ข้อตกลงร่วมกันในข้อตกลงทางธุรกิจ

ข้อ จำกัด ที่มีข้อ จำกัด คืออะไร?

ข้อปฏิบัติตามข้อ จำกัด ที่ใช้ในสถานการณ์ทางธุรกิจต่างๆรวมถึงการใช้ประโยชน์ที่ดินและสถานการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ

บทความนี้กล่าวถึงข้อตกลงที่ จำกัด ในข้อตกลงทางธุรกิจกับพนักงานและเจ้าของธุรกิจ

สัญญาจ้างและประเภทอื่น ๆ ของสัญญาทางธุรกิจมักมีข้อตกลงที่ จำกัด และมีความสับสนเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างข้อตกลงเหล่านี้

บางครั้งพวกเขาก็เรียกว่า "ข้อผูกพันที่ จำกัด " เพราะพวกเขามีพันธสัญญา (สัญญา) ที่จะไม่ทำอะไรบางอย่างหรือ จำกัด ให้บางคนทำอะไรบางอย่าง บางครั้ง แต่ไม่เสมอไปข้อตกลงรวมถึงการชดเชยสำหรับพรรคที่ตกลงที่จะละเว้นจากการกระทำ

ประเภทของสัญญารวมถึงข้อ จำกัด ที่มีข้อ จำกัด

ข้อตกลงที่ จำกัด เหล่านี้อาจพบได้ในข้อตกลงหรือสัญญาแยกต่างหากหรืออาจเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาหรือข้อตกลงที่มีขนาดใหญ่กว่า

ข้อตกลงเหล่านี้เป็นข้อตกลงทั่วไปในสัญญาจ้างและสัญญากับผู้รับเหมาอิสระ พวกเขาอาจเป็นส่วนหนึ่งของการซื้อธุรกิจ ในกรณีนี้เจ้าของธุรกิจที่ขายจะถูก จำกัด จากการแข่งขันกับธุรกิจก่อนหน้านี้ตั้งแต่การชักชวนให้พนักงานออกจากธุรกิจก่อนหน้านี้หรือจากการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับหรือข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์

ประเภทของข้อ จำกัด ที่มีข้อ จำกัด

มีสามข้อตกลงหรือข้อตกลงโดยทั่วไปคือข้อ จำกัด

ข้อตกลงการไม่เข้าร่วมแข่งขัน

ข้อตกลงการแข่งขันที่ไม่ใช่การแข่งขันจะใช้ในสองกรณี:

สำหรับสถานการณ์การจ้างงานที่นายจ้างต้องการ จำกัด พนักงานจากการลาออกจาก บริษัท และจัดตั้งธุรกิจคู่แข่งข้างประตู บ่อยครั้งที่ไม่ใช่คู่แข่ง จำกัด ให้พนักงานทำงานในธุรกิจที่คล้ายคลึงกันภายในเวลาที่กำหนด (หนึ่งปีสองปีหรือมากกว่า) และภายในรัศมีที่ระบุจากธุรกิจเดิม ข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกันเป็นการยากที่จะบังคับใช้และหลายรัฐได้กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถบังคับได้เนื่องจากพวกเขาระงับการค้า รัฐอื่น ๆ จะบังคับให้เข้าร่วมการแข่งขันหากมีการพิจารณาอย่างเพียงพอ (เงินหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ) เพื่อให้สมดุลในการสูญเสียรายได้

1. ในข้อตกลงการขายธุรกิจซึ่งเจ้าของเดิมตกลงที่จะไม่แข่งขันกับเจ้าของคนใหม่ในช่วงเวลาและพื้นที่เฉพาะและในธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน ในสถานการณ์เช่นนี้ผู้ขายจะได้รับค่าตอบแทนเฉพาะสำหรับข้อตกลงที่จะไม่แข่งขัน
2. ข้อตกลงที่ไม่ได้เรียกร้อง

ข้อตกลงในการไม่ชักชวน จำกัด บุคคลจากการชักชวนให้พนักงานหรือลูกค้าของธุรกิจ ในกรณีที่พบบ่อยพนักงานที่ลาออกจาก บริษัท ตกลงที่จะไม่เรียกร้องให้พนักงานคนอื่นทำงานให้เขา ตัวอย่างเช่นโจออกจาก XYZ Manufacturing และเขาต้องการพา Sally ผู้ช่วยผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมของเขาไปด้วยถ้าเขาเซ็นข้อตกลงที่ไม่ใช่การเชิญชวนเขาจะไม่ได้รับอนุญาตให้พาเธอไป ข้อตกลงที่ไม่ใช่การชักชวนเป็นเรื่องปกติในการประกอบวิชาชีพและในหลายกรณีนักวิชาชีพที่ต้องออกจากงานก็ถูกยับยั้งจากการชักชวนลูกค้าลูกค้าหรือผู้ป่วยที่ปฏิบัติ

ข้อตกลงในการไม่เปิดเผยข้อมูลหรือการรักษาความลับถูกกำหนดขึ้นเพื่อไม่ให้ใครบางคนพูดถึงหรือขโมยข้อมูลกรรมสิทธิ์ความลับทางการค้าสิ่งประดิษฐ์หรือข้อมูลอื่น ๆ ที่มีข้อได้เปรียบในการแข่งขันกับเจ้าของ

ปัญหาเกี่ยวกับข้อ จำกัด ที่มีข้อ จำกัด

ข้อตกลงทั้งสามประเภทมีจุดมุ่งหมายเพื่อพยายามป้องกันไม่ให้ผู้อื่นรับบางสิ่งจากธุรกิจ - ลูกค้าพนักงานธุรกิจโดยทั่วไปผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์หรือความลับทางการค้า

ปัญหาทั้งสามประการคือการบังคับใช้ เมื่อความเสียหายเกิดขึ้น (พนักงานหรือความลับทางการค้าถูกโจรกรรมหรือการแข่งขันทำลายธุรกิจ) กระบวนการทางกฎหมายที่ยาวนานและเสียค่าใช้จ่ายเพื่อเรียกคืนความเสียหายและนำมณีกลับเข้ามาในขวด ในกรณีเหล่านี้ไม่มีประโยชน์ใดนอกจากทนายความ

บางรัฐโดยเฉพาะรัฐแคลิฟอร์เนียได้ลงความเห็นข้อตกลงที่ไม่ลงแข่งขันเนื่องจากเป็นการ จำกัด การแข่งขันอย่างไม่เหมาะสม ตรวจสอบกับทนายความของคุณและตรวจสอบกฎหมายในรัฐของคุณก่อนที่คุณจะใส่ข้อตกลงที่ จำกัด เหล่านี้ไว้ในข้อตกลงทางธุรกิจของคุณ