การกำหนดเป้าหมายบรรลุเป้าหมาย

เป้าหมายเป็นเป้าหมายวัตถุประสงค์เป้าหมายความตั้งใจและแผนการที่คุณตั้งใจจะบรรลุ คุณกำหนดเป้าหมายของตนเองเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับความสำเร็จและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่อไปและเพื่อวัดผลความก้าวหน้าของคุณเกี่ยวกับผลงานและความสำเร็จที่คุ้มค่า

เป้าหมายมีความเป็นส่วนตัวและมีการกำหนดเป้าหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรการทำงานของคุณ เป้าหมายส่วนบุคคลของคุณให้บริบทสำหรับวิธีที่คุณเลือกใช้พลังงานและเวลาของคุณ

เป้าหมายของคุณมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อเขียนได้สามารถวัดผลได้และได้รับการตรวจสอบเป็นประจำ

เป้าหมาย SMART

เดิมเป้าหมายที่เหมาะสมหมายถึงเป้าหมาย SMART: เฉพาะวัดผลทำได้ทำได้และเกี่ยวข้องกับเวลา ฉันได้ขยายความหมายของเป้าหมาย SMART เพื่อจับภาพความแตกต่างที่จำเป็นสำหรับเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ ในวันนี้และอายุเป้าหมาย SMART จะไม่สามารถสรุปได้อีกต่อไป

เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้คุณต้องปฏิบัติตามขั้นตอนหกขั้นตอนใน

บรรลุความฝันของคุณ: หกขั้นตอนเพื่อบรรลุเป้าหมายและมติ สงสัยว่าทำไมคนและองค์กรต่อสู้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา? ดู ด้านมืดของการตั้งเป้าหมาย เพื่อดูว่าเหตุใดเป้าหมายจึงมักไปตามข้างทาง คุณสนใจที่จะบรรลุเป้าหมายในระดับต่อไปหรือไม่? สิบเคล็ดลับต่อไปนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและใช้ชีวิตตามมติของคุณเพื่อให้ประสบความสำเร็จในชีวิตที่คุณเลือกที่จะมีชีวิตอยู่

พลังแห่งการตั้งเป้าหมายที่น่าประทับใจ: 10 เคล็ดลับสำหรับชัยชนะ

เอาใจใส่คำแนะนำที่นำเสนอโดย Cheshire Cat ของ Lewis Carroll, Johann Wolfgang Von Goethe และ Stephen Covey เมื่อคุณเริ่มต้นด้วยทิศทางที่มั่นคงและผลลัพธ์ที่ต้องการในใจคุณจะได้รับความสำเร็จอย่างน่าอัศจรรย์ เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและใช้ความละเอียดของคุณ

อะไรที่ทำให้เราสะท้อนชีวิตและความสำเร็จของเรา? ผมเชื่อว่าเราทุกคนมีความโน้มเอียงที่เป็นธรรมชาติในการปลูกความภาคภูมิใจในตนเองและความสามารถของเราผ่านความสำเร็จใหม่ ๆ ส่วนมากของเราต้องการสร้างความแตกต่างในโลก พวกเราส่วนใหญ่ต้องการใช้ชีวิตอย่างเต็มที่เท่าที่เราจะทำได้ ดังนั้นเราวาดเส้นในทรายและอ้างว่าเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับบทต่อไปของเราเมื่อเรากำหนดเป้าหมาย

ความสำเร็จของการตั้งเป้าหมาย

อย่างไรก็ตามความกระตือรือร้นเริ่มแรกการทำให้ตัวเองมีแรงจูงใจมุ่งมั่นและก้าวไปสู่เป้าหมายของคุณเป็นเรื่องที่ยากลำบาก เบื่อที่จะตั้งเป้าหมายที่จะทำให้ความละเอียดที่จางหายไปจากความคิดและการกระทำประจำวันของคุณ? ลองใช้คำแนะนำบางส่วนหรือทั้งหมดเพื่อประสบความสำเร็จที่น่าประทับใจในการบรรลุเป้าหมายและใช้ชีวิตตามมติของคุณ

จากชุดคำพูดที่ฉันชอบ:

Lewis Carroll จาก

การผจญภัยของ Alice in Wonderland : 'Cheshire Puss' ต้องการชื่อ: แต่มันยิ้มกว้างเพียงเล็กน้อย "มันเป็นเรื่องที่น่ายินดีจริงๆล่ะ" อลิซคิดและเดินต่อไป 'คุณจะบอกฉันได้ไหมหนอหนทางที่ฉันควรจะไปจากที่นี่? '

' มันขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการไปที่ไหน 'แมวกล่าว

'ฉันไม่ค่อยสนใจที่ไหน - อลิซกล่าว

"แล้วมันก็ไม่สำคัญว่าคุณจะไปทางไหน" แมวพูด

'- ตราบเท่าที่ฉันได้อะไรบางอย่าง' อลิซกล่าวเพิ่มเติมว่าเป็นคำอธิบาย

'โอ้คุณแน่ใจที่จะทำอย่างนั้น' แมวพูด 'ถ้าคุณเพียงแค่เดินนานพอสมควร ไม่ว่าเป้าหมายคือโปรโมชันในที่ทำงานกระบวนการทำงานที่คล่องตัวลูกค้าใหม่บทความที่ตีพิมพ์การออกกำลังกาย "999" - Project Gutenberg, 1991

เป้าหมายเป็นของคุณ - คุณมีเป้าหมาย
โปรแกรมหรือการลดน้ำหนักเป้าหมายต้องเป็นเป้าหมายของคุณคุณไม่น่าจะบรรลุเป้าหมายของผู้จัดการเป้าหมายคู่สมรสของคุณหรือเป้าหมายที่คุณคิด

คุณควรจะทำงานใน

ในปีนี้

เป้าหมายของคุณต้องสร้างขึ้น ความตื่นเต้นเมื่อคุณไตร่ตรองความสำเร็จของพวกเขาคุณต้องเชื่อว่ามีอะไรบางอย่างอยู่ในนั้นเพื่อให้คุณบรรลุเป้าหมายได้ บางครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในที่ทำงานถ้าคุณรู้สึกว่ารางวัลสุดท้ายคุ้มค่ากับการทำงานคุณจะต้องเผชิญกับความท้าทายในการสนับสนุน เป้าหมายขององค์กร เป้าหมายเหล่านี้อาจไม่ใกล้เคียงกับหัวใจของคุณเป็นเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณ แต่คุณทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้เพื่อประโยชน์ขององค์กรและความสำเร็จของคุณที่นั่น

สร้างเป้าหมายอย่างมั่นคงในคุณค่าของคุณ > Hyrum Smith ผู้ก่อตั้ง Franklin Quest ภายหลัง Franklin-Covey, Inc. ได้พัฒนารูปแบบการตั้งเป้าหมาย "สามเหลี่ยมแห่งความสำเร็จ" ของสมิ ธ ทำให้ค่านิยมเป็นค่าพื้นฐานของกระบวนการตั้งเป้าหมาย

สมิ ธ ขอแนะนำให้ทุกเป้าหมายเชื่อมโยงกับค่าที่กำกับด้วยโดยเฉพาะ ตัวอย่างเช่นถ้าความหลากหลายในแรงงานมีคุณค่าที่องค์กรของคุณดำเนินการอย่างน้อยหนึ่งเป้าหมายจะต้องมีความหลากหลายมากขึ้น ทุกเป้าหมายควรเชื่อมโยงกับค่าที่กำหนด

เป้าหมายระยะสั้นระยะกลางและระยะยาวจะได้รับการจัดตั้งขึ้นตามรากฐานที่มั่นคงของค่านิยมของคุณ หากเป้าหมายที่คุณกำหนดไว้สอดคล้องกับและช่วยให้คุณสามารถใช้งานค่าที่สำคัญที่สุดได้มากที่สุดคุณมีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมายได้มากขึ้น

อ้างอิงจากยีน Donohue ของ TopAchievement com กำหนดเป้าหมายในทุกด้านของชีวิตของคุณเพื่อรักษาความสมดุลในชีวิตของคุณ ความสมดุลยังช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายตามที่แต่ละด้านของชีวิตของคุณแสดงออกในเป้าหมายของคุณ คุณมีโอกาสน้อยที่จะได้รับความสำคัญที่มีความสำคัญหากทุกแง่มุมในชีวิตของคุณมีเป้าหมายตามมูลค่า เขาแนะนำในแง่มุมต่างๆในชีวิตของคุณในการกำหนดเป้าหมายของคุณ

ครอบครัวและบ้าน

ทางการเงินและอาชีพ

ทางจิตวิญญาณและจริยธรรม

สุขภาพกายและสุขภาพ

• ทางสังคมและวัฒนธรรม
• จากชุดคำพูดที่ฉันชอบ:
• "ถึงแม้จะมีความมุ่งมั่น แต่ก็ยังมีความลังเลใจที่จะดึงกลับไม่ได้ผลเสมอไปเกี่ยวกับการกระทำทั้งหมดของการริเริ่มและการสร้างสรรค์มีความจริงพื้นฐานประการหนึ่งที่ความไม่รู้ซึ่งฆ่าความคิดนับไม่ถ้วน และแผนการที่ยอดเยี่ยม: ในขณะที่คนหนึ่งมุ่งมั่นตัวเองอย่างแน่นอนแล้วความรอบคอบมีมากเกินไปทุกสิ่งเกิดขึ้นเพื่อช่วยให้คนอื่นไม่เคยเกิดขึ้น
• เหตุการณ์ทั้งปวงเกิดขึ้นจากการตัดสินใจยกให้เหตุการณ์ใด ๆ ที่เกิดขึ้นไม่คาดฝันการประชุมและการช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่มีใครคาดฝันจะมาถึง ฉันได้เรียนรู้ความเคารพอย่างลึกซึ้งต่อข้อเขียนของเกอเธ่: "สิ่งที่คุณทำได้หรือฝันคุณสามารถเริ่มต้นได้! ความกล้าหาญมีอัจฉริยะวิเศษและพลังอยู่ในตัว '(Johann Wolfgang Von Goethe)
• - WH Murray, จากการเดินทาง Himalayan สก๊อตแลนด์
• เชื่อว่าคุณสามารถบรรลุเป้าหมาย

เราทุกคนมีเสียงเล็ก ๆ น้อย ๆ ในหัวของเราเสียงของคุณ จิตใต้สำนึกการตัดสินตัวเองในชีวิตประจำวันคุณมีส่วนร่วมในการพูดด้วยตนเองคุณแสดงความคิดเห็นในแต่ละสถานการณ์ที่คุณพบคุณพูดถึงเหตุการณ์และแผนในใจของคุณ

ความเห็นของคุณเป็นทั้งบวกและลบความคิดเชิงบวกและการสนับสนุนการวางแผน ความสำเร็จของเป้าหมายความคิดเชิงลบและความคิดเห็นทำลายความภาคภูมิใจในตนเองและความมั่นใจในตนเองของคุณและส่งผลเสียต่อความสามารถในการบรรลุเป้าหมายของคุณ

ฟังเสียงของคุณคุณสามารถเปลี่ยนโทนเสียงโดยเชื่อในตัวคุณเองและใน ใช้นักวิเคราะห์คนนี้ที่ไม่ได้สติเพื่อสนับสนุนความสำเร็จในการตั้งเป้าหมายของคุณอย่างแน่ชัด

ถ้าคุณเป็นผู้จัดการงานที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งของคุณคือการสนับสนุนการพัฒนาความรู้สึกภาคภูมิใจในตนเองโดยพนักงานของคุณ ทัศนคติที่ดีของคุณและ ความเชื่อมั่นในความสำเร็จของพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายที่ดีช่วยเพิ่มความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเองมากขึ้น นี้ในทางกลับกันขยายความสามารถในการบรรลุมากขึ้นและมีส่วนร่วมมากขึ้นในธุรกิจของคุณ

วาดภาพที่มีชีวิตชีวา

ตามเนื้อผ้าเป้าหมายได้รับการยอมรับแล้วรอบ ๆ ผลลัพธ์ที่วัดได้ การทำงานนี้ทำได้ดีเมื่อผลลัพธ์สามารถวัดได้ อย่าผูกมัดตัวเองในการกำหนดเป้าหมายที่สามารถวัดผลได้ คุณอาจพบว่าตัวเองจดจ่ออยู่กับเรื่องเล็กน้อยเพราะสามารถวัดผลมากกว่าผลที่สำคัญที่สุดของคุณ บางครั้งเป้าหมายที่สำคัญที่สุดคือเป้าหมายที่ไม่เร่งด่วนและสำคัญอย่างยิ่งยากที่จะวัดได้

"สำรวจทางเลือกสำหรับธุรกิจในเว็บทั่วโลก" เป็นเรื่องยากที่จะวัดได้ในขณะที่ขั้นตอนเมื่อคุณตัดสินใจจะง่ายต่อการวัด "เรียนรู้เกี่ยวกับตัวเลือกใหม่ ๆ และการคิดเกี่ยวกับการจัดการประสิทธิภาพ" เป็นสิ่งที่ยากในการวัดผลอย่างสำคัญ ๆ ขั้นตอนต่อไปคือ "การออกแบบระบบการประเมินใหม่" จะง่ายขึ้นในการกำหนดและวัด

ขณะที่คุณเลื่อนระดับการจัดการคุณอาจพบว่าเป้าหมายของคุณมากขึ้นยากที่จะวัดได้ ประเด็นสำคัญที่สามารถวัดผลได้ของงานของคุณน่าจะเป็นผลที่ได้จากเจ้าหน้าที่รายงานของคุณ

ด้วยเป้าหมายที่ยากต่อการวัดให้เริ่มต้นด้วยภาพในใจที่คุณเขียนลงในกระดาษเพื่ออธิบายผลลัพธ์ที่คุณต้องการ ทำให้ภาพมีสีสันสดใสเท่าที่จะทำได้ ฉันมีหนังสือที่ตีพิมพ์ในใจของฉันขณะที่ฉันยังคงคิดและสำรวจหัวข้อที่เป็นไปได้

เขียนเป้าหมายของคุณ

การเขียนเป้าหมายของคุณคือการมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมาย การเขียนเป้าหมายเป็นคำพูดที่มีประสิทธิภาพเมื่อเปรียบเทียบกับแนวคิดครึ่งสูตรที่อยู่ด้านหลังใจของคุณเป็นคำมั่นสัญญาที่ใส่ใจต่อตัวเองให้ใส่ใจกับความสำเร็จของเป้าหมาย การเขียนแผนปฏิบัติการที่มีศักยภาพและวันที่ครบกำหนดทำให้เป้าหมายมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

แบ่งปันเป้าหมายของคุณกับคนที่มีความสำคัญต่อคุณ

หากคุณมั่นใจว่าคนอื่น ๆ ที่สำคัญของคุณจะสนับสนุนความสำเร็จของเป้าหมายของคุณให้แบ่งปันกัน ผู้จัดการของคุณมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนความสำเร็จเป้าหมายของคุณเนื่องจากความสำเร็จของคุณคือความสำเร็จของเธอ

คุณจะต้องการประเมินความสามารถของสมาชิกในครอบครัวเพื่อนและเพื่อนของคุณอย่างจริงจังเพื่อให้การสนับสนุน ในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดความรู้สึกที่แตกต่างกันประสบการณ์และเหตุการณ์ทางประวัติศาสตร์อยู่ที่เล่น หากคุณไม่เชื่อว่าคุณจะได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ให้รักษาเป้าหมายไว้กับตัวเอง

ตรวจสอบการตั้งเป้าหมายและความสำเร็จอย่างสม่ำเสมอ

จุดอ่อนของระบบการประเมินประจำปีคือการขาดแคลนความถี่ในการวัดและติดตามความก้าวหน้าและความสำเร็จ คุณมีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมายที่คุณตั้งไว้หากคุณตรวจสอบรายวันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการวางแผนตามปกติ (คุณมีกระบวนการวางแผนตามปกติใช่หรือไม่?)

ไม่ว่าคุณจะใช้นักวางแผนกระดาษมาร์ทโฟนหรือคอมพิวเตอร์คุณสามารถป้อนเป้าหมายของคุณและกำหนดเวลาการทำงานประจำวันและรายสัปดาห์ที่สนับสนุนความสำเร็จของพวกเขาได้ ระเบียบวินัยของการตรวจทานรายวันเป็นเครื่องมือที่สำเร็จตามเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ

ดำเนินการเพื่อระบุและขจัดอุปสรรคต่อความสำเร็จในการกำหนดเป้าหมาย

การติดตามเป้าหมายของคุณทุกวันไม่เพียงพอ หากคุณไม่พอใจกับความคืบหน้าของคุณคุณจำเป็นต้องประเมินสิ่งที่ทำให้คุณไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ ถามตัวเองว่า "เป้าหมายนี้มีความสำคัญจริงๆหรือไม่? "(ถ้าไม่คุณจำได้ว่าทำอะไรได้บ้างอาจจะไม่สำคัญหรือสำคัญน้อยกว่าเป้าหมายอื่น ๆ )

" มีอุปสรรคอะไรที่คุณกำลังประสบอยู่ซึ่งขัดขวางความสามารถในการบรรลุเป้าหมายหรือไม่? "(ในกรณีนี้ให้ทำแผนปฏิบัติการเพื่อขจัดอุปสรรคหรือขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว)

หากคุณไม่ก้าวหน้าไปในเป้าหมายใด ๆ พยายามที่จะทำการวิเคราะห์รากสาเหตุเพื่อกำหนด ทำไม. โดยการวิเคราะห์ความไม่สมบูรณ์ของความคืบหน้าโดยสุจริตเท่านั้นคุณสามารถกำหนดขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงรูปภาพนี้ได้ คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์มือถือช่วยให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายของคุณโดยอัตโนมัติสำหรับการส่งต่อเป็นเวลา 365 วัน พูดคุยเกี่ยวกับการแจ้งเตือนทุกวันของความล้มเหลว!

จากซีรีย์ใบเสนอราคาที่ชื่นชอบ:

เจ็ดนิสัยที่เข้าเยี่ยมชม

"เริ่มต้นด้วยการสิ้นสุดในใจคือการบริจาคของจินตนาการและมโนธรรม ถ้าคุณเป็นโปรแกรมเมอร์ให้เขียนโปรแกรม ตัดสินใจว่าคุณจะทำอะไรกับเวลาพรสวรรค์และเครื่องมือที่คุณต้องทำงานด้วย: "ภายในวงกลมเล็ก ๆ ของฉันที่มีอิทธิพลฉันจะตัดสินใจ"

- Stephen R. Covey

ให้รางวัลแก่ตนเองและฉลองความสำเร็จของเป้าหมาย

ความสำเร็จของเป้าหมายรองคือการเฉลิมฉลอง อย่าหดหู่ใจด้วยสิ่งที่คุณต้องทำ ฉลองสิ่งที่คุณทำ จากนั้นย้ายไปที่ขั้นต่อไป

เป้าหมายและมติปีใหม่

เปลี่ยนเป็นระยะ ๆ เพื่อดูเป้าหมายที่คุณตั้งไว้เป้าหมายยังคงเป็นเป้าหมายที่ถูกต้องหรือไม่? ให้สิทธิ์ตัวเองในการเปลี่ยนแปลงเป้าหมายและมติตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

อย่าใช้จ่ายตลอดทั้งปีที่ไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงได้ เวลาของคุณใช้เวลาในการประสบความสำเร็จมากกว่าการตีตัวเองเพราะขาดความคืบหน้า บางทีคุณอาจทำให้เป้าหมายใหญ่เกินไป บางทีคุณอาจกำหนดเป้าหมายมากเกินไป ทำการประเมินโดยสุจริต เปลี่ยนสิ่งที่ต้องเปลี่ยนเป็นระยะและก้าวต่อไป

การให้ความสำคัญกับหลักเกณฑ์ทั้งสิบนี้สามารถสร้างความแตกต่างในชีวิตของคุณได้ ปีนี้จะเป็นปีแห่งความสำเร็จสำหรับคุณหรือไม่? ไม่ว่าเป้าหมายและมติของคุณจะเป็นอย่างไรเคล็ดลับเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ

เรียกอีกอย่างว่า

เป้าหมาย