ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการแยกทางการแพทย์และการเกษียณอายุ

เมื่อสมาชิกในกองทัพมีสภาพทางการแพทย์ (รวมถึงสภาวะสุขภาพจิต) ซึ่งทำให้ไม่เหมาะที่จะปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้พวกเขาอาจถูกแยกออกจากกองกำลังทหารด้วยเหตุผลทางการแพทย์ กระบวนการในการกำหนดสมรรถภาพทางกายสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ต่อเนื่องเกี่ยวข้องกับกระดานสองแผ่น - หนึ่งเรียกว่าคณะกรรมการประเมินทางการแพทย์ (MEB) และอีกคณะหนึ่งเรียกว่าคณะกรรมการประเมินผลทางกายภาพ (Physical Evaluation Board - PEB)

Title 10, U. S. , Chapter 61 ให้เลขานุการของหน่วยงานทหารที่มีอำนาจออกจากตำแหน่งหรือแยกสมาชิกเมื่อเลขาธิการพบว่าไม่เหมาะที่จะปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของตนเนื่องจากความพิการทางร่างกาย คำสั่ง DoD 1332 18, การแยกหรือการคืนสภาพความพิการทางร่างกาย , คำแนะนำของ DoD 1332. 38, การประเมินความพิการทางร่างกาย และคำสั่ง DoD 1332. 39, การใช้การบริหารงานของสว๊า. กำหนดระดับความพิการ ,
กำหนดนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎหมาย

ในขณะที่การกระทำของ MEB / PEB ส่วนใหญ่เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกในกองทัพสมัครใจนำเสนอตัวเองที่สถานพยาบาล (MTF) เพื่อการรักษาพยาบาลผู้บังคับบัญชาอาจแนะนำสมาชิกทหารไปยัง MTF ได้ตลอดเวลา สำหรับการสอบทางการแพทย์ที่บังคับเมื่อพวกเขาเชื่อว่าสมาชิกไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของตนเนื่องจากเงื่อนไขทางการแพทย์ การตรวจนี้อาจทำให้เกิดการดำเนินงานของ MEB ซึ่งจะถูกส่งต่อไปยัง PEB เมื่อพบว่าสภาวะทางการแพทย์ของสมาชิกลดลงต่ำกว่ามาตรฐานการรักษาทางการแพทย์

ปัญหาทางร่างกายหรือจิตใจที่ไม่สอดคล้องกับหน้าที่ทางทหารหรือทำให้ถูกตัดสิทธิ์จากการใช้งานทั่วโลกเป็นระยะเวลามากกว่า 12 เดือนจะทำให้คณะกรรมการประเมินผลทางการแพทย์ (MEB) คณะกรรมการการแพทย์ได้ริเริ่มโดยสถานพยาบาล (สถานพยาบาลพื้นฐาน) ไม่ใช่บุคคลหรือคำสั่ง

คณะกรรมการแพทย์ประกอบด้วยแพทย์ประจำการ (ไม่เกี่ยวข้องกับการดูแลของสมาชิกทหาร) ที่ตรวจสอบแฟ้มคดีทางคลินิกและตัดสินใจว่าบุคคลนั้นควรได้รับการปฏิบัติหน้าที่หรือควรแยกออกโดยใช้มาตรฐานทางการแพทย์ที่เผยแพร่ ต่อการรับราชการทหาร

หาก MEB ระบุว่าสมาชิกมีอาการเจ็บป่วยซึ่งไม่สามารถเข้าร่วมกับการรับราชการทหารต่อได้ให้ส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการประเมินผลทางกายภาพ (PEB) PEB คือการกำหนดความรับผิดชอบต่อร่างกายและความพิการอย่างเป็นทางการซึ่งอาจแนะนำข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

ส่งคืนสมาชิกเพื่อทำหน้าที่ (มีหรือไม่มีข้อ จำกัด ในการมอบหมายงานและหรือการฝึกอบรมใหม่)

• วางสมาชิกไว้ / การเกษียณอายุของสมาชิกอย่างเป็นทางการ
• มาตรฐานที่ PEB ใช้ในการพิจารณาการออกกำลังกายคือว่าเงื่อนไขทางการแพทย์นั้นขัดขวางสมาชิกจากการปฏิบัติหน้าที่ที่สมเหตุสมผลหรือไม่ หน้าที่ของสำนักงานระดับคะแนนหรือคะแนนคำสั่งของ DoD 1332. 38 ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งระดับตำแหน่งหรือคะแนนในทุก ๆ ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และภายใต้สถานการณ์ทุกอย่างที่เป็นไปได้จะไม่เป็นพื้นฐานสำหรับการค้นพบความไม่สมบูรณ์
• ความสามารถในการนำไปใช้งานได้อาจใช้เป็นข้อพิจารณาในการกำหนดสมรรถภาพ
• คำแนะนำเหล่านี้จะถูกส่งต่อไปยังคณะกรรมการแพทย์ส่วนกลางและสามารถอุทธรณ์โดยสมาชิกที่ได้รับอนุญาตให้มีที่ปรึกษาด้านกฎหมายในการพิจารณาคดีเหล่านี้

การจำหน่าย

ปัจจัย 4 ข้อพิจารณาว่าการจำหน่ายเหมาะสมสำหรับหน้าที่การแบ่งแยกการเกษียณอายุถาวรหรือการเกษียณอายุชั่วคราว: สมาชิกสามารถปฏิบัติงานใน MOS / AFSC / Rating (งาน) ได้หรือไม่ อันดับความน่าเชื่อถือ; เสถียรภาพของสภาพการปิดการใช้งาน และปีของ Active Service (วันที่มีการประจำการ) ในกรณีของเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อน

Fit for Duty

: สมาชิกจะถูกตัดสินให้พอดีเมื่อเขาสามารถทำหน้าที่ในระดับชั้นเลิศและงานทางทหารได้ หากสมาชิกไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปัจจุบันของตน PEB สามารถแนะนำการฝึกอบรมด้านการแพทย์ให้เป็นงานที่เขา / เธอจะได้รับการรับรองทางการแพทย์เพื่อดำเนินการ

เปอร์เซ็นต์การจัดอันดับความพิการ

เมื่อมีการกำหนดความไม่สงบทางร่างกายแล้ว PEB จำเป็นต้องมีกฎหมายกำหนดอัตราความพิการโดยใช้ตารางเวลาของ Department of Veterans Affairs สำหรับผู้พิการที่มีการจัดอันดับ คำสั่ง DoD 1332. 39 แก้ไขบทบัญญัติเหล่านั้นในตารางคะแนนที่ใช้ไม่ได้กับทหารและชี้แจงแนวทางการให้คะแนนสำหรับเงื่อนไขเฉพาะ การให้คะแนนอาจมีตั้งแต่ 0 ถึง 100 เปอร์เซ็นต์ขึ้นไปทีละเล็กละน้อย 10. การแยกไม่มีประโยชน์

การแยกจากกันโดยไม่มีผลประโยชน์เกิดขึ้นหากความพิการที่ไม่สามารถเกิดขึ้นได้ก่อนที่จะมีการให้บริการไม่ได้รับการรับราชการทหารอย่างถาวรและสมาชิกมีบริการ Active Service ไม่ถึง 8 ปี (วันที่ประจำการ) หรือทุพพลภาพเกิดขึ้นในขณะที่สมาชิกขาดไปโดยไม่ได้ลาออกหรือในขณะที่มีส่วนร่วมในการกระทำผิดหรือจงใจประมาท ถ้าสมาชิกมีบริการ Active Service มากกว่า 8 ปีเขาอาจจะเกษียณอายุทางการแพทย์ (ถ้ามีสิทธิ์) หรือแยกเป็นทางการโดยจ่ายเงินชดเชยแม้ว่าจะมีเงื่อนไขว่ามีอยู่แล้วหรือมีกรรมพันธุ์ก็ตาม การแยกออกจากเงินชดเชย

การแบ่งแยกการชดเชยความพิการเกิดขึ้นหากพบว่าสมาชิกไม่เหมาะสมมีระยะเวลาการให้บริการน้อยกว่า 20 ปีและมีอัตราความพิการต่ำกว่า 30% ค่าชดเชยคนพิการเท่ากับ 2 เดือนจ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับแต่ละปีของการให้บริการไม่เกิน 12 ปี (จำนวนเงินขั้นต่ำ 24 เดือน) สมาชิกอาจมีสิทธิ์ยื่นคำขอรับค่าสินไหมทดแทนรายเดือนจาก Veterans Administration (VA) หาก VA ระบุว่าความพิการคือ "บริการที่เชื่อมต่อ" การเกษียณอายุสำหรับคนพิการถาวร

การเกษียณอายุทุพพลภาพถาวรจะเกิดขึ้นหากสมาชิกพบว่าไม่เหมาะสมความพิการกำหนดถาวรและมีเสถียรภาพและได้รับการจัดอันดับอย่างน้อย 30% หรือสมาชิกมีการรับราชการทหารนาน 20 ปี (สำหรับสมาชิก Reserve Component ซึ่งหมายความว่าอย่างน้อย 7200 คะแนนเกษียณอายุ) . การเกษียณอายุทุพพลภาพชั่วคราว

การเกษียณอายุทุพพลภาพชั่วคราวเกิดขึ้นหากสมาชิกพบว่าไม่เหมาะและมีสิทธิได้รับการเกษียณอายุทุพพลภาพถาวรยกเว้นว่าความพิการไม่เสถียรสำหรับวัตถุประสงค์ในการให้คะแนน "มีเสถียรภาพสำหรับวัตถุประสงค์ในการให้คะแนน" หมายถึงว่าเงื่อนไขจะมีการเปลี่ยนแปลงภายในห้าปีถัดไปเพื่อรับประกัน คะแนนความพิการที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามเสถียรภาพไม่รวมถึงการด้อยค่าแฝง - สิ่งที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เมื่อวางไว้ในรายการการเกษียณอายุทุพพลภาพชั่วคราว (TDRL) กฎหมายกำหนดให้สมาชิกได้รับการตรวจสุขภาพเป็นระยะ ๆ ภายใน 18 เดือนโดยอย่างน้อยที่สุดตามด้วยการประเมินของ PEB สมาชิกอาจเก็บรักษาไว้ใน TDRL หรืออาจมีการกำหนดขั้นสุดท้าย แม้ว่ากฎหมายจะกำหนดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง TDRL สูงสุด 5 ปีนับ แต่วันที่มีการใช้สิทธิตามรัฐธรรมนูญนี้ไม่มีสิทธิที่จะเก็บรักษาไว้ตลอดระยะเวลาดังกล่าว คำนวณค่าเกษียณอายุ

สำหรับการเกษียณอายุถาวรหรือการจัดตำแหน่งใน TDRL การชดเชยจะขึ้นอยู่กับการคํานวณที่สูงกว่าสองครั้ง ได้แก่ การประเมินความพิการครั้งฐานค่าจ้างที่เกษียณอายุ หรือ 2 ปีของการบริการ x x ฐานเกษียณอายุ ทหารที่ได้รับ TDRL ไม่น้อยกว่า 50% ของฐานค่าจ้างที่เกษียณอายุของพวกเขา การคำนวณฐานรายได้ที่เกษียณอายุขึ้นอยู่กับเวลาที่สมาชิกเข้ามาให้บริการและสำหรับสมาชิกสำรองกฎหมายที่พวกเขาได้ออกไปแล้ว สำหรับสมาชิกที่เข้ามาก่อนวันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2523 ฐานการเกษียณอายุเป็นจำนวนเงินขั้นต่ำที่ได้รับ สำหรับผู้ที่เข้ามาหลังจากวันที่ 7 กันยายน ค.ศ. 1980 เป็นค่าเฉลี่ยของการจ่ายเงินขั้นต่ำ 36 เดือน

สำหรับสมาชิกสำรองที่เกษียณอายุต่ำกว่า 10 USC 1201 หรือ 10 USC 1202 (ในหน้าที่ที่สั่งซื้อบวก 30 วัน) 36 เดือนสุดท้ายของวันที่ใช้งานและค่าใช้จ่ายขั้นพื้นฐานที่เกี่ยวข้องถูกใช้เพื่อกำหนดค่าเฉลี่ย ถ้าเกษียณอายุต่ำกว่า 10 USC 1204 หรือ 1205 ค่าเฉลี่ยคำนวณเป็นถ้าสมาชิกอยู่ในการปฏิบัติหน้าที่ในช่วง 36 เดือนที่ผ่านมา ความแตกต่างระหว่างการจัดอันดับความพิการทางทหารและการให้คะแนนความพิการของ VA

แม้ว่ากระทรวงกลาโหมและ Department of Veterans Affairs (VA) ใช้ตาราง Department of Veterans Affairs สำหรับคนพิการที่มีการจัดเรตไม่ได้ทั้งหมด ตารางคะแนนใช้กับทหาร ดังนั้นการให้คะแนนคนพิการอาจแตกต่างกันไปในแต่ละกลุ่ม อัตราการทหารมีเงื่อนไขเพียงอย่างเดียวที่ระบุว่าไม่เหมาะสมต่อร่างกายชดเชยการสูญเสียอาชีพทางทหาร เวอร์จิเนียอาจให้คะแนนการด้อยค่าที่เชื่อมต่อกับบริการซึ่งจะช่วยชดเชยการสูญเสียโอกาสในการทำงานของพลเรือน ความแตกต่างอีกประการหนึ่งคือระยะเวลาของการให้คะแนน การจัดอันดับของทหารถือเป็นความผิดพลาดครั้งสุดท้าย การให้คะแนนของ VA อาจผันผวนตามเวลาขึ้นอยู่กับความคืบหน้าของเงื่อนไข นอกจากนี้การชดเชยคนพิการของกองทัพจะได้รับผลกระทบจากจำนวนปีของการให้บริการและการจ่ายเงินขั้นพื้นฐาน ในขณะที่การชดเชย VA เป็นจำนวนเงินโดยอิงตามเปอร์เซ็นต์ที่ได้รับ