ในการสัมภาษณ์ผู้ช่วยทันตแพทย์ของคุณเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานเฉพาะด้านรวมทั้งคำถามที่เน้นการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานผู้ป่วยและผู้บังคับบัญชาในสภาพแวดล้อมแบบทีม หากคุณกำลังหวังว่าจะได้งานแรกของคุณในฐานะผู้ช่วยทันตแพทย์ให้เน้นการฝึกอบรมในห้องเรียนและประสบการณ์จริงที่คุณได้รับขณะที่ได้รับการรับรองจากผู้ช่วยทันตแพทย์
ในหลาย ๆ กรณีสภาพแวดล้อมของโรงเรียนส่วนใหญ่เน้นการทำงานเป็นทีม ดังนั้นแปลประสบการณ์ในห้องเรียนของคุณเป็นตัวอย่างของการทำงานเป็นทีมที่คุณสามารถแบ่งปันกับผู้สัมภาษณ์ได้ ตัวอย่างเช่นอธิบายโครงการทีมและอธิบายถึงบทบาทของทีมที่ได้รับเลือกบทบาทที่คุณได้รับเลือกและวิธีที่คุณร่วมมือกับสมาชิกในทีมของคุณเพื่อทำภารกิจให้สมบูรณ์
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นหรือมีประสบการณ์เป็นระยะเวลาหลายปีก็ตามเป็นสิ่งสำคัญในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ หากคุณเป็นผู้ช่วยทันตแพทย์ผู้มีประสบการณ์ที่กำลังมองหาตำแหน่งใหม่ผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ของคุณ เตรียมความพร้อมสำหรับคำถามเกี่ยวกับหน้าที่การงานเฉพาะของคุณรวมทั้งงานที่ไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานของผู้ช่วยทันตแพทย์
ในหลาย ๆ ด้านชุมชนด้านทันตกรรมมีขนาดเล็กดังนั้นในกรณีที่คุณไม่ควรวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างรายเดิมหรือพูดถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณที่ทำงานในสำนักงานทันตกรรม
ในระหว่างการสัมภาษณ์ทุกครั้ง - ผู้ช่วยทันตแพทย์หรืออื่น ๆ - ถ่ายทอดประสบการณ์การทำงานที่ดีในการสัมภาษณ์ของคุณเสมอ
นี่ไม่ใช่เวลาที่จะบ่นเกี่ยวกับเจ้านายคนสุดท้ายของคุณเพื่อนร่วมงานหรือผู้ช่วยทันตแพทย์ของคุณ
คำถามสัมภาษณ์ผู้ช่วยทันตแพทย์
อธิบายขั้นตอนที่คุณใช้ในการฆ่าเชื้อและฆ่าเชื้ออุปกรณ์ทันตกรรม
- คุณมีประสบการณ์ด้านเก้าอี้มากแค่ไหน? อธิบายสองประสบการณ์ด้านเก้าอี้ที่คุณรู้สึกสบายใจและอีกอย่างหนึ่งที่คุณรู้สึกว่าเป็นการต่อสู้
- คุณทำงานสบาย ๆ กับเด็กหรือผู้ใหญ่มากขึ้นหรือไม่? ทำไม?
- คุณมีประสบการณ์ในห้องปฏิบัติการเช่นการทำฟันและครอบฟันชั่วคราวหรือไม่?
- คุณปฏิบัติตามหลักการใดในการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมแก่ผู้ป่วย?
- คุณมีประสบการณ์ในการรักษาบันทึกทางทันตกรรมหรือไม่? คุณมีประสบการณ์ด้านสำนักงานหรือบริหารอื่นหรือไม่?
- คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในการเตรียมทันตกรรม?
- คุณได้รับการรับรอง CPR หรือไม่?
- อธิบายเวลาที่คุณทำงานในทีมและมีความไม่เห็นด้วยระหว่างคนสองคนคุณจัดการสถานการณ์ได้อย่างไร?
- คุณทำงานอย่างไรภายใต้การกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง? อธิบายว่าคุณตอบสนองต่อคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ได้อย่างไร?
- ทำไมคุณถึงต้องการทำงานเพื่อการปฏิบัติของเราโดยเฉพาะ?