ภาพรวมของอาชีพในกฏหมาย

สามในสี่ของทนายความทั้งหมดทำงานใน บริษัท กฎหมาย ในรูปแบบที่ง่ายที่สุด บริษัท กฎหมายเป็นนิติบุคคลซึ่งหนึ่งหรือหลายคนได้รับการว่าจ้างทนายความมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามกฎหมาย ตัวเลขชื่อและบทบาทของทนายความของ บริษัท กฎหมายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดและความซับซ้อนของ บริษัท ด้านล่างเป็นโครงร่างของบทบาทของทนายความในสำนักงานกฎหมายและบทบาทแต่ละบทบาทที่เหมาะสมกับลำดับชั้นของ บริษัท กฎหมายอย่างไร

นอกเหนือจากทนายความแล้ว บริษัท ที่ปรึกษากฎหมายยังมีผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่นักกฎหมายเช่น paralegals และเลขานุการเพื่อสนับสนุนหน้าที่ทางกฎหมายและธุรกิจของ บริษัท

คู่มือนี้สำหรับงานที่ไม่ใช่ทนายความใน บริษัท กฎหมายแสดงบทบาทและบันไดอาชีพของผู้บริหารที่ไม่ใช่นักกฎหมายและพนักงานให้ความช่วยเหลือกับ บริษัท กฎหมาย

หุ้นส่วนผู้จัดการ

หุ้นส่วนผู้จัดการอยู่ที่ด้านบนของลำดับชั้นของ บริษัท กฎหมาย ระดับอาวุโสหรือทนายความก่อตั้ง บริษัท บริษัท จัดการบริหารงานประจำวันของ บริษัท หุ้นส่วนผู้จัดการมักจะเป็นหัวหน้าคณะผู้บริหารซึ่งประกอบด้วยหุ้นส่วนอาวุโสรายอื่น ๆ และช่วยในการสร้างและแนะนำวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ บริษัท โดยปกติหุ้นส่วนผู้จัดการจะรับผิดชอบด้านการบริหารนอกเหนือจากการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างสม่ำเสมอ

คู่ค้าของ บริษัท กฎหมายที่เรียกว่าผู้ถือหุ้นคือทนายความที่เป็นเจ้าของร่วมและผู้ดำเนินการของ บริษัท กฎหมาย ประเภทและโครงสร้างของห้างหุ้นส่วน บริษัท กฎหมายแตกต่างกันไป (บริษัท ที่มีทนายความเพียงคนเดียว) ห้างหุ้นส่วนจำกัดบริษัทจำกัด (LLC) สมาคมวิชาชีพและห้างหุ้นส่วนจำกัด (LLP's) มีอยู่ทั่วไป

บริษัท กฎหมายส่วนใหญ่มีโครงสร้างการเป็นหุ้นส่วนกันสองระดับ: ส่วนของผู้ถือหุ้นและไม่ใช่ส่วนของผู้ถือหุ้น ผู้ร่วมทุนมีส่วนได้เสียในกิจการและมีส่วนร่วมในผลกำไรของ บริษัท กฎหมาย ผู้มีส่วนได้เสียที่ไม่มีส่วนได้ส่วนเสียมักได้รับเงินเดือนคงที่และอาจได้รับสิทธิในการออกเสียงที่ จำกัด ในเรื่องกฎหมาย ผู้ถือหุ้นที่ไม่ใช่ส่วนได้เสียมักจะได้รับการเลื่อนสถานะเป็นทุนเต็มรูปแบบภายในหนึ่งถึงสามปีแม้ว่าจะไม่ใช่ก็ตาม

พวกเขามักจะต้องมีส่วนร่วมในการลงทุนหรือเข้าซื้อกิจการเพื่อเป็นหุ้นส่วนทางการเงิน

Associates

บริษัท ร่วมเป็นทนายความของ บริษัท กฎหมายที่มีโอกาสที่จะเป็นคู่ค้า บริษัท ขนาดใหญ่แยกผู้ร่วมงานเป็นผู้ร่วมงานระดับล่างและระดับสูงขึ้นอยู่กับระดับคุณวุฒิและประสบการณ์ ทนายความกฎหมายทั่วไปทำงานเป็นผู้ร่วมงานเป็นเวลาหกถึงเก้าปีก่อนที่จะขึ้นไปสู่อันดับความร่วมมือ ("making partner") เมื่อใดและหาก บริษัท ร่วมสร้างคู่ค้าโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการรวมถึงความเฉียบแหลมทางกฎหมายของ บริษัท คู่ค้าฐานลูกค้าและความต้องการของพนักงานที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท

ของที่ปรึกษา

ทนายความที่ปรึกษาไม่ใช่พนักงานของ บริษัท แต่โดยปกติจะทำงานบนพื้นฐานของผู้รับเหมาอิสระทนายความที่ทำหน้าที่เป็น "ที่ปรึกษา" มักจะได้รับประสบการณ์ทนายความอาวุโสที่มีหนังสือธุรกิจของตัวเองและชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในชุมชนตามกฎหมาย ทนายความที่ปรึกษาเป็นทนายความกึ่งเกษียณที่เคยเป็นคู่ค้าของ บริษัท อื่น ๆ ของผู้ปฏิบัติงานให้คำปรึกษาจะได้รับการว่าจ้างเพื่อเพิ่มฐานลูกค้าหรือฐานความรู้ของ บริษัท ทนายความส่วนใหญ่ให้คำปรึกษาทำงานเป็นแบบไม่เต็มเวลาสำหรับ บริษัท บริหารจัดการคดีของตนเองและดูแลพนักงานและพนักงาน

ฤดูร้อน Associate

พนักงานภาคฤดูร้อนหรือที่เรียกว่าพนักงานภาคฤดูร้อนหรือพนักงานกฎหมายเป็นนักศึกษากฎหมายที่ฝึกงานกับ บริษัท กฎหมายในช่วงฤดูร้อน

ใน บริษัท ขนาดเล็กการฝึกงานครั้งนี้อาจไม่มีการชำระเงิน อย่างไรก็ตาม บริษัท ขนาดใหญ่มักมีโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับภาคฤดูร้อนซึ่งเป็นเครื่องมือในการรับสมัครนักกฎหมายหนุ่มที่มีพรสวรรค์ ตำแหน่งเหล่านี้มักมีการแข่งขันสูงและมีการจ่ายเงินเป็นอย่างดี ในช่วงฤดูร้อนฤดูร้อนที่ประสบความสำเร็จร่วมจะได้รับข้อเสนอการจ้างงานถาวรเพื่อทำงานให้กับ บริษัท เมื่อสำเร็จการศึกษา