คำถามทั่วไปที่ถามระหว่างการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย

หากคุณกำลังสัมภาษณ์งานด้านกฎหมายคุณอาจสงสัยว่าคุณจะถามคำถามประเภทใด คำถามยอดเยี่ยม!

ตามที่เราได้กล่าวมาก่อนนายจ้างกำลังมองหาส่วนผสมของทักษะที่แข็งและอ่อน (รวมถึงความกระตือรือร้นความอ่อนน้อมถ่อมตนและความอยากรู้) - ทักษะและลักษณะที่คุณต้องการแสดงเมื่อตอบคำถามการสัมภาษณ์งานตามกฎหมายทั่วไป

คำถามที่คุณมักจะถูกถามในการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย

โปรดทราบว่าทนายความมักไม่ได้รับการฝึกอบรมในการสัมภาษณ์เทคนิคดังนั้นคุณอาจได้รับคำถามแปลก ๆ ในบางโอกาส

แต่โดยทั่วไปแล้วคุณจะถูกถามบางส่วนหรือทั้งหมดต่อไปนี้:

1. คุณชอบโรงเรียนกฎหมายอย่างไร? คนถามคำถามนี้เพราะง่ายมากที่จะถามและเป็นคำถามของเกษตรกรที่ง่าย ถ้าฉันสัมภาษณ์ใครบางคนที่บอกฉันด้วยความเกรี้ยวกราดว่าพวกเขาเกลียดโรงเรียนกฎหมายมากแค่ไหนฉันอาจจะไม่จ้างพวกเขาให้ทำงานด้านกฎหมาย คำตอบที่เหมาะสมเพียงอย่างเดียวสำหรับคำถามนี้ก็คือความแตกต่างของ "โดยทั่วไปแล้วผมสนุกกับมันและพบว่ามันท้าทาย แน่นอนว่ามันเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่ผมได้เรียนรู้มากพอที่จะทำให้คุ้มค่า "อย่าเป็น Pollyanna (ไม่มีใครจะเชื่อว่าคุณ รัก ทุกวินาทีของโรงเรียนกฎหมาย) แต่พยายามที่จะโดยทั่วไป upbeat เกี่ยวกับประสบการณ์.
2. คุณเรียนวิชากฎหมายที่คุณชอบมากที่สุด? อีกครั้งคำถามง่าย ๆ ที่จะถามว่าอาจเป็นเขตที่วางทุ่นระเบิดสำหรับผู้ที่ไม่ได้เตรียมพร้อม ไม่สำคัญหรอกว่าคุณตอบสนองอย่างไร ตราบใดที่ หลักสูตรที่คุณเสนอมีความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ หากคุณกำลังสัมภาษณ์ที่ บริษัท กฎหมายขนาดเล็กที่มีคดีแพ่งเพียงอย่างเดียวก็น่าสงสัยหากหลักสูตรที่คุณโปรดปรานทั้งหมดเป็นกฎหมายและกระบวนการทางอาญา บางทีคุณอาจแค่สัมภาษณ์ที่นี่เพราะคุณไม่สามารถหางานที่คุณต้องการได้? (ซึ่งอาจเป็นความจริง แต่ไม่ใช่ความรู้สึกที่ดีที่สุดในการสื่อความ!) ก่อนการสัมภาษณ์ให้ทบทวนบทสนทนาของคุณและพิจารณาว่าชั้นเรียนมีส่วนเกี่ยวข้องกับงานที่คุณจะทำในบทบาทที่คุณกำลังสัมภาษณ์มากที่สุด ง่าย - เป็นชั้นเรียนที่คุณโปรดปราน!

1. คุณสนใจกฎหมายประเภทใด? หากคุณกำลังสัมภาษณ์เกี่ยวกับตำแหน่งระดับเริ่มต้นใน บริษัท หรือกับผู้พิพากษาหรือการฝึกงานที่แน่นอนคุณอาจไม่ได้คาดว่าจะมีความสนใจอย่างมากในเรื่องของงานที่เสนอ อย่างไรก็ตามคุณยังต้องการคำตอบที่เตรียมไว้เพื่ออธิบายประเภทของกฎหมายที่คุณเห็นในตัวเอง "ฉันไม่แน่ใจ" ไม่ใช่คำตอบที่ดี! ถ้าคุณต้องทำอะไรบางอย่างขึ้น แต่มีคำตอบที่สมเหตุสมผลพร้อมที่จะไป

1. ทำไมคุณถึงออกจากงานปัจจุบัน? ถ้าคุณมีงานทำตอนนี้เตรียมที่จะอธิบายว่าทำไมคุณต้องออกไป "ฉันเกลียดเจ้านายของฉัน" ไม่ใช่คำตอบที่ดีเป็นคนเก่งและมุ่งเน้นไปที่โอกาสในการเติบโตที่บทบาทใหม่ที่คุณกำลังสัมภาษณ์จะอนุญาต (หรือมุ่งเน้นเรื่องอื่น ๆ ในทางปฏิบัติเช่นต้องย้ายไปยังตำแหน่งใหม่) ตัวอย่างเช่น "ฉันชอบงานที่ฉันทำตอนนี้ แต่ฉันต้องการใช้เวลาอยู่ในศาลมากขึ้น นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมตำแหน่งนี้จึงจัดการกับการจับกุมเด็กที่เข้าร่วมประกวดได้อย่างสมบูรณ์แบบสำหรับฉัน "
2. บอกฉันเกี่ยวกับบทสรุปการแข่งขันของ Note / Moot Court โปรดจำไว้ว่าทุกอย่างในประวัติส่วนตัวของคุณเป็นเกมที่ยุติธรรมสำหรับการสนทนา! หากคุณแสดงรายการ บทวิจารณ์ด้านกฎหมาย หรือแม้กระทั่งโครงการวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาตรีให้เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับรายละเอียด ถ้าเป็นเวลาหลายปีนับตั้งแต่คุณได้จดบันทึกของคุณ (หรือคิดถึงการโต้แย้งในการแข่งขัน Moot Court ของคุณ) ให้ใช้เวลาสักครู่ในการกลับมาทำความเร็วในกรณีที่เกิดขึ้น
3. ทำไมงานนี้ถึงเหมาะสำหรับคุณ? คำถามนี้ไม่เป็นไปได้ที่คุณจะถูกถามคำถามนี้ แต่อาจเป็นไปได้ว่าจะถามอย่างเฉลียวฉลาด ("ทำไมองค์กร X?") นี่คือที่ที่คุณจะได้นำเสนอผลงานวิจัยที่คุณทำเกี่ยวกับองค์กรและคำอธิบายงาน คุณต้องการแสดงให้เห็นว่า a) คุณทราบว่าต้องมีคำอธิบายงานและ b) ว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ ตัวอย่างเช่น "ฉันรู้สึกตื่นเต้นเป็นอย่างมากกับการผสมผสานงานในตำแหน่งนี้ ฉันชอบการโต้ตอบจากลูกค้าดังนั้นฉันต้องการช่วยออกบูธข้อมูลทางกฎหมายรายสัปดาห์ แต่ฉันก็อยากจะปรับปรุงทักษะในห้องพิจารณาคดีของฉันและขยายงานที่ฉันทำในคลินิกกฎหมายครอบครัวในโรงเรียนกฎหมายเพื่อโอกาสในการจัดการการพิจารณาคดีอย่างสม่ำเสมอน่าสนใจ "
4. ฉันเห็นคุณชอบการอบ … คุณชอบทำอะไรแบบไหน? เช่นเดียวกับที่ฉันเคยถกเถียงกันอยู่ที่อื่นข้อมูลที่สำคัญที่สุดในประวัติส่วนตัวของคุณก็ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใด ๆ กับกฎหมายเลยนั่นคืองานอดิเรกและความสนใจของคุณ หากเลือกอย่างดีเหล่านี้สามารถเติมช่วงเวลาที่ดีในการสัมภาษณ์และช่วยให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับผู้สัมภาษณ์ได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม … คุณต้องทำสิ่งเหล่านี้จริง! ฉันเคยถามผู้สมัครว่าเขาชอบอาหารประเภทใดและเขามองหน้าฉันจนมองไม่เห็นจนกว่าฉันจะแสดงให้เขาเห็นส่วนที่น่าสนใจของประวัติส่วนตัวของเขาซึ่งระบุว่า "การทำอาหาร" เป็นเรื่องที่น่าสนใจ ปรากฎว่าเขาไม่ได้ปรุงอาหารเลยซึ่งค่อนข้างสับสน (และทำให้ฉันสงสัยว่าใครเป็นคนเขียนบทประพันธ์ของเขา!)
5. คุณมีความเห็นอย่างไรต่อการถือครอง

ไม่ว่าคุณจะถามคำถามใดในการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมายของคุณให้สงบ! ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะมีเหตุผล ถ้าเกิดว่าจำได้ว่าเป็นการทดสอบไม่ใช่การโจมตีส่วนบุคคล หายใจเข้าลึก ๆ เน้นคำถามและพยายามให้คำตอบที่เหมาะสม

หากคุณพบผู้สัมภาษณ์เชิงรุกนั่นเป็นเพียงจุดข้อมูลเดียวสำหรับการวิเคราะห์ที่สำคัญครั้งต่อไป - สิ่งที่คุณควรให้ความสำคัญกับการสัมภาษณ์งานทางกฎหมาย