วิธีการเขียนคำถามสัมภาษณ์ที่ดี

คำถามสัมภาษณ์ที่คุณถามจะทำให้หรือทำลายบทความในนิตยสารของคุณ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรคำนึงถึง 8 ประการในขณะที่คุณสร้างและตั้งคำถามการสัมภาษณ์

เคล็ดลับสำหรับการเขียนคำถามการสัมภาษณ์

1. เตรียมตัวก่อนเวลา ไม่เคยไปใน "สด" การวิจัยและการเตรียมการของคุณจะเป็นพื้นฐานที่คุณยืนอยู่
2. ตั้งค่าเสียง เพียงแค่ใส่คำถามตลก ๆ ลงในการสัมภาษณ์ด้วยความตลกขบขันคำถามที่สร้างแรงบันดาลใจส่งผลให้เกิดการสัมภาษณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจ ผลิตภัณฑ์สุดท้ายของคุณคืออะไรและที่สำคัญที่สุดคืออะไรเสียงสุดท้ายที่ผู้แก้ไขของคุณกำลังมองหา? โปรดจำไว้ในใจเมื่อคุณเตรียมคำถามของคุณ

1. ให้ความอยากรู้ของคุณเป็นตัวนำคุณ ทางออกที่ดีที่สุดคือการหาสิ่งที่คุณต้องการทราบเกี่ยวกับบุคคลนี้อาชีพหรือโครงการสัตว์เลี้ยงของพวกเขา ใช้คำถามจากที่นี่
2. ใช่คุณอาจ Google Hey, เราทุกคนไปที่ที่เดียวกันเป็นจุดเริ่มต้น แต่นี่คือจุดที่คุณจะสิ้นสุดที่สำคัญ อ่านด้วยตาที่ชาญฉลาดและมองหาแหล่งข้อมูลหลักสำหรับการตรวจสอบ
3. หลีกเลี่ยงการคลี่คลาย โอเคคุณต้องการทราบว่านายธนาคารผู้มีชื่อเสียงต้องการเป็นนายธนาคารที่มีชื่อเสียงหรือไม่เมื่อเขาโตขึ้น ละเอียด. เพียงกล่าวถ้อยคำใหม่ในลักษณะที่จะทำให้เกิดเนื้อหาที่มากขึ้นจากพวกเขา
4. หลีกเลี่ยงใช่ - ไม่มีคำตอบ การพูดเกี่ยวกับเนื้อหามากขึ้นวิธีการอื่นในการรับก็คือการถามคำถามปลายเปิดที่จะทำให้เรื่องของคุณพูดพูดถึงและ / หรือชี้แจงในหัวข้อ
5. ไปที่แหล่งที่มา หากคุณกำลังสัมภาษณ์ผู้เขียนนักเขียนนักวิจัยนักเขียนบล็อกศิลปินหรือผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่เป็นของ บริษัท ให้ไปตรวจสอบผลิตภัณฑ์ดังกล่าว!

1. ถามบรรณาธิการ อีกทางเลือกหนึ่งคือการขอให้บรรณาธิการของคุณ แน่นอนว่าอย่าคาดหวังให้พวกเขามาพร้อมกับคำถามสำหรับงานที่พวกเขามอบหมายให้คุณ แต่พยายามที่จะทำความเข้าใจว่าพวกเขากำลังมองหาเรื่องราวแบบไหน

แน่นอนคุณต้องหลวมเมื่อสัมภาษณ์ พิจารณาเรื่องและเรื่องราวของคุณอย่างรอบคอบและถามคำถามที่เหมาะสมเพื่อติดตามผล

พวกเขาออกไปสัมผัสกันได้หรือไม่? ปฏิบัติตามหากเป็นเรื่องที่น่าสนใจ! การเชื่อมต่อใด ๆ ที่คุณปลอมแปลงกับบุคคลอื่นจะมีส่วนร่วมในบทความที่เป็นรูปธรรมและจะช่วยให้เขียนได้ง่ายขึ้น