามารถถามเกี่ยวกับพนักงานที่คาดหวัง อย่างไรก็ตามกฎหมายของรัฐแตกต่างกันไป นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างสามารถถามได้เมื่อพวกเขากำลังพิจารณาผู้สมัครรับสมัครงาน
การตรวจสอบใคร?
นายจ้างบางรายตรวจสอบประวัติการทำงานด้วยตัวเอง คนอื่นจ้างงานนี้ให้กับองค์กรตรวจสอบการอ้างอิงของบุคคลที่สาม ในบางกรณีนายจ้างหรือ บริษัท ที่พวกเขาทำสัญญาจะดำเนินการตรวจสอบเบื้องหลังที่กว้างขวางมากขึ้นซึ่งอาจรวมถึงการประเมินประวัติเครดิตของคุณและบันทึกทางอาญาขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัคร
นายจ้างสามารถตรวจสอบเฉพาะสิ่งที่คุณใส่ในประวัติส่วนตัวหรือใบสมัครของคุณได้หรือไม่?
หากนายจ้างดำเนินการตรวจสอบเบื้องหลังพวกเขาจะไม่ จำกัด เฉพาะการตรวจสอบข้อมูลที่คุณระบุไว้ในประวัติส่วนตัวหรือใบสมัครงานเท่านั้น อย่าคิดว่าเพราะคุณไม่ได้ใส่ไว้ในใบสมัครหรือดำเนินการต่อที่นายจ้างจะไม่พบข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้
พวกเขาสามารถตรวจสอบประวัติการทำงานทั้งหมดของคุณและเมื่อพวกเขาทำสิ่งที่พวกเขาอาจจะกังวลถ้าพวกเขาพบการละเลยและขึ้นอยู่กับสิ่งที่มันก็อาจจะจัดขึ้นกับคุณ
นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับสิ่งที่ บริษัท ขอให้คุณให้ ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ขอให้มีประวัติการทำงานเป็นจำนวนมากในการโพสต์งานและคุณไม่ได้รวมงานทั้งหมดที่จัดขึ้นในระหว่างช่วงเวลาดังกล่าวก็อาจมีขึ้นกับคุณเช่นกัน นอกจากนี้เมื่อคุณลงนามในใบสมัครงานคุณจะรับรองข้อเท็จจริงที่ว่าคุณได้ให้นายจ้างข้อมูลทั้งหมดที่พวกเขาได้ขอ
นี่คือภาพรวมของสิ่งที่นายจ้างสามารถตรวจสอบได้
รู้ประวัติการทำงานของคุณ
ต้องแน่ใจว่าคุณให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับการสมัครงานและประวัติการทำงานของคุณอย่าคาดเดาว่าคุณทำงานที่ไหนเมื่อใด หากคุณจำรายละเอียดไม่ได้สร้างประวัติการทำงานก่อนสมัคร ต่อไปนี้เป็นวิธีค้นหาประวัติการทำงานของคุณหากคุณเลือนลางในวันที่
สิ่งที่สำคัญที่สุดคืออะไร? บรรทัดล่างคือสิ่งสำคัญคือต้องเป็นความจริงกับข้อมูลทั้งหมดที่คุณจัดหาให้กับนายจ้างที่คาดหวัง หากคุณกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างก่อนจะพูดเกี่ยวกับตัวคุณคุณควรจะเพาะปลูกในเชิงรุกและจัดหาคำแนะนำเชิงบวกเพื่อตอบโต้ข้อเสนอแนะเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคุณซึ่งอาจพบได้เมื่อนายจ้างตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณ
อ่านเพิ่มเติม: การตรวจสอบข้อมูลการจ้างงาน | ค้นหาประวัติการทำงานของคุณอย่างไร คำถามสัมภาษณ์: อธิบายถึงช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณ