การหางานทำอาหารและเครื่องดื่มที่ดี

ดังนั้นคุณจำเป็นต้องจ้างพนักงานสำหรับธุรกิจอาหารที่กำลังเติบโตของคุณ (หรือคุณต้องการหางานที่ฝันในอาหาร)

เราทุกคนมีคนแนะนำอย่างเป็นประโยชน์ "Hey, สิ่งที่เกี่ยวกับ Craigslist?!" ในการตอบคำถามเกี่ยวกับการซื้อขายหาที่อยู่อาศัยหรือจ้างคน

ใช่แล้ว Craigslist มีกลุ่มผู้ชมที่เข้าถึงผู้คนจำนวนมากในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์บางแห่ง

แต่เดาอะไรล่ะ? มีเว็บไซต์ที่มีการโพสต์งานทั้งหมดอยู่นอกเหนือ "CL"

-> ->

ไดเรกทอรีงานอาหารที่ดี

ต่อไปนี้คือบางส่วนของไซต์งานที่เฉพาะเจาะจงสำหรับอุตสาหกรรมอาหารที่เชื่อมต่อกับธุรกิจด้านอาหารและการเริ่มต้นทำอาหารของคนงานด้วยผู้สมัครที่กำลังหาอาชีพหรือกิ๊กในอาหาร:

1. FoodForce ช่วยให้ บริษัท ทั่วโลกรับสมัครพนักงานและอาจเป็นเพียงสถานที่สำหรับการเริ่มต้นทำอาหารที่มุ่งเน้นการเติบโตเช่นกัน คุณอาจรู้จักชื่อของ บริษัท อาหารที่เป็นธรรมชาติและพิเศษบางแห่ง
2. ตุ๋น มุ่งเน้นไปที่งานด้านการต้อนรับสำหรับบาร์เทนเดอร์ baristas พนักงานโรงแรมอาหารพนักงานโรงแรมและผู้บริหารและอื่น ๆ
3. พิสูจน์แล้ว เป็นอีกหนึ่งร้านอาหารและงานโพสต์งานที่น่าสนใจ
4. งานอาหารที่ดี ดึงดูดนักล่างานและผู้ฝึกงานที่สนใจในอาหารอินทรีย์อาหารท้องถิ่นและองค์กรที่มุ่งเน้นความยั่งยืน
5. ShiftGig ส่งเสริมการจัดตำแหน่งงานร้านอาหารและบาร์เทนเดอร์โดยมีแนวคิดในการช่วยให้สถานประกอบการสามารถเข้าถึงคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมพร้อมที่จะเติมกะ
6. Local Food Labs เข้าถึงกลุ่มผู้หางานที่มีเทคโนโลยี / นวัตกรรมด้านอาหาร

เว็บไซต์ข้างต้นมุ่งเน้นไปที่การเคลื่อนไหวใหม่ของการผลิต "อาหารที่ดี" และร้านอาหารอินเทรนด์ และเว็บไซต์งานอาหารใหม่ ๆ จะปรากฏขึ้นเร็วกว่าที่คุณสามารถพูดได้

หากคุณไม่พบผู้สมัครหรืองานที่คุณต้องการให้ลองค้นหาอินเทอร์เน็ต / Google สำหรับ "เว็บไซต์งานอาหาร" เพื่อดูว่ามีอะไรใหม่

วิธีการใช้เครือข่ายทางสังคมในการรับสมัครพนักงานอาหารฟรี

พนักงานหรือพนักงานคนต่อไปของคุณอาจเป็นผลไม้แขวนต่ำของคุณเพียงคลิกเดียวจากโพสต์ทางสังคมของคุณ

ลองทำดังนี้:

• โพสต์งานในเว็บไซต์ของคุณ เขียนงานด้วยบรรทัดแรกที่จะดึงดูด
• เชื่อมโยงกับงานโพสต์บน Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn … ทุกที่
• ขอให้เพื่อนร่วมงานอาหารเพื่อนพนักงานและแม้แต่ลูกค้าของคุณร่วมโปรโมตการโพสต์ให้กับคุณ
• แตะที่วิทยาลัยหรือองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในท้องถิ่นซึ่งกำลังฝึกอบรมคนในศูนย์บริการอาหารหรือพื้นที่อื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณ
• สำหรับการจ้างตามฤดูกาลให้พิจารณาการโพสต์ในกลุ่มเพื่อนบ้านออนไลน์และ listservs

ไม่เคยประเมินความสามารถของผู้สมัครที่กระตือรือร้น เจ้าของร้านอาหารท้องถิ่นแบบป๊อปอัพไม่สามารถคลั่งไคล้ได้มากนักเกี่ยวกับความกระตือรือร้นและความสามารถของนักเรียนระดับไฮสคูลที่เขาจ้างให้กับบูธในตลาดของเกษตรกรของเขามากยิ่งกว่าพนักงานปกติของเขา!

เมื่อใดก็ตามที่คุณตัดสินใจโพสต์เขียนคำอธิบายงานที่ยอดเยี่ยมเพื่อหาคนที่เหมาะสม การจ้างงานเป็นจำนวนมากเช่นการนัดหมาย: ยิ่งคุณรู้ว่าสิ่งที่คุณต้องการและไม่ต้องการความสัมพันธ์ที่ยาวนานและมีความสุขมากขึ้นจะเป็นอย่างไร