บริการส่วนบุคคลคอร์ปอเรชั่นข้อกำหนด

คำนิยาม:

ในแคนาดา บริษัท บริการส่วนบุคคลคือ:

"ธุรกิจที่ บริษัท ดำเนินการให้บริการแก่นิติบุคคลอื่น (เช่นบุคคลหรือหุ้นส่วน) ที่ เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของนิติบุคคลนั้นมักจะดำเนินการ "(T4012 - T2 Corporation Income Tax Guide , บทที่ 4, แคนาดาสรรพากร Agency)

คุณไม่ต้องการให้สำนักงานสรรพากรของแคนาดา (CRA) ตัดสินใจว่า บริษัท ของคุณเหมาะสมกับคำจำกัดความเนื่องจาก บริษัท บริการส่วนบุคคล (หรือที่เรียกว่าธุรกิจบริการส่วนบุคคล) ไม่ได้รับอนุญาตให้เรียกร้องค่าใช้จ่ายทางธุรกิจมาตรฐานใด ๆ รวมทั้ง Small การหักล้างธุรกิจ

นั่นเป็นเพราะ CRA Guide ได้อธิบายว่าบุคคลที่ให้บริการเหล่านี้ในนามของ บริษัท เรียกว่าพนักงานที่จดทะเบียน (ไม่ใช่ผู้รับเหมา)

ทันทีที่ระฆังปลุกจิตของคุณควรจะเรียกเข้าเช่นบ้าเพราะที่คุณรู้ว่านี่คือการแบ่งรายได้ภาษีขั้นพื้นฐานพนักงานกับคนธุรกิจ นักธุรกิจ (ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของหรือ บริษัท แต่เพียงผู้เดียว) อาจมีการหักภาษีที่อาจเกิดขึ้นได้มากกว่าพนักงาน

สำนักงานสรรพากรแคนาดาพิจารณาประเด็นสำคัญสี่ประเด็นเพื่อพิจารณาว่าบุคคลใดเป็นลูกจ้างหรือผู้รับเหมาอิสระ:

การควบคุม

1. ความเป็นเจ้าของเครื่องมือ
2. โอกาสเกิดความเสี่ยง / ความสูญเสีย
3. บูรณาการ
4. คุณเป็นผู้รับเหมาหรือลูกจ้างหรือไม่? ให้คำอธิบายโดยละเอียดของแต่ละประเด็น

แต่อาจเป็นข้อสงสัยในแง่ของการพิจารณาว่า บริษัท จะถือว่าเป็นธุรกิจบริการส่วนบุคคลหรือไม่

ดูเหมือนว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่ต้องได้รับการพิจารณาว่าเป็น บริษัท บริการส่วนบุคคลคือ:

1) ว่าบุคคลที่ให้บริการ (คุณ) หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคุณ, เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ บริษัท (ผู้ถือหุ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของกลุ่มทุนใน บริษัท หรือ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกันทั้งทางตรงและทางอ้อมในทุกช่วงเวลาของปี)

2) ว่าคุณ "สมควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของกิจการที่ได้รับบริการ" ถ้าไม่ใช่สำหรับการดำรงอยู่ของ บริษัท

คุณสามารถอ่านได้จากการอ่านประโยคคู่สุดท้ายนี้แล้วว่าจะยากแค่ไหนสำหรับบุคคลที่มี บริษัท ที่มีผู้ถือหุ้นรายเดียวที่ทำธุรกิจกับ บริษัท หนึ่งแห่งเพื่อพิสูจน์เป็นอย่างอื่น

จากมุมมองของรัฐบาลเพียงการเรียกพนักงานอย่างอื่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่ใช่พนักงานจริงๆ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขากำลังทำสิ่งที่พนักงานจะทำ

บริษัท ที่ถูกมองว่าเป็น บริษัท บริการส่วนบุคคลไม่เพียง แต่เสียประโยชน์ด้านภาษีที่เป็นประโยชน์จากการที่สามารถเรียกร้องค่าใช้จ่ายทางธุรกิจได้ แต่ยังไม่มีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กโดยเสียอัตราภาษีที่ดีของตนเป็นจำนวน 500,000 ดอลลาร์แรก ของรายได้ที่ใช้งานอยู่

เพื่อให้แย่ลงธุรกิจบริการส่วนบุคคลไม่มีข้อดีในการเลื่อนการชำระภาษีอย่างใดอย่างหนึ่ง สำหรับปีภาษีที่สิ้นสุดในวันที่ 31 ตุลาคม 2012 และต่อมาอัตราภาษีของรัฐบาลกลางได้เพิ่มขึ้นเป็น 28% จาก 15% (บวกภาษีจังหวัดที่เกี่ยวข้อง)

ในอดีตปัญหานี้ได้รับ (และยังคงเป็น) ของความกังวลโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ปรึกษาด้านไอที Peter Kovessy รายงานว่าที่ปรึกษาด้านไอทีในท้องถิ่นหลายพันรายต้องเผชิญกับการประเมินภาษีที่หนักหน่วงเนื่องจากสำนักงานสรรพากรแคนาดาได้ทบทวนความสัมพันธ์กับหน่วยงานพนักงานที่ช่วยเชื่อมโยงกับรัฐบาลกลาง .

ที่ปรึกษาทางด้าน IT (และที่ปรึกษาประเภทอื่น ๆ ) ได้ใช้พื้นผนังของ บริษัท เป็นหลัก หากไม่รวมหน่วยงานพนักงานและ บริษัท จะไม่จ้างพนักงาน แต่ถ้าทำเช่นนั้นพวกเขาอาจไม่ปรากฏว่าเป็นองค์กรที่เพียงพอสำหรับแคนาดาสรรพากร Agency และต้องเสียภาษีอากร ที่ปรึกษาบางส่วนตามบทความของ Peter Kovessy ที่เชื่อมโยงด้านบนได้เผชิญหน้ากับการประเมินค่าภาษีอีกครั้งถึง 50,000 เหรียญเมื่อการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของธุรกิจขนาดเล็กและค่าใช้จ่ายทางธุรกิจไม่ได้รับอนุญาต ทั้งสองวิธีพวกเขากำลังออกจากกระเป๋า

สำนักงานสรรพากรแคนาดายังคงดำเนินการ "ปราบปราม" ในธุรกิจดังกล่าวหรือไม่ บริษัท ธุรกิจขนาดเล็กที่ขายบริการของบุคคลอื่นจะเสี่ยงต่อการถูกมองว่าเป็นธุรกิจบริการส่วนบุคคล อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาการมี บริษัท บริการส่วนบุคคลของแคนาดาและวิธีที่คุณสามารถหลีกเลี่ยงได้ในการประกาศว่า บริษัท บริการส่วนบุคคลสามารถเสียค่าใช้จ่ายได้จริง ตัวอย่างเช่น

ธุรกิจบริการส่วนบุคคล

ตัวอย่าง:

มิทช์เสียใจเมื่อภาษีของ บริษัท ถูกประเมินซ้ำและต้องเสียภาษีหลายพันดอลลาร์เนื่องจาก บริษัท ของเขาพบว่าเป็นของส่วนตัว ธุรกิจบริการ