การวางแผนเชิงกลยุทธ์เป็นกระบวนการในการกำหนดวิสัยทัศน์ของ บริษัท และตระหนักถึงวิสัยทัศน์ที่ผ่านเป้าหมายเล็ก ๆ ที่ทำได้ คนที่ทำงานในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ช่วยกำหนดเป้าหมายตัดสินใจว่าพนักงานจะต้องดำเนินการใดและช่วยให้พนักงานสามารถบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้
การวางแผนเชิงกลยุทธ์เป็นทักษะที่สำคัญสำหรับงานจำนวนมาก ในขณะที่บางคนมีตำแหน่งงานของผู้วางแผนเชิงกลยุทธ์ (หรือสมาคมวางแผนเชิงกลยุทธ์หรือผู้จัดการการวางแผนเชิงกลยุทธ์) มีงานอื่น ๆ ที่ต้องใช้ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้วย
ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาด้านการจัดการนักพัฒนาธุรกิจนักพัฒนาซอฟต์แวร์นักวิเคราะห์ด้านต้นทุนเชิงกลยุทธ์และนักวิเคราะห์การดำเนินงานทั้งหมดต้องมีทักษะในการวางแผนเชิงกลยุทธ์อ่านด้านล่างสำหรับรายการทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่นายจ้างหาหาได้จากผู้สมัครงาน รายละเอียดของห้าทักษะการวางแผนกลยุทธ์ที่สำคัญที่สุดรวมถึงรายชื่อทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ยาวนานขึ้นอีกด้วย
คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในประวัติส่วนตัวของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายสมัครงานของคุณได้ ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะเวลาที่คุณแสดงทักษะเหล่านั้นในที่ทำงาน
แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและมุ่งเน้นทักษะที่นายจ้างกำหนดไว้
ตรวจสอบรายการทักษะอื่น ๆ ตามประเภทงานและชนิดของทักษะ
ห้าทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ขั้นสูง
การวิเคราะห์
คนที่ทำงานในการวางแผนเชิงกลยุทธ์จำเป็นต้องสามารถวิเคราะห์และประเมินแผนธุรกิจของ บริษัท ได้
ต้องมีทักษะในการวิเคราะห์ตลาดการวิเคราะห์ความเป็นไปได้และอื่น ๆ เฉพาะทางตาวิเคราะห์เท่านั้นนักวางแผนเชิงกลยุทธ์สามารถตัดสินใจว่าจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนใดบ้างโดย บริษัท
การสื่อสาร
ส่วนใหญ่ของงานวางแผนกลยุทธ์คือการสื่อสารแผนธุรกิจกับนายจ้างและลูกจ้าง พวกเขาต้องอธิบาย (ผ่านทั้งการพูดและการเขียน) ขั้นตอนที่พนักงานต้องใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายของ บริษัท นักวางแผนเชิงกลยุทธ์ต้องเป็นผู้ฟังที่ยอดเยี่ยม พวกเขาต้องฟังความต้องการของนายจ้างก่อนที่จะวางแผนการดำเนินการ พวกเขายังต้องฟังความกังวลและความคิดของพนักงาน
เด็ดขาด
การวางแผนเชิงกลยุทธ์เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจอย่างรวดเร็วนักวางแผนเชิงกลยุทธ์ต้องเลือกแนวทางปฏิบัติเพื่อช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมาย ดังนั้นพวกเขาจึงจำเป็นต้องสามารถตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดและตัดสินใจอย่างรอบคอบ
Leadership
ผู้วางแผนเชิงกลยุทธ์ต้องนำพนักงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน การเป็นผู้นำที่เข้มแข็งนี้ทำให้เขาต้องสร้างแรงบันดาลใจจูงใจและรักษาความรับผิดชอบของพนักงานทุกคน
การแก้ปัญหา
บ่อยครั้งที่นักวางแผนเชิงกลยุทธ์มีปัญหาในการแก้ไขปัญหา - บางที บริษัท อาจไม่บรรลุเป้าหมายทางการเงินหรือกระบวนการทำงานไม่ได้ผล
ผู้วางแผนเชิงกลยุทธ์วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับปัญหาแล้วนำเสนอโซลูชัน ดังนั้นทักษะในการแก้ปัญหาจึงมีความสำคัญต่องาน
การวางแผนกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์
A - D
การจัดแนวปฏิบัติทางธุรกิจกับยุทธศาสตร์ใหม่ ๆ
- การวิเคราะห์
- การประเมินผลกระทบของยุทธศาสตร์หลังจากการดำเนินการ
- การใส่ใจต่อรายละเอียด
- การระดมสมอง
- การคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิพากษ์
- การตัดสินใจ
- การกำหนดกลไกสำหรับการป้อนข้อมูลสำหรับผู้เข้าร่วมประชุมในระดับต่างๆ
- การกำหนดกลยุทธ์สำหรับการบรรลุเป้าหมาย
- การสื่อสาร
- ความสามารถพิเศษ
- > การกำหนดเป้าหมายของกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- การกำหนดผู้เข้าร่วมกระบวนการ
- การพัฒนาแผนยุทธศาสตร์การปฏิบัติงาน
- การสร้างความเห็นเป็นเอกฉันท์เกี่ยวกับเป้าหมายและยุทธศาสตร์
- E - O
- Energetic
การจัดตั้ง แรงจูงใจในการดำเนินงาน
- การสร้างประเด็นที่สามารถวัดได้สำหรับแต่ละเป้าหมาย
- การประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กร
- การอภิปรายกลุ่มอำนวยความสะดวก
- ความกลมกลืนกับคน
- ความยืดหยุ่น
- การสร้างแถลงการณ์เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ที่กระชับ
- จัดการ const
- การมีส่วนร่วม
- ความเป็นผู้นำ
- การคิดเชิงตรรกะ
- การบริหารจัดการ
- สร้างแรงบันดาลใจ
- การสร้างความคิดสร้างสรรค์
- การจัดลำดับขั้นตอนสำหรับกระบวนการวางแผน
- P - Z
- ทักษะของผู้คน
- การโน้มน้าวใจ
- การวางแผนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้มีอำนาจตัดสินใจ
- PowerPoint
การนำเสนอ
- การจัดลำดับความสำคัญ
- การแก้ปัญหา
- การตั้งคำถามเกี่ยวกับความเชื่อมโยงระหว่างการริเริ่มใหม่กับแผนยุทธศาสตร์
- การตระหนักถึงความสำคัญของผู้มีส่วนสำคัญ
- การสรรหาอาสาสมัคร
- ความมีน้ำใจ
- การตั้งเป้าหมายการประชุม
- การคิดอย่างเป็นระบบ
- ยุทธศาสตร์
- การสร้างทีม
- การทำงานเป็นทีม
- การสื่อสารด้วยวาจา
- การเขียน
- ลิสต์ทักษะ:
- ทักษะการจ้างงาน L isted โดยงาน | รายการของทักษะในการสมัครงาน
- บทความที่เกี่ยวข้อง:
- ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ดไดรฟ์ วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | ทักษะและความสามารถ