วิธีการโทรติดตามผลหลังจากการสัมภาษณ์งาน

ผู้หางานมักจะลังเลที่จะโทรไปติดตามผลหลังจากสัมภาษณ์งาน เป็นเรื่องธรรมดาที่คุณสงสัยว่าคุณกำลังสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์และไม่ว่าจะเป็นการโทรศัพท์จะช่วยหรือขัดขวางโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือแม้แต่ข้อเสนองาน คุณควรหรือไม่ควร - ใช้เวลาในการโทรหลังจากการสัมภาษณ์งาน?

การติดตามอีเมลเป็นตัวเลือกเสมอ แต่การโทรอาจทำให้คุณติดต่อกับผู้จัดการการจ้างงานโดยตรง

แสดงว่าคุณได้ริเริ่มเพิ่มเติมเล็กน้อย นอกจากนี้ยังจะทำให้คุณมีโอกาสที่จะแสดงกรณีของคุณเพื่อรับจ้างอีกครั้งหนึ่ง นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับเวลาและวิธีการติดตามด้วยโทรศัพท์หลังจากการสัมภาษณ์งาน

การติดตามผลจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

การสำรวจจาก Accountemps ควรทำให้ใจของคุณง่ายขึ้นเนื่องจากพบว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่าโทรศัพท์เป็นหนึ่งในวิธีการสื่อสารที่ดีที่สุดจากผู้สมัคร

(999) อีเมล์ - 87%

หมายเลขโทรศัพท์ - 81%

• เขียนด้วยลายมือ - 38%
• นี่คือวิธีที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการได้รับการติดต่อ (ผู้ตอบสามารถเลือกได้หลายทางเลือก):
• อีเมล์ - 87%
• > สื่อสังคมออนไลน์ - 27%
• ข้อความตัวอักษร - 10%

สามตัวเลือกแรกคือสิ่งที่ดีที่สุด - ผู้สัมภาษณ์และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการเขียนข้อความขอบคุณหรือโทรติดต่อที่เขียนด้วยลายมือหรือส่งอีเมล การตัดต่อข้อความไม่ชัด นอกจากนี้คุณควรหลีกเลี่ยงการส่งข้อความผ่านโซเชียลมีเดียเนื่องจากผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพไม่ใช่เพื่อนใน Facebook

ถ้าคุณได้ติดต่อสื่อสารผ่านทาง LinkedIn แล้วการส่งข้อความมีความเหมาะสม ไม่ว่ารูปแบบการติดตามผลของคุณจะต้องใช้เวลาใดต้องเป็นมืออาชีพเท่าที่คุณทำระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เหตุใดโทรศัพท์ติดตามผลจึงโทรไปทำงาน

การโทรศัพท์เป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการติดตามผล นอกจากนี้ยังมีความเป็นส่วนตัวมากกว่าข้อความอีเมลขอบคุณหรือข้อความขอบคุณ

แม้ว่าจะทำงานได้ดีด้วย คุณกำลังเชื่อมต่อกับบุคคลที่อาจจะตัดสินใจที่จะจ้างคุณหรือผู้ที่อย่างน้อยจะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจบางอย่าง

สิ่งที่จะพูดเมื่อคุณโทร

โทรหาผู้สัมภาษณ์ของคุณได้โดยตรงนึกคิดภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณ ถ้าคุณได้รับข้อความเสียงในครั้งแรกที่คุณลองคุณไม่จำเป็นต้องฝากข้อความไว้ ลองอีกครั้งและดูว่าคุณสามารถติดต่อกับคุณได้โดยใช้โทรศัพท์หรือไม่ เช้าตรู่หรือช้าในวันทำงานได้ดีที่สุดเพราะคนไม่ค่อยมีโอกาสได้เข้าร่วมการประชุมหรือสัมภาษณ์

อย่างไรก็ตามอย่าโทรหามากเกินไปโดยไม่ต้องฝากข้อความไว้ (สำนักงานหลายแห่งมีรูปแบบผู้โทรและบุคคลอื่นจะเห็นบันทึกการโทรที่ไม่ได้รับ) หากคุณไม่ได้ติดต่อผู้สัมภาษณ์ในการทดลองครั้งที่สองให้ฝากข้อความไว้กับข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อของคุณ
• ตำแหน่งงานที่คุณสัมภาษณ์
• เมื่อคุณให้สัมภาษณ์
• ขอขอบคุณ
• ขอให้บุคคลโทรกลับหาคุณหากคุณสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติม
• หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ

นี่คือตัวอย่างข้อความ: > สวัสดีนายโจนส์! นี่คือการโทร Mary Burns ฉันสัมภาษณ์เมื่อวานนี้สำหรับตำแหน่งรองผู้ประสานงานด้านการตลาดและอยากจะขอบคุณที่สละเวลามาพบกับฉัน ฉันมีความสุขกับการสนทนาของเรา - โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเราหากมีข้อมูลเพิ่มเติมใดที่ฉันสามารถให้ได้ คุณสามารถติดต่อฉันได้ที่ 555-555-5555 ขอขอบคุณอีกครั้งและหวังว่าจะได้รับคำตอบจากคุณเร็ว ๆ นี้ ถ้าคุณมาถึงผู้สัมภาษณ์ในตอนแรกสิ่งที่ดีสำหรับคุณ - หลาย ๆ คนได้ดูการโทรทั้งหมดของพวกเขาทุกวันนี้ สรุปและขอขอบคุณผู้จัดการจ้างเวลาของพวกเขาสรุปคุณสมบัติของคุณแล้วถามว่ามีสิ่งอื่นที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบหรือหากมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติหรือประสบการณ์ที่คุณสามารถให้ได้

ถ้ามีสิ่งที่คุณต้องการในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ไม่ได้ใช้โอกาสนี้ร่วมกับผู้ที่สัมภาษณ์

การโทรติดตามผลสิ่งที่ต้องทำและสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

เตรียมพร้อม

เตรียมสำเนาประวัติการทำงานไว้หน้าคุณเมื่อคุณโทร ด้วยวิธีนี้คุณจะพร้อมที่จะตอบคำถามหากผู้สัมภาษณ์มี นอกจากนี้ยังจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความรู้สึกท้อแท้ในการโทรหรือการเดินเตร่ มีรายการข้อมูลอ้างอิงพร้อมในกรณีที่คุณถูกถาม

สร้างรายชื่อ

สร้างรายการสั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะพูดรวมทั้งคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับงาน การทดลอง

ถ้าคุณรู้สึกกังวลเกี่ยวกับการโทรและการปฏิบัติที่เข้าใจได้ง่าย ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวทำเป็นว่าพวกเขาเป็นผู้จัดการการจ้างงานและโทรมาสองครั้ง ยิ่งคุณพูดได้เท่าไหร่การสนทนาก็จะทำได้ก็ต่อเมื่อทำได้จริง โทรทางส่วนตัว

เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องการโทรจากตู้ในที่ทำงาน แต่ก็เป็นเรื่องสำคัญที่จะไม่ให้มีเสียงรบกวนมากถ้าคุณโทรจากที่บ้านหรือที่ใดในที่สาธารณะ คุณต้องสามารถได้ยินคิดและพูดได้อย่างชัดเจนและจุดที่เงียบสงบที่จะเรียกจากจะทำให้ทุกความแตกต่างในโลก รอยยิ้ม

ถ้าคุณคาดหวังว่าจะมั่นใจเมื่อคุณโทรศัพท์ไปยังส่วนอื่น ๆ ของสายโทรศัพท์ ผู้สมัครมั่นใจและมั่นใจว่ามีโอกาสที่ดีในการรับข้อเสนองานมากกว่าผู้ที่มีความกังวลใจและลังเล โทรหาผู้ตัดสินใจ

ให้แน่ใจว่าได้รับบัตรธุรกิจของผู้สัมภาษณ์เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์หากคุณยังไม่มีหมายเลขโทรศัพท์ สิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับบุคคลที่มีอำนาจในการว่าจ้างหรืออย่างน้อยก็แนะนำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ จับคู่

พูดถึงว่าคุณเป็นแบบไหนที่เหมาะกับตำแหน่งไฮไลต์ - โดยเฉพาะ - ทำไมคุณถึงเป็นคู่ พูดถึงคุณสมบัติที่คุณมีและผูกไว้กับสิ่งที่นายจ้างต้องการ ข้อมูลข้อเสนอพิเศษ

ใช้การติดตามผลของคุณเพื่อเป็นการขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณและถามว่าคุณสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่พวกเขาเพื่อช่วยในการตัดสินใจได้หรือไม่ ก้าวต่อไปอีกขั้น

หากการสนทนาดีขึ้นคุณสามารถถามได้ว่าคุณคาดหวังให้ บริษัท ตัดสินใจได้อย่างไร อย่าหักโหมมากเกินไป

ห้ามเรียกผู้สัมภาษณ์มาหลายครั้ง นายจ้างที่ได้รับการสำรวจโดย Accountemps ไม่ต้องการโทรศัพท์หลายสาย นี่คือการถ่ายทำที่ทำให้เกิดการแสดงผลที่ดีขึ้นอีกครั้งดังนั้นให้ใช้อย่างชาญฉลาด แต่อย่าใช้มากเกินไป ตัวเลือกอื่น ๆ สำหรับการพูดขอบคุณสำหรับบทสัมภาษณ์

ไม่สะดวกในการโทรออก? หรือไม่โทรเพียงไม่รู้สึกเหมือนตัวเลือกที่ดีที่สุดเพื่อติดตามการจ้างงานผู้จัดการ? ตัวเลือกอื่น ๆ สามารถทำงานได้ดีและในบางกรณีอาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า ต่อไปนี้คือวิธีการติดตามผ่านทางอีเมลและในการเขียนรวมทั้งคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมไว้ในข้อความเรื่องหัวเรื่องและลายเซ็นผู้ที่จะเขียนถึงและเมื่อจะติดตามผล

การเขียนจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ขอบคุณ

• การเขียนจดหมายเขียนขอบคุณ
• การส่งจดหมายขอบคุณ