ประโยชน์ที่เกิดจากการว่างงานมีวัตถุประสงค์เพื่อลดช่องว่างระหว่างงานหนึ่งงานกับคนงานรายถัดไปโดยให้แรงงานจ่ายเงินเป็นระยะเวลาที่กำหนดโดยรัฐที่ตนอาศัยอยู่หรือจนกว่าจะหางานใหม่ เมื่อคุณลาออกจากงานคุณอาจไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน หากคุณวางแผนที่จะพึ่งพาสวัสดิการการว่างงานในขณะที่กำลังมองหางานใหม่ทำวิจัยของคุณก่อนที่คุณจะใช้ขั้นตอนการยกเลิกการเลิกล้มได้
การว่างงานเมื่อออกจากงาน
ในกรณีส่วนใหญ่ถ้าคุณเลิกทำโดยสมัครใจคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เหล่านี้ อย่างไรก็ตามหากคุณลาออกจากตำแหน่งอย่างถูกต้องคุณอาจสามารถหาผลประโยชน์การว่างงานได้
สาเหตุที่ดีคืออะไร?
มีเหตุผลหลายประการที่ควรจะลาออกจากงานเช่นการขาดโอกาสในการก้าวเดินเวลาที่น่าสงสารหรือความรับผิดชอบที่น่าเบื่อซึ่งไม่เป็นไปตามคำนิยามตามกฎหมายของ "สาเหตุที่ดี"
โดยทั่วไปแล้วสาเหตุที่ทำให้ลาออกหมายถึงมีปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้กับงานซึ่งทำให้พนักงานไม่มีทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการเลิกสูบบุหรี่ นอกจากนี้จะต้องมีการระบุว่านายจ้างได้รับทราบถึงสถานการณ์และไม่พยายามแก้ไข ตัวอย่างของสาเหตุที่ดีคือสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย
- การขาดการจ่ายเงิน
- การเปลี่ยนงาน
- การเลือกปฏิบัติ
- การล่วงละเมิด
-
การกำหนดคุณสมบัติของคุณสำหรับการว่างงานข้อดี
สาเหตุที่ดีจะถูกกำหนดโดยสำนักงานการว่างงานในรัฐของคุณและแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ยกตัวอย่างเช่นรัฐบางแห่งพิจารณาเลิกเนื่องจากงานนอกรัฐของคู่สมรสเป็นเหตุที่ดีในขณะที่คนอื่น ๆ พิจารณาว่าสาเหตุที่ดีเท่านั้นหากการย้ายเกิดจากการโอนย้ายของคู่สมรส
เมื่อคุณยื่นเรื่องการว่างงานคุณจะสามารถทำกรณีสำหรับเหตุผลที่คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานหากนายจ้างประกวดการเรียกร้องของคุณ หากข้อเรียกร้องของคุณถูกปฏิเสธคุณควรได้รับสิทธิ์ในการพิจารณาคดีซึ่งคุณสามารถฟ้องคดีได้
หากคุณกำลังวางแผนที่จะลาออกจากงานและไม่แน่ใจว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่โปรดตรวจสอบกับสำนักงานว่างงานของรัฐเพื่อพิจารณาว่าคุณมีสิทธิ์รับค่าชดเชยการว่างงานหรือไม่ พวกเขาสามารถช่วยคุณในการประเมินกรณีของคุณเพื่ออ้างเหตุผลที่ดี
การอุทธรณ์การปฏิเสธการอ้างสิทธิ์จากการว่างงาน
หากคุณได้ยื่นคำร้องเรื่องสวัสดิการการว่างงานและการเรียกร้องค่าเสียหายของคุณถูกปฏิเสธหรือโต้แย้งโดยนายจ้างของคุณคุณมีสิทธิที่จะอุทธรณ์การปฏิเสธการเรียกร้องการว่างงานของคุณ นี่คือวิธียื่นอุทธรณ์เกี่ยวกับการว่างงานรวมถึงเอกสารที่คุณต้องการกำหนดเวลาและปัจจัยสำคัญอื่น ๆ
หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสถานะที่รัฐถือว่าเป็นสาเหตุที่ดีสำนักงานการว่างงานของรัฐของคุณเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุด แม้ว่าเว็บไซต์ของพวกเขามีข้อมูลมากมายโทรศัพท์มักเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามของคุณอย่างชัดเจนและชัดเจน
อ่านเพิ่มเติม:
จะเกิดอะไรขึ้นถ้านายจ้างหาผลประโยชน์จากการว่างงาน? | การว่างงานเมื่อคุณได้รับคำแนะนำ คำแนะนำในการเลิกงาน
การลาออกจากงาน
- ตัวอย่างจดหมายลาออก
- คำแนะนำในการเขียนจดหมายลาออก
- การลาออกทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ