Dear Susan:
ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาฉันได้รับการว่าจ้างให้เป็น Paralegal ที่เชี่ยวชาญในคดีฟ้องร้องในครอบครัว ฉันมีศิลปศาสตรบัณฑิตสาขารัฐศาสตร์และปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ โดยเน้นด้านความเป็นผู้นำของประชาชน
สำหรับสองปีที่ผ่านมาฉันได้ตรวจสอบการเปลี่ยนเป็น HR เป้าหมายของฉันคือไม่ละทิ้งประสบการณ์ของฉัน แต่เพื่อถ่ายทอดทักษะการศึกษาและประสบการณ์เหล่านั้น
โดยเฉพาะฉันต้องการเน้นที่ความสัมพันธ์กับพนักงาน ฉันมีประสบการณ์ด้านการจัดการภายใน บริษัท กฎหมาย
นอกจากนี้ฉันกำลังทำงานร่วมกับที่ปรึกษาของธนาคาร ฉันได้เห็นตำแหน่งภายในจำนวนหนึ่งในฐานะที่เป็นที่ปรึกษาของพนักงานสัมพันธ์ ฉันต้องการรักษาตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งไว้ ในการทำเช่นนั้นได้พิจารณาการรับรอง HR; พร้อมด้วย PHR ที่เป็นทางการ
คุณคิดว่าการใช้วิทยาลัยชุมชนในท้องถิ่นเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดหรือไม่? นอกจากนี้ฉันต้องการอย่างน้อยเก็บเงินเดือนปัจจุบันของฉัน การร้องขอเงินเดือนที่เหมาะสมคืออะไร? โปรดให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณคิดว่ามีประโยชน์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความช่วยเหลือของคุณ
ฉันได้รับบันทึกย่อหลายร้อยรายการเช่นคุณทุกปีดังนั้นในที่สุดฉันก็เลยเขียนสิ่งที่ฉันอยากแนะนำให้ทุกคนที่คิดจะเปลี่ยนเป็น HR คุณสามารถหางานในฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลได้
->>Dear Gayle:
ปัญหาของฉันในการตอบคำถามส่วนบุคคลที่หลากหลายทั้งหมดที่ฉันได้รับคือคำตอบนั้นขึ้นอยู่กับ:
- ที่คุณอาศัยอยู่และต้องการทำงาน
- ขนาดของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและ
- การแข่งขันในตลาดของคุณดูเหมือนว่าคุณอยู่ที่ไหน
แม้คำถามเกี่ยวกับว่า PHR จะช่วยคุณหรือไม่ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนโดยทั่วไปหรือถ้าเป้าหมายของคุณคือ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีแนวโน้มที่จะชอบการรับรองมากกว่า บริษัท ขนาดเล็ก
มันไม่สามารถทำร้ายได้และในการเรียนรู้มันคุณจะได้รับความรู้
แต่ฉันไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะช่วยให้มีการจ้างงานเหนือระดับรายการ ถ้าเป้าหมายของคุณคือ Employee Relations อย่างไรก็ตามคุณอาจมุ่งหน้าไปสู่เส้นทางที่ถูกต้องเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทใน บริษัท ที่มีขนาดใหญ่
คุณถามเกี่ยวกับการเข้าร่วมวิทยาลัยชุมชนในท้องถิ่นด้วย หากคุณต้องการขอรับใบรับรองด้านทรัพยากรบุคคลฉันต้องการหาหลักสูตรปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลใกล้เคียงเพื่อดูว่าได้รับใบรับรองหรือไม่ คุณอาจสามารถเรียนหลักสูตรเทียบเท่าได้ที่นั่นหรือในโปรแกรม undergrad ได้ ติดต่อสถาบันรับรองมาตรฐานทรัพยากรบุคคล พวกเขาหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องเสนอการฝึกอบรมเพื่อรับการรับรองทั่วประเทศ
แหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดอย่างแท้จริงของคุณสำหรับการตอบคำถามที่คุณถามฉันคือการพูดคุยกับแหล่งข้อมูลท้องถิ่นที่ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในการทำเช่นนี้คุณยังสร้างเครือข่ายที่อาจจ้างคุณอยู่ด้วยการสัมภาษณ์ข้อมูลได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นประโยชน์สำหรับหลายคนในการเรียนรู้สิ่งที่จำเป็นในชุมชนท้องถิ่นของคุณ นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในการสร้างเครือข่าย HR
แหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือสำหรับข้อมูลเงินเดือนที่อยู่ในเป้าหมายสำหรับประเทศส่วนใหญ่คือ Payscale com หลายเว็บไซต์ออนไลน์เป็นวิธีออกจากมุมมองมิดเวสต์ของฉัน แต่ฉันใช้ Payscale com ใน บริษัท ของฉัน
ต่อไปนี้เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อาจทำให้คุณมีความเห็นเกี่ยวกับวิธีที่คนอื่น ๆ ทำการเปลี่ยนแปลงด้วยเช่นกัน
การเปลี่ยนแปลงอาชีพและการพัฒนาอาชีพ
- เคล็ดลับในการสร้างเครือข่ายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
- เครือข่ายความรัก
- เนื่องจากปริมาณอีเมลที่ฉันได้รับฉันจึงเสียใจที่ไม่สามารถ ตอบคำถามทั้งหมดหรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติการทำงานการวิจัยหรือข้อเสนอแนะจากโรงเรียน
อ่านเพิ่มเติม:
ถามคำถามและคำตอบของ Susan คำชี้แจง:
Susan Heathfield พยายามทุกวิถีทางเพื่อเสนอแนวทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์นายจ้างและที่ทำงานในด้านจริยธรรมที่ถูกต้องแม่นยำทั้งในเว็บไซต์นี้, และเชื่อมโยงจากเว็บไซต์นี้ แต่เธอไม่ได้เป็นทนายความและเนื้อหาในเว็บไซต์ในขณะที่เผด็จการไม่ได้รับประกันความถูกต้องและถูกต้องตามกฎหมายและไม่ได้ถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย
ไซต์มีกฎหมายเกี่ยวกับการรับชมและการจ้างงานทั่วโลกรวมทั้งกฎหมายการจ้างงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและในแต่ละประเทศดังนั้นเว็บไซต์จึงไม่สามารถสรุปได้ในทุกสถานที่ทำงานของคุณ หากมีข้อสงสัยโปรดปรึกษากฎหมายหรือความช่วยเหลือจากหน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐหรือระหว่างประเทศเพื่อให้คำแปลและการตัดสินใจถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลในไซต์นี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางคำแนะนำและความช่วยเหลือเท่านั้น