ผู้อ่านหลายคนเขียนถึงฉันเกี่ยวกับการย้ายไปทำงานที่ประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ฉันไม่มีความเชี่ยวชาญพิเศษในด้านนี้ ยิ่งไปกว่านั้นฉันไม่มีที่อยู่ติดต่อแหล่งข้อมูลพิเศษและฉันไม่รู้จักวิธีการอพยพไปยังสหรัฐอเมริกาที่รวดเร็วและง่ายดาย
คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมจากไซต์เกี่ยวกับงานในทรัพยากรบุคคลและการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล นี่คือวิธีที่คุณสามารถสำรวจการเข้าเมืองสำหรับงานและการงานด้านทรัพยากรบุคคล:
เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการเข้าเมืองโดยทั่วไป หากต้องการอยู่อย่างถาวรในสหรัฐอเมริกาคุณจะต้องมีวีซ่าผู้อพยพ ในการขอรับวีซ่าตรวจคนเข้าเมืองผู้สมัครยื่นคำร้องขอวีซ่าสัญชาติและการเข้าเมืองเพื่อขออนุญาตในการขอวีซ่าผู้อพยพ
เหล่านี้พร้อมสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาโดยเร็ว
วีซ่าชั่วคราวสำหรับผู้อพยพที่ได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวและนายจ้างจะมีให้สำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา หลายคนที่สนใจงานด้านทรัพยากรบุคคลมีการศึกษาดี นี่เป็นข้อดีเมื่อผู้สมัครวีซ่าเข้าเมือง
HR ไม่ใช่สาขาวิชาที่อเมริกาไม่มีพลเมืองที่สนใจและไม่เป็นสาขาวิชาทางวิทยาศาสตร์หรือทางเทคนิคที่ต้องใช้เวลาศึกษาและความมุ่งมั่นเป็นเวลาหลายปี
ดังนั้นฉันนึกภาพว่ากรีนการ์ดที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างหาได้ยากและยากที่จะได้รับ ในหลายภูมิภาคของสหรัฐงานในฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลมีผู้สมัครหลายคน
กระทรวงแรงงานระบุว่า "DOL ต้องระบุว่าไม่มีแรงงานที่ผ่านการรับรองจากสหรัฐฯที่สามารถ, เต็มใจ, มีคุณสมบัติและพร้อมที่จะรับงานตามอัตราค่าจ้างที่ได้รับสำหรับการประกอบอาชีพนั้นในพื้นที่ ของการจ้างงานที่ตั้งใจไว้และการจ้างงานของคนต่างด้าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อค่าจ้างและสภาพการทำงานของคนงานสหรัฐฯที่ทำงานในลักษณะเดียวกัน "
มิฉะนั้นผู้อพยพเข้าสหรัฐฯและเริ่มเรียนรู้เกี่ยวกับการหางาน ก่อนที่จะเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาด้วย
แต่อย่าละทิ้งการใฝ่หาฝันของคุณ ความคงอยู่ได้เปิดประตูขึ้นเมื่อดูเหมือนปิด
คำชี้แจง:
Susan Heathfield พยายามทุกวิถีทางเพื่อเสนอแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลด้านจริยธรรมการจ้างงานนายจ้างและสถานที่ทำงานทั้งในเว็บไซต์นี้และเชื่อมโยงจากเว็บไซต์นี้ แต่ก็ไม่ใช่ทนายความ, และเนื้อหาในเว็บไซต์ในขณะที่เผด็จการไม่ได้รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมายและไม่ได้ถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย
ไซต์มีกฎหมายเกี่ยวกับการรับชมและการจ้างงานทั่วโลกรวมทั้งกฎหมายการจ้างงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและในแต่ละประเทศดังนั้นเว็บไซต์จึงไม่สามารถสรุปได้ในทุกสถานที่ทำงานของคุณหากมีข้อสงสัยโปรดปรึกษากฎหมายหรือความช่วยเหลือจากหน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐหรือระหว่างประเทศเพื่อให้คำแปลและการตัดสินใจถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลในไซต์นี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางคำแนะนำและความช่วยเหลือเท่านั้น