คุณควรเลือกงานที่มีประโยชน์หรือเป็นผู้รับเหมาหรือไม่?

มีล้านและวิธีหนึ่งในการหาเลี้ยงชีพ ในตลาดโลกปัจจุบันตัวเลือกในการทำงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างสามารถนำเสนอเมื่อหางานและสัมภาษณ์กับ บริษัท ชั้นนำ ในความพยายามที่จะลดต้นทุนและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานจำนวน บริษัท ที่เพิ่มขึ้นกำลังจ้างงานส่วนใหญ่ของงานใน บริษัท เดิมของพวกเขาให้กับผู้รับเหมาอิสระ

ตามที่ MBO Partners จำนวนผู้รับเหมาตามความต้องการและนักพัฒนาอิสระเพิ่มขึ้นจาก 15. 9 ล้านคนในปี 2554 เป็น 17.9 ล้านคน ณ สิ้นปี 2557 (ที่มา: HR Magazine, คุณอาจต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่จะยอมรับงานที่มีผลประโยชน์หรือเป็นผู้รับเหมาอิสระที่ไม่ได้ให้ผลประโยชน์แก่กลุ่ม คุณจะตัดสินใจได้อย่างไร?

ก่อนที่จะยอมรับการจัดเรียงงานประเภทใดสิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจกับสองสิ่งสำคัญ:

สิ่งที่คุณต้องได้รับอย่างมืออาชีพโดยข้อตกลงในการทำงานประเภทนี้ < ความต้องการส่วนบุคคลของคุณมีความเกี่ยวกับสุขภาพและเป้าหมายทางการเงินของคุณ

เห็นได้ชัดว่ามีข้อดีและข้อเสียในการทำงานแต่ละประเภท สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คืองานของผู้รับเหมาอิสระไม่ต้องสับสนกับงานที่บ้านหรืองานสื่อสารโทรคมนาคมซึ่งอาจเป็นความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่เกิดขึ้นจริงซึ่งให้ผลประโยชน์

การทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระ

1. ผู้รับเหมาอิสระ (self-employed) ทำงานภายใต้ข้อตกลง W-9 และต้องจัดหาอุปกรณ์การทำงานทั้งหมดของตนเช่นคอมพิวเตอร์โทรศัพท์บริการอินเทอร์เน็ตซอฟต์แวร์ , และเครื่องใช้สำนักงาน พวกเขายังจ่ายภาษีเงินได้ทั้งหมดของตนเองไปยัง Internal Revenue Service และจะต้องยื่นแบบแสดงรายการธุรกิจในแต่ละปี
2. ผู้รับเหมาอิสระอาจมีความสามารถในการทำงานจากสำนักงานที่บ้านที่อยู่บนท้องถนนหรือที่เว็บไซต์ของลูกค้าแต่ละรายขึ้นอยู่กับประเภทของบริการที่พวกเขาจัดหา พวกเขาจะต้องทำสัญญาเพื่อให้งานที่ลูกค้าร้องขอได้ตราบเท่าที่พวกเขาเห็นด้วยกับข้อกำหนดของข้อตกลงชั่วโมงที่พร้อมใช้งานและอัตราค่าจ้าง สุดท้ายผู้รับเหมาอิสระต้องซื้อประกันของตนเองเช่นสุขภาพและผลิตภัณฑ์ทางการเงิน

ประโยชน์ของการทำงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระ ได้แก่

ความสามารถในการเลือกและเลือกประเภทของงานที่จะต้องปฏิบัติและสิ่งที่อุตสาหกรรมและลูกค้าสามารถให้บริการได้

การเลือกชั่วโมงการทำงานที่จะพร้อมใช้งานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

หารายได้ที่เกี่ยวข้องกับชุดทักษะและความรู้ไม่ใช่จากเงินเดือนที่ตั้งไว้

การทำงานเป็นลูกจ้าง

ในทางกลับกันพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างคือคนที่ได้ตกลงที่จะทำงาน สำหรับองค์กรและอยู่ภายใต้ข้อตกลง W-4 ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างสามารถจัดการทั้งเงินเดือนและภาษีได้พนักงานต้องทำงานกะที่นายจ้างร้องขอและอยู่ในนาฬิกาในช่วงเวลาเหล่านี้ไม่ว่าจะเป็นรายชั่วโมงหรือเงินเดือน พวกเขาอาจจะต้องสวมชุดอุปกรณ์ความปลอดภัยและรองเท้าเพื่อทำงาน

• พวกเขาจะใช้ บริษัท จัดหาคอมพิวเตอร์อุปกรณ์โทรศัพท์บริการอินเทอร์เน็ตซอฟต์แวร์และพื้นที่สำนักงานหรือที่ทำงาน
• พนักงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดโดย บริษัท และพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงอาจเลือกซื้อสุขภาพกลุ่มและผลประโยชน์ทางการเงินผ่านนายจ้าง ในบางกรณีเงินทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ของเบี้ยประกันภัยจะได้รับการคุ้มครองโดยนายจ้าง แต่ด้วยผลประโยชน์โดยสมัครใจพนักงานมีความรับผิดชอบร้อยละ 100 ในการชำระเงินรายเดือนเหล่านี้ เบี้ยประกันชีวิตของพนักงานจะได้รับการชำระเงินก่อนหักภาษีซึ่งหมายถึงจำนวนที่ถูกหักก่อนรายได้และภาษีประกันสังคมออกมา ประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากถึง 20 ถึง 30 เปอร์เซ็นต์ของพรีเมี่ยมรายเดือน
• พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างยังอาจได้รับสิทธิประโยชน์จาก บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนเช่นการประกันชีวิตการเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะทุพพลภาพระยะสั้นความพิการในระยะยาวและโครงการจับคู่ค่าชดเชยการเกษียณอายุ

หากพวกเขาเลือกแผนการดูแลสุขภาพที่สามารถนำไปหักลดหย่อนได้พนักงานสามารถลงทะเบียนเพื่อใช้แผนสุขภาพเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับค่ารักษาพยาบาล

ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานเป็นลูกจ้างคือ

ตารางเวลาและเงินเดือนคาดการณ์ได้ตามปกติซึ่งมักมีผลประโยชน์กับกลุ่มพนักงานที่มีส่วนลด

ความสามารถในการจ่ายผลประโยชน์ที่เลือกโดยใช้การหักเงินเดือนก่อนหักภาษี (แทนภาษีหลังหักภาษี) < ผลประโยชน์และสิทธิพิเศษในที่ทำงานเพิ่มเติม (เช่นเวลาที่จ่ายไป) ที่นายจ้างจ่ายให้เต็ม

จากข้างต้นคุณควรจะสามารถกำหนดว่าการจัดเรียงการทำงานใดที่เหมาะสมกับความต้องการส่วนตัวและความเป็นมืออาชีพของคุณ นอกจากนี้ยังอาจมีทางเลือกในการทำงานบนพื้นฐานที่มีความยืดหยุ่นทำงานจากที่บ้านหรือใช้ประโยชน์ในฐานะพนักงานนอกเวลา ผู้รับเหมาอิสระยังมีโอกาสได้รับสิทธิประโยชน์บางอย่างในการประกันสุขภาพและผลประโยชน์โดยสมัครใจที่พนักงานสามารถรับได้โดยจ่ายเงินออกจากรายได้หลังหักภาษีของพวกเขา แต่ในอัตรากลุ่มที่ต่ำกว่า ถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อหาคำตอบว่าคุณมีทางเลือกอะไรบ้าง