เมื่อคนส่วนใหญ่คิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอาชีพพวกเขาเชื่อว่า "การเปลี่ยนแปลง" ไม่ใช่แค่หมายถึงการมีงานใหม่เท่านั้น นายจ้างใหม่ ไม่ได้เปลี่ยนอาชีพถ้าคุณเพิ่งเปลี่ยนงาน แต่ไม่ใช่นายจ้างใช่มั้ย?
ผิด
การเปลี่ยนแปลงอาชีพในอาชีพเดียวกัน
หากคุณจัดหมวดหมู่งานทั้งหมดภายใต้หมวดหมู่ที่กว้างมาก ๆ การเปลี่ยนอาชีพการขายของคุณอาจหมายความว่าคุณจำเป็นต้องออกจากการขายอย่างสมบูรณ์
แต่การคิดแบบนี้ไม่ถูกต้อง ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญบางคนอาจเห็นว่ามียอดขายแตกต่างจากการบริหารจัดการการขายและแต่ละงานมี บางคนอาจรู้สึกว่าการขายบริการด้านไอทีเป็นอาชีพที่แตกต่างไปจากการขายชั้นเรียนการศึกษาด้านไอทีและการฝึกอบรม
ความจริงก็คืออาชีพไม่ได้กำหนดโดยชื่องาน แต่โดยทิศทางเส้นทางอาชีพนำคุณ ด้วยคำจำกัดความดังกล่าวคุณจึงยอมรับได้ง่ายว่าคุณสามารถเปลี่ยนอาชีพได้ในขณะที่ยังคงยอดขายและยังคงทำงานต่อไปกับนายจ้างรายเดิมของคุณต่อไปความท้าทายด้วยการเปลี่ยนอาชีพ แต่ไม่ใช่ที่ทำงานของคุณ
สมมติว่าคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนทิศทางการทำงานของคุณและย้ายจากการขายภายนอกไปสู่การจัดการการขายภายในสำหรับ บริษัท ของคุณ ไม่กี่คนจะยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงอาชีพที่คุณทำไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แต่อย่าแปลกใจถ้านายจ้างของคุณยังคงขอให้คุณ "ช่วย" กับอาชีพเก่าของคุณชั่วระยะเวลาหนึ่ง
ซึ่งหมายความว่าคุณจะไม่สามารถให้ความสำคัญกับตำแหน่งใหม่ของคุณได้ 100% จนกว่าคุณจะได้รับการยกเว้นจากอาชีพเดิมซึ่งหมายความว่าคุณควรคาดหวังว่าจะทำงานหนักขึ้นอย่างชาญฉลาดและทำงานในตำแหน่งงานใหม่ของคุณได้นานขึ้น ในขณะที่คุณปกติจะ
ความสำนึกผิดของผู้ซื้อ
ความเสี่ยงที่คุณต้องทำเมื่อเปลี่ยนอาชีพ แต่การรักษานายจ้างคนเดิมคือการล่อเพื่อกลับไปทำงานที่ผ่านมาก่อนที่จะให้อาชีพใหม่ของคุณมีโอกาสที่ซื่อสัตย์ ส่วนที่ยากที่สุดในการเปลี่ยนแปลงคือวันแรกสัปดาห์เดือนหรือแม้แต่ปี ในช่วงเวลาที่ท้าทายเหล่านี้ผู้เชี่ยวชาญหลายคนถูกล่อลวงให้ "กลับไปที่สิ่งที่พวกเขารู้จัก" และเนื่องจากพวกเขาทำงานให้กับนายจ้างคนเดิมการกลับ
ควร ทำได้ง่าย ความจริงก็คือการย้อนกลับไม่ได้เกิดขึ้นมากนัก เมื่อพวกเขากลับมาทำงานที่เก่าแล้วพวกเขาก็เริ่มจดจำว่าทำไมพวกเขาต้องการออกจากงานในตอนแรก และเมื่อความคิดของพวกเขากลับไปที่ที่มันเป็นก่อนที่จะทำการย้ายอาชีพเริ่มต้นก็มักจะสายเกินไปที่จะบันทึกอาชีพที่ดีที่อาจเกิดขึ้น
ถ้าคุณทำอาชีพย้ายและอยู่กับนายจ้างของคุณคุณจำเป็นต้องให้อาชีพใหม่มากมายเวลาก่อนที่จะตัดสินใจว่าย้ายได้ย้ายที่ดีสำหรับคุณหรือไม่ พยายามที่จะกระโดดกลับหลังจากไม่กี่สัปดาห์เมื่อสิ่งที่ไม่ได้เป็นไปอย่างราบรื่นตามที่คาดไว้เป็นสัญญาณของความยังไม่บรรลุนิติภาวะ
นายจ้างจำนวนน้อยต้องการพนักงานขายของพวกเขาที่จะนำโดยมืออาชีพที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะและผู้ที่ไม่ยากในเวลาที่ยากลำบาก