เจ้าของธุรกิจทุกรายต้องเผชิญกับความท้าทายบางอย่าง แต่ผู้หญิงมักมีอุปสรรคเพิ่มเติมและไม่เหมือนใครที่จะเอาชนะได้เนื่องจากเพศของพวกเขา เพื่อนชายของพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะพบกับปัญหาเหล่านี้ สตรีที่ทำงานที่มีบุตรมีความต้องการมากขึ้นเวลาพลังงานและทรัพยากรของพวกเขา
แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงจะประสบความสำเร็จน้อยกว่าผู้ชาย ในความเป็นจริงสถิติแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงกำลังเริ่มต้นธุรกิจในอัตรามากกว่าสองเท่าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของผู้ชายส่วนใหญ่
เจ้าของธุรกิจสตรีสามารถเผชิญกับความท้าทายในสามประเด็นหลักที่ไม่ค่อยเป็นที่รู้จักของผู้ชายในธุรกิจ
การเลือกปฏิบัติทางเพศและการสร้างแบบแผน (stereeotyping)
การเลือกปฏิบัติทางเพศคือการละเมิดสิทธิตามกฎหมายที่ครอบคลุมโดย Title VII ของ Civil Rights Act of 1964. อาจเกี่ยวข้องกับความแตกต่างในด้านค่าจ้าง - เมื่อผู้หญิงได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายสำหรับการทำงานหลักเดียวกัน - หรือ การลดหรือการขาดความก้าวหน้าเนื่องจากการหยุดพักเพื่อครอบครัวหรือเพื่อคลอดบุตร คำว่า
การเลือกปฏิบัติทางเพศ มีผลใช้บังคับเมื่อใดก็ตามที่บุคคลได้รับการปฏิบัติแตกต่างกันไปในระหว่างการทำงานเนื่องจากเพศของตน
แรงกดดันของครอบครัวแบบคู่สมรส
แม้ว่าศูนย์วิจัย Pew พบว่าในปี 2014 ผู้ปกครองส่วนใหญ่เลือกที่จะอยู่บ้านและดูแลครอบครัวมากขึ้น แต่ก็ยังมีจำนวนผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่นี้เป็นอย่างมาก และยังคงเป็นความเข้าใจโดยทั่วไปว่าแม่ที่บ้านเป็นอะไรที่ดีที่สุดสำหรับเด็ก ๆ Pew ยังพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 47 เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่ามารดาไม่ควรทำงานมากกว่าครึ่งต่อครึ่งและอีก 33 เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่าไม่ควรทำงานเลย แต่ควรอยู่บ้านเพื่อดูแลลูก ๆ
ขาดโอกาสที่เท่าเทียมกันในบางอุตสาหกรรม
การขาดโอกาสที่เท่าเทียมกันในการสร้างภาพลักษณ์ซึ่งจะนำไปสู่การเลือกปฏิบัติทางเพศ ผู้หญิงจะได้รับเงินน้อยลงและมีโอกาสน้อยลงในบางภาคธุรกิจและบางครั้งประตูจะถูกปิดให้กับพวกเขาทั้งหมดเนื่องจากเพศของพวกเขาเช่นในการก่อสร้างที่หนัก หลายธุรกิจหลีกเลี่ยงการว่าจ้างหญิงวัยเจริญพันธุ์เพียงเพราะพวกเขาไม่ต้องการที่จะต้องต่อสู้กับปัญหาของการลาคลอดผู้หญิงสามารถเอาชนะความท้าทายทางธุรกิจ
ผู้หญิงมักมีทักษะชีวิตและความสามารถตามธรรมชาติที่เป็นประโยชน์ในการทำธุรกิจพวกเขามักจะดีในเครือข่ายและพวกเขามีทักษะโดยธรรมชาติสำหรับการเจรจาต่อรอง พวกเขาเป็นเจ้าของความสามารถในการทำงานหลายอย่าง แม่โสดมักจะดีในการมอบหมายและการจัดทำงบประมาณทักษะที่พวกเขาพึ่งพาในการจัดการครอบครัวของพวกเขา
การสร้างเครือข่ายการสนับสนุนที่แข็งแกร่ง
การพิจารณารับรองว่าเป็นธุรกิจของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ
การเรียนรู้วิธีการใหม่ ๆ เพื่อสร้างความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
- อยู่ในปัจจุบัน ปัญหาที่นำเสนอความท้าทายสำหรับผู้หญิงในธุรกิจและเรียนรู้ว่าผู้หญิงคนอื่น ๆ เอาชนะอุปสรรคของตัวเองในโลกธุรกิจ
- อย่ายอมรับว่าคุณเป็นคนตกอับ
- เตือนตัวเองว่าผู้ชายหลายคนอาจจะยุบถ้าพวกเขาต้องทำทุกอย่างที่คุณทำในชีวิตประจำวัน