ต้องการประวัติการทำงานหรือไม่?

หากคุณได้เรียนรู้วิธีการสร้างประวัติการทำงานเมื่อ 10 ปีก่อนหรือนานกว่านั้นคุณอาจจะประหลาดใจที่รู้ว่าวัตถุประสงค์นั้นไม่ได้เป็นส่วนสำคัญของประวัติย่อที่ได้มาตรฐาน ในความเป็นจริงผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพบางคนจะบอกคุณว่าการมีวัตถุประสงค์ในการดำเนินการต่อไม่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดในวันที่ เช่นเดียวกับบรรทัด "การอ้างอิงตามคำขอ" เป็นช่องว่างที่ช่วยให้ผู้จัดการจ้างงานไม่ให้เข้าสู่เนื้องานของคุณ

คุณมีเวลา จำกัด ที่จะดึงดูดความสนใจของพวกเขา: แปดวินาทีให้แน่นอนตามการศึกษาหนึ่ง เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องการเสียเวลาใด ๆ บอกกับพวกเขาว่ารู้อะไรจากบรรทัดหัวเรื่องของอีเมลหรือหมายเลขใบขอเสนอสินค้าในระบบติดตามผู้สมัคร

ทางเลือกที่ดีกว่าต่อวัตถุประสงค์ของงาน

งบการสร้างแบรนด์และโปรไฟล์
คำแถลงการสร้างตราสินค้าหรือโปรไฟล์ระดับมืออาชีพถือเป็นจุดมุ่งหมายสำหรับนักเขียนส่วนใหญ่ ในย่อหน้าแนะนำสั้น ๆ นี้ผู้หางานสามารถพูดเกี่ยวกับลิฟต์ได้โดยสรุปจากประสบการณ์ทักษะและคุณลักษณะที่อธิบายถึงอาชีพและคุณสมบัติของพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว

การแนะนำนี้จะตอบสนองวัตถุประสงค์หลักสองประการในเวลาเดียวกันนั่นคือช่วยให้ผู้บริหารมีความรู้ความเข้าใจอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับผู้สมัครในขณะเดียวกันก็อนุญาตให้ผู้สมัครมีโอกาสใช้คำหลักประวัติที่จะทำให้แอพพลิเคชันของพวกเขาสังเกตเห็นได้

การใช้คำหลักในประวัติการทำงานของคุณ

การเลือกคำหลักที่ถูกต้องเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องได้รับซอฟต์แวร์และหน้าจอที่ผ่านมา คำหลักเหล่านี้ไม่เหมือนกับคำศัพท์ในวงการอุตสาหกรรมซึ่งเป็นคำที่ใช้บ่อยเกินไปและจะทำให้ประวัติการทำงานของคุณเป็นไปในรูปแบบวงกลม ไม่ใช้คำหลักต่อเป็นแต่ละงานที่คุณสมัครและควรเปลี่ยนทุกครั้งที่คุณส่งประวัติการทำงานสำหรับตำแหน่งใหม่
การเลือกคำหลัก

เพื่อหาคนที่ดีที่สุดในการใช้งานสแกนรายชื่องานและทำรายการคำที่สำคัญที่สุด e. ก. ชื่อตำแหน่งงานเช่น "ผู้จัดการระดับภูมิภาค" หรือ "นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล" และคำศัพท์ด้านทักษะเช่น "ความชำนาญด้าน Javascript" หรือ "ผู้ขายที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว" ใช้คำที่ใช้กับประสบการณ์ทักษะและประวัติงานของคุณและสร้างโปรไฟล์ระดับมืออาชีพหรือข้อความการสร้างแบรนด์
เก็บประวัติการทำงานของคุณอย่างซื่อสัตย์

หมายเหตุ:
ในขณะที่คุณสามารถเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้มากที่สุดอย่าโกหก - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงตำแหน่งงานที่จัดขึ้นหรือทักษะที่ได้รับ คุณไม่ดีที่จะได้รับการว่าจ้างตำแหน่งถ้าคุณไม่สามารถส่งมอบสัญญาว่าประวัติส่วนตัวของคุณได้ทำกับผู้จัดการการจ้างงาน ตัวอย่างงบโฆษณาและโปรไฟล์

นักออกแบบกราฟิกที่ได้รับรางวัลซึ่งมีลูกค้าใน Fortune 100 เช่น CVS, Verizon และ Kroger มีความเชี่ยวชาญใน Adobe Illustrator, Photoshop และ InDesignมีความเชี่ยวชาญในการประมาณค่าใช้จ่ายการได้รับความเห็นชอบในแต่ละทีมและการส่งมอบโครงการตามกำหนดเวลาและงบประมาณ

ตัวอย่างแบบเดิม ๆ และคำแนะนำสำหรับสิ่งที่ควรรวมไว้ในคำแถลงการสร้างแบรนด์

• ตัวอย่างประวัติการทำงาน

• ถ้าคุณต้องมีวัตถุประสงค์ในการสมัครงานของคุณ

ไม่สามารถปล่อยความคิดในการรวมวัตถุประสงค์ ประวัติการทำงานของคุณยัง? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าถูกต้อง

วัตถุประสงค์งานต่อต้อง:

เปลี่ยนขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัคร ไม่มีประโยชน์ใด ๆ โดยใช้วัตถุประสงค์เดียวกันสำหรับการเปิดงานหลายตำแหน่ง ต่อต้านการล่อลวงเพื่อปรับแต่งคำหรือสองคำและสร้างวัตถุประสงค์ประวัติการทำงานของคุณตั้งแต่เริ่มต้นสำหรับแต่ละตำแหน่งที่อยู่ภายใต้การพิจารณา

• มีคำหลักที่เฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่งงานคำอธิบายและทักษะที่มีค่าที่สุด
• ให้มากกว่าชื่องานและคำอธิบาย ไม่ต้องเสียเวลาสักครู่ในการจ้างงานของผู้จัดการโดยการทำซ้ำข้อมูลที่พวกเขารู้อยู่แล้วเช่นงานที่คุณสมัครหรือสิ่งที่เป็นหน้าที่พื้นฐาน
• แสดงเหตุผลที่คุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้
• อธิบายสิ่งที่คุณเสนอไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการในงานหรือ บริษัท ถัดไปของคุณ
• บรรทัดด้านล่าง:

ทุกส่วนของประวัติการทำงานของคุณควรนับรวมถึงวัตถุประสงค์ถ้าคุณรู้สึกว่าจำเป็นต้องมี โปรดจำไว้ว่าคุณมีเวลาเพียงแปดวินาทีในการสร้างความประทับใจครั้งแรกในผู้จัดการจ้างหรือนายหน้า คุณไม่สามารถที่จะเสียเวลาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเริ่มต้นประวัติส่วนตัวของคุณ ดึงดูดความสนใจของพวกเขาและไม่ปล่อยให้ไป

การแนะนำประวัติการสมัครงาน:

ประวัติการสมัครงานกับวัตถุประสงค์ เคล็ดลับเพิ่มเติมเพื่อช่วยเขียนประวัติการทำงานของคุณ

วิธีการปรับแต่งงานของคุณสำหรับงาน

• วิธีการเขียนเรซูเม่ที่กำหนดเป้าหมาย
• วิธีการถอดรหัส รายละเอียดการทำงาน
• เรียกดูหลายร้อยตัวอย่างประวัติการทำงาน