คนที่หลงใหลไม่ได้เป็นเพียงคนเดียวที่มีคุณสมบัติในการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ช่วยได้ แต่ไม่เพียงพอสำหรับความสำเร็จ งานทรัพยากรบุคคลและการประกอบอาชีพยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องและความคาดหวังของนายจ้างกำลังพัฒนา
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ไม่ประสบความสำเร็จหากทำงานร่วมกับการเงินเพื่อจ่ายเงินให้กับพนักงานมีสิทธิประโยชน์ที่จะรักษาพนักงานปกป้องนายจ้างจากคดีฟ้องร้องและจัดการกับความสัมพันธ์ของพนักงานกับข้อร้องเรียนส่วนใหญ่
ในความเป็นจริงงานเหล่านี้ของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลในขณะที่สิ่งที่สำคัญและจำเป็นไม่ใช่วิธีที่องค์กรตัดสินประสิทธิภาพของหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของตนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานการพัฒนาพนักงานการรักษาพนักงานวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นแรงจูงใจในเชิงบวกมีความสำคัญต่อความสำเร็จทางธุรกิจ ตอนนี้พวกเขาต้องการความเป็นผู้นำและคำแนะนำของ HR ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะให้ความช่วยเหลือน้อยกว่าความต้องการขององค์กร
การเตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล
ใน บริษัท ที่มีขนาดเล็กพนักงานหนึ่งหรือไม่กี่คนอาจใส่หมวกจำนวนมากและทำงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยมีหน้าที่รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน
ใน บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือรองประธานอาจมีแผนกหลายแผนกที่นำโดยผู้จัดการที่เชี่ยวชาญในด้านต่างๆเช่นการฝึกอบรมและพัฒนาค่าชดเชยและผลประโยชน์หรือความสัมพันธ์ทางด้านแรงงาน
เนื่องจากตำแหน่งที่หลากหลายในฟิลด์คุณมีโอกาสที่ดีในการหาการตั้งค่าการทำงานที่เหมาะสมกับทักษะและจุดแข็งของคุณความชอบของคุณสำหรับขนาดของ บริษัท หรือความต้องการของคุณในการเชี่ยวชาญหรือการพูดคุยทั่วไปเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์ให้ประสบความสำเร็จลองพิจารณาตามองศาและคุณสมบัติที่เหมาะสมกับบทบาท พัฒนาทักษะที่พนักงานฝ่ายบุคคลทุกคนต้องการ
คู่มือ
Outlook Handbook
เชื่อว่าการมีงานทำและโอกาสในการทำงานของพนักงานจะยังคงมีอยู่มากสำหรับผู้ที่คำนึงถึงประเด็นสำคัญ 3 ข้อนี้:
องศาที่เสริมอาชีพในด้านทรัพยากรบุคคล ภูมิหลังทางการศึกษาของพนักงานฝ่ายบุคคลมีความแตกต่างกันมากและสะท้อนถึงความหลากหลายของหน้าที่และระดับความรับผิดชอบ
- ใบรับรองและประสบการณ์ก่อนหน้านี้เป็นทรัพย์สินสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มากที่สุดและจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเช่นผู้จัดการ arbitrators, และนักไกล่เกลี่ย
- การมีทั้งระดับวิทยาลัยและการรับรองที่ได้รับสามารถเปิดประตูสู่โอกาสในการทำงานที่ดีที่สุด
- วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยหลายแห่งมีโครงการด้านการศึกษาที่นำไปสู่การศึกษาระดับปริญญาด้านทรัพยากรบุคคลความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเช่นการฝึกอบรมและการพัฒนาหรือ ธุรกิจทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโรงเรียนที่คุณเลือกคุณจะพบหลักสูตรที่นำไปสู่การประกอบอาชีพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในแผนกต่างๆเช่นธุรกิจการศึกษาการออกแบบการเรียนการสอนหรือเทคโนโลยีการพัฒนาองค์กรการบริการมนุษย์การสื่อสารและการบริหารสาธารณะ
หลักสูตรเสริมสำหรับการบริหารงานบุคคล
ผู้ที่ต้องการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างประสบความสำเร็จควรเข้ารับการอบรมทางธุรกิจด้านสังคมศาสตร์เช่นจิตวิทยาและสังคมวิทยาและการเงิน "ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในอนาคตจำนวนมากควรเข้ารับการอบรมเกี่ยวกับการชดเชยการรับสมัครการฝึกอบรมและการพัฒนาและการประเมินผลการปฏิบัติงานตลอดจนหลักสูตรในหลักการบริหารจัดการโครงสร้างองค์กร" และจิตวิทยาอุตสาหกรรม "999 หลักสูตรที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ สำหรับนักเรียนที่มีความสนใจในทรัพยากรมนุษย์อาจรวมถึงการบริหารธุรกิจการบริหารรัฐกิจจิตวิทยาสังคมวิทยาการเมืองศาสตร์เศรษฐศาสตร์และสถิติ
ความสำคัญของการเติบโตของหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา หากคุณกำลังพิจารณาการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์คุณจำเป็นต้องรู้ด้วยว่าผู้เชี่ยวชาญหลายคนเลือกที่จะศึกษาระดับปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลการพัฒนาองค์กรการบริหารธุรกิจ (MBA) และอื่น ๆ . การศึกษาระดับปริญญาโทจำเป็นต้องมีมากขึ้นหากคุณคาดหวังว่าจะสามารถแข่งขันกับงานทรัพยากรบุคคลที่มีค่าตอบแทนและดีที่สุดได้ดีที่สุด
ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR บางคนกล่าวว่าโทคือปริญญาตรีสาขาใหม่ในสาขา และเนื่องจากความท้าทายของกฎหมายการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจำนวนมากจึงได้รับปริญญาทางกฎหมายหรือย้ายเข้าทำงานด้านทรัพยากรบุคคลจากวิชาชีพด้านกฎหมาย
"งานด้านความสัมพันธ์กับแรงงานจำนวนมากจำเป็นต้องได้รับการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในด้านอุตสาหกรรมหรือแรงงานสัมพันธ์ความสำคัญในด้านความสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานเป็นที่ต้องการของนักเจรจาต่อรองผู้ไกล่เกลี่ย, และอนุญาโตตุลาการในความเป็นจริงหลายคนในพิเศษเหล่านี้เป็นทนายความกฎหมายในด้านกฎหมายยังเป็นที่ต้องการสำหรับผู้จัดการผลประโยชน์ของพนักงานและอื่น ๆ ที่ต้องตีความตัวเลขการเติบโตของกฎหมายและกฎระเบียบปริญญาโทในด้านทรัพยากรมนุษย์ความสัมพันธ์ทางแรงงานหรือใน การบริหารธุรกิจที่มีความเข้มข้นในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่ต้องการตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและระดับสูง "
คุณวุฒิสูงสุดสำหรับผู้สมัครงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
ในขณะที่การศึกษาเป็นเรื่องที่สำคัญความสามารถและทักษะอื่น ๆ หลักสูตรและปริญญาของคุณ ทักษะที่สำคัญบางประการและคุณวุฒิคุณจะต้องประสบความสำเร็จในด้านทรัพยากรบุคคล ได้แก่
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้คุณสามารถโต้ตอบกับพนักงานทุกคนในองค์กร
ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และระบบข้อมูลนับตั้งแต่ HRIS กลายเป็นศูนย์กลางในการจัดทำเอกสารและการให้บริการด้วยตนเองของพนักงาน
การสื่อสารด้วยวาจาและเขียนที่มีประสิทธิภาพ ความสะดวกสบายกับผู้มีความหลากหลายที่มีระดับการศึกษาด้านต่างๆมรดกทางวัฒนธรรมการปฏิบัติทางศาสนาอายุประสบการณ์การทำงานและความคิดเห็น การทำความเข้าใจเกี่ยวกับสถิติและการเงิน
เริ่มต้นและไกล่เกลี่ยความขัดแย้งในที่ทำงาน
สามารถกำหนดและบรรลุเป้าหมายและทำงานในฐานะสมาชิกของทีม
แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริตความเป็นธรรมและความเป็นธรรมระดับสูง
- โอกาสในการทำงานในระดับ Entry และประสบการณ์การได้รับ
- เป็นการยากที่จะเข้าสู่อาชีพในด้านทรัพยากรมนุษย์เหนือระดับรายการตำแหน่งที่ต่อเนื่องในระดับ HR General Manager และผู้จัดการหรือสูงกว่านั้นต้องการความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับในตำแหน่งระดับเริ่มต้น
- บางครั้งบุคคลที่มีประสบการณ์ซึ่งมีตำแหน่งทางด้านบริหารจัดการในธุรกิจรัฐบาลหรือทหารอาจได้รับการพิจารณาให้อยู่ในตำแหน่งเหนือระดับรายการ หากคุณตกอยู่ในค่ายดังกล่าวคุณอาจพิจารณาได้รับการรับรองหรือการเรียนตามหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ที่คุณสนใจเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพด้าน HR
- หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานบุคคลระดับเริ่มต้นให้ลองรับประสบการณ์บางอย่างในขณะที่คุณอยู่ในวิทยาลัยในฐานะนักศึกษาฝึกงาน แม้แต่งาน part-time หรือการฝึกงานในสาขาอื่น ๆ จะเพิ่มศักยภาพของคุณในฐานะผู้สมัคร บทบาทผู้นำในคลับประสบการณ์อาสาสมัครสโมสรหรือวิทยาลัยกีฬาและโครงการในโลกแห่งความเป็นจริงสำหรับ บริษัท เพิ่มความน่าเชื่อถือของคุณในฐานะผู้สมัคร
- หวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้อมูลนี้ได้จัดทำขึ้นเพื่อให้คุณมีความก้าวหน้าใน HR เป็นช่องทางที่คุ้มค่ากับประโยชน์ทั้งปวงทั้งด้านอารมณ์และในแง่ของความมั่นคงและรายได้ที่ดี ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมจากสำนักงานจัดหาวิทยาลัยและที่ปรึกษาของคุณ หรือพูดคุยกับคนที่ทำงานใน HR ที่คุณต้องการอาศัยและทำงาน