มาตรฐานการปฏิบัติงาน ให้คำแนะนำแก่บุคลากรทางทหารเกี่ยวกับมาตรฐานการประพฤติและจริยธรรม การละเมิดบทบัญญัติการลงโทษโดยเจ้าหน้าที่ทหารอาจส่งผลให้เกิดการฟ้องร้องภายใต้ประมวลจริยธรรมของทหาร (UCMJ) การละเมิดบทบัญญัติลงโทษโดยเจ้าหน้าที่พลเรือนอาจทำให้เกิดการลงโทษทางวินัยโดยไม่คำนึงถึงความรับผิดทางอาญา สมาชิกทหารและพนักงานพลเรือนที่ละเมิดมาตรฐานเหล่านี้แม้ว่าการละเมิดดังกล่าวไม่ถือเป็นการกระทำผิดทางอาญาก็ตามจะต้องได้รับการดำเนินการในการดูแลเช่นการประนีประนอม
ค่านิยมทางจริยธรรม
จริยธรรมเป็นมาตรฐานที่ควรปฏิบัติตามค่านิยม คุณค่าเป็นหลักความเชื่อเช่นหน้าที่เกียรติและความสมบูรณ์ที่กระตุ้นทัศนคติและการกระทำ ค่าทั้งหมดไม่ใช่ค่าทางจริยธรรม (ความสมบูรณ์คือความสุขไม่ใช่) ค่านิยมทางจริยธรรมเกี่ยวข้องกับสิ่งที่ถูกและผิดและทำให้มีความสำคัญมากกว่าค่านิยมที่ไม่ใช่เชิงจริยธรรมเมื่อทำการตัดสินใจทางจริยธรรม พนักงานของ DoD ควรพิจารณาค่าทางจริยธรรมอย่างรอบคอบเมื่อตัดสินใจเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่อย่างเป็นทางการ ค่านิยมหลัก ได้แก่ :
ความซื่อสัตย์สุจริตและตรงไปตรงมาเป็นเรื่องของความซื่อสัตย์สุจริต ต้องมีความจริง การหลอกลวงมักจะถูกค้นพบได้ง่าย ทำให้ความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นของประชาชนลดลง ความไม่สุจริตบอกด้วยเหตุผลที่เห็นแก่ผู้อื่น (เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความรู้สึกเจ็บปวดเพื่อส่งเสริมเจตจำนงอันดี ฯลฯ ) ได้รับความไม่พอใจจากผู้รับ
ตรงไปตรงมาจะเพิ่มความตรงไปตรงตามความจริงและโดยปกติแล้วจำเป็นที่จะต้องส่งเสริมความเชื่อมั่นของสาธารณชนและเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ ความจริงที่นำเสนอในลักษณะที่จะนำไปสู่ผู้รับความสับสนการตีความผิดหรือข้อสรุปที่ไม่ถูกต้องจะไม่เกิดประสิทธิผล การหลอกลวงทางอ้อมดังกล่าวสามารถส่งเสริมความไม่เต็มใจและเป็นการเปิดเผยความเปิดเผยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีความคาดหวังว่าจะตรงไปตรงมา
ความซื่อสัตย์
การซื่อสัตย์ต่อความเชื่อมั่นของผู้คนเป็นส่วนหนึ่งของความซื่อสัตย์ ปฏิบัติตามหลักการการแสดงความเคารพรักษาความเป็นอิสระในการตัดสินและปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมช่วยรักษาความซื่อสัตย์สุจริตและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และการเสแสร้ง ความจงรักภักดี
ความจงรักภักดีซื่อสัตย์สัตย์ซื่อความจงรักภักดีและการอุทิศตนเป็นคำพ้องความภักดีทั้งหมด ความจงรักภักดีคือความผูกพันที่ยึดครองประเทศชาติและรัฐบาลกลางเข้าด้วยกันและยาหม่องต่อต้านความไม่ลงรอยกันและความขัดแย้ง ไม่ใช่การเชื่อฟังคำตาบอดหรือไม่ได้รับการยอมรับจากสถานะเดิม ความจงรักภักดีต้องใช้ความสมดุลระหว่างความสนใจค่านิยมและสถาบันต่างๆอย่างรอบคอบเพื่อความสามัคคีและความสามัคคี ความรับผิดชอบ
พนักงาน DoD ต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและผลที่ตามมา ซึ่งรวมถึงการหลีกเลี่ยงแม้กระทั่งการปรากฏตัวของความไม่ถูกต้อง ความรับผิดชอบส่งเสริมการตัดสินใจอย่างรอบคอบและมีไตร่ตรองอย่างรอบคอบและ จำกัด การกระทำที่ไม่มีเหตุผล
ความเป็นธรรม
ใจกว้างและเป็นธรรมเป็นสิ่งสำคัญของความเป็นธรรม พนักงานกระทรวงฯ ต้องมีส่วนรับผิดชอบต่อความยุติธรรมในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ การตัดสินใจต้องไม่เป็นไปตามอำเภอใจไม่แน่นอนหรือลำเอียง บุคคลต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและด้วยความอดทน ดูแล
ความเห็นอกเห็นใจเป็นองค์ประกอบสำคัญของรัฐบาลที่ดี ความเห็นแก่ตัวและความเมตตาทั้งที่เราให้บริการและกับผู้ที่เราร่วมงานด้วยช่วยให้มั่นใจว่าบุคคลทั่วไปไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างเดียวในฐานะที่เป็นจุดสิ้นสุด การดูแลคนอื่น ๆ คือการถ่วงดุลกับการล่อเพื่อติดตามภารกิจโดยเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เคารพ
การปฏิบัติต่อผู้คนด้วยศักดิ์ศรีความเป็นส่วนตัวและเพื่อให้การตัดสินใจด้วยตนเองเป็นสิ่งสำคัญในรัฐบาลของคนหลากหลาย การขาดความเคารพนำไปสู่การสลายความจงรักภักดีและความซื่อสัตย์ภายในรัฐบาลและทำให้เกิดความสับสนวุ่นวายต่อประชาคมระหว่างประเทศ
สัญญาว่าจะรักษา
รัฐบาลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้นานถ้าภาระผูกพันของตนไม่ได้ถูกเก็บไว้ พนักงานกระทรวงฯ มีหน้าที่ต้องรักษาสัญญาไว้เพื่อส่งเสริมความไว้วางใจและความร่วมมือ เนื่องจากความสำคัญของการให้คำมั่นสัญญาพนักงาน DoD ต้องทำภาระผูกพันภายใต้อำนาจของตนเท่านั้น ความเป็นพลเมืองที่มีความรับผิดชอบ
เป็นหน้าที่ของพลเมืองทุกคนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงาน DoD เพื่อใช้วิจารณญาณ ข้าราชการพลเรือนควรได้รับการว่าจ้างพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ตามขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตนเพื่อให้ประชาชนมีความเคารพต่อหลักการประชาธิปไตย ความยุติธรรมต้องถูกติดตามและความอยุติธรรมต้องถูกท้าทายด้วยวิธีการที่ได้รับการยอมรับ การแสวงหาความเป็นเลิศ
ในการบริการสาธารณะความสามารถเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น พนักงานของ DoD คาดว่าจะเป็นตัวอย่างของความขยันและความมุ่งมั่นที่เหนือกว่า พวกเขาคาดว่าจะเป็นทั้งหมดที่พวกเขาสามารถทำได้และเพื่อมุ่งมั่นเกินกว่าสามัญ จริยธรรมและความขัดแย้งทางผลประโยชน์ห้าม
นโยบายกรมธรรม์คือการจัดให้มีแหล่งมาตรฐานที่สม่ำเสมอสำหรับมาตรฐานด้านจริยธรรมและหลักจริยธรรมในกระทรวง หน่วยงานของ DoD แต่ละแห่งจะดำเนินการและบริหารโครงการด้านจริยธรรมที่ครอบคลุมเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกัน
การให้สินบนและการรับสินบน
พนักงานของ DoD ทั้งหมดได้รับอนุญาตให้นำเสนอสัญญาว่าด้วยการเรียกร้องแสวงหาการรับรับหรือตกลงที่จะรับค่าใด ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการกระทำอย่างเป็นทางการใด ๆ โดยทางตรงหรือทางอ้อมห้ามมิให้มีอิทธิพลต่อการทุจริตในสหรัฐอเมริกาก่อให้เกิดความมุ่งมั่นหรือละเลยการกระทำใด ๆ ที่เป็นการละเมิดหน้าที่อันชอบด้วยกฎหมายหรือจากการมีอิทธิพลต่อคำให้การที่ได้รับ พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้รับสิ่งของที่มีค่าสำหรับหรือเนื่องจากการกระทำอย่างเป็นทางการใด ๆ ที่ดำเนินการหรือที่จะดำเนินการ ข้อห้ามเหล่านี้ไม่ใช้บังคับกับการจ่ายค่าธรรมเนียมการเป็นพยานตามที่กฎหมายกำหนดหรือค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการพำนัก ค่าตอบแทนจากแหล่งอื่น
ห้ามพนักงานทั้งหมดของ DoD ได้รับเงินค่าเลี้ยงดูหรือค่าเผื่อการจ่ายเงินหรือผลประโยชน์จากแหล่งอื่นนอกเหนือจากประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการเว้นแต่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย งานหรืองานที่ทำนอกเวลาทำงานปกติไม่จำเป็นต้องอนุญาตให้พนักงานยอมรับการชำระเงินสำหรับการดำเนินการดังกล่าว หากการดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่อย่างเป็นทางการให้จ่ายเงินสำหรับการปฏิบัติงานของตนอาจไม่ได้รับการยอมรับจากแหล่งอื่นนอกเหนือจากประเทศสหรัฐอเมริกาไม่ว่าจะดำเนินการเมื่อใดก็ตาม การจ่ายเงินเพิ่มเติมหรือค่าเผื่อ
พนักงานกระทรวงสาธารณสุขอาจไม่ได้รับเงินเพิ่มหรือค่าเผื่อการเบิกจ่ายเงินของรัฐหรือการปฏิบัติงานอื่นใดนอกจากจะได้รับมอบอำนาจตามกฎหมาย ภายใต้ข้อ จำกัด บางประการพนักงานพลเรือนของข้าราชการพลเรือนอาจมีตำแหน่งรัฐบาลของรัฐบาลกลางสองตำแหน่งแตกต่างกันไปและได้รับเงินเดือนทั้งสองหากมีการปฏิบัติหน้าที่ของแต่ละคน ขาดอำนาจที่เฉพาะเจาะจง แต่สมาชิกกองทัพไม่อาจทำเช่นนั้นได้เนื่องจากข้อตกลงใด ๆ ของสมาชิกทางทหารในการให้บริการแก่รัฐบาลกลางในอีกตำแหน่งหนึ่งไม่เข้ากันกับหน้าที่ทางทหารที่แท้จริงหรือศักยภาพของทหาร ความจริงที่ว่าสมาชิกในกองทัพอาจมีเวลาว่างในระหว่างที่ไม่มีการดำเนินการอย่างเป็นทางการจะไม่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลง ข้อตกลงทางการค้าที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน DoD
พนักงานประจำสมภารไม่ควรรู้หรือเรียกเก็บเงินจากพนักงานขายของ DoD ที่อยู่ในอันดับตำแหน่งหรือตำแหน่งหรือสมาชิกในครอบครัวของบุคลากรดังกล่าว ในกรณีที่ไม่มีการบีบบังคับหรือการข่มขู่ห้ามไม่ให้มีการขายหรือให้เช่าทรัพย์สินส่วนบุคคลหรืออสังหาริมทรัพย์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ของ DoD หรือการขายเชิงพาณิชย์ที่ได้รับการร้องขอและทำในสถานประกอบการค้าปลีกระหว่างการจ้างงานนอกสถานที่ ข้อห้ามนี้รวมถึงการขายประกันเงินทุนกองทุนอสังหาริมทรัพย์อสังหาริมทรัพย์เครื่องสำอางอุปกรณ์เครื่องใช้ในครัวเรือนวิตามินและสินค้าหรือบริการอื่น ๆ การขายโดยคู่สมรสหรือสมาชิกในครัวเรือนคนอื่น ๆ ที่เป็นผู้อาวุโสของบุคคลที่จูเนียร์จะไม่ได้รับอนุญาตโดยเฉพาะ แต่อาจมีลักษณะที่พนักงานของ DoD ใช้สำนักงานสาธารณะเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว หากมีข้อสงสัยปรึกษาที่ปรึกษาด้านจริยธรรม หลายข้อห้ามที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นี้ ได้แก่ ถือผลประโยชน์ทางการเงินที่ขัดแย้งกัน
- การมีส่วนร่วมในการทำงานนอกเวลาหรือกิจกรรมภายนอกที่ลดความพร้อมหรือก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยตามที่ผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาของสมาชิกกำหนด
- การมีส่วนร่วมในการจ้างงานภายนอกหรือกิจกรรมที่ขัดแย้งกับหน้าที่อย่างเป็นทางการ
- การได้รับ honoraria ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือการพูดการสอนหรือการเขียนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการอย่างเป็นทางการ
- ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเช่นการรับรองที่ไม่เหมาะสมหรือการใช้ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณชนที่ไม่เหมาะสม
- การจ้างงานภาครัฐบางอย่าง ดู DoD 5500 7-R,
- Joint Ethics Regulation (JER) สำหรับคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจง ของขวัญจากรัฐบาลต่างประเทศ นโยบายกรมควบคุมมลพิษกำหนดให้บุคลากรทางทหารและพลเรือนทั้งหมดรวมทั้งผู้ที่อยู่ในความอุปการะของตนรายงานของขวัญจากรัฐบาลต่างประเทศหากของขวัญหรือการรวมกันของของขวัญในงานนำเสนอชิ้นเดียวเกินมูลค่าที่สหรัฐฯขายปลีก 285 เหรียญ ข้อกำหนดนี้รวมถึงผู้รับของขวัญที่ต้องการเก็บเพื่อใช้หรือแสดงอย่างเป็นทางการ การไม่รายงานของขวัญที่มีมูลค่าเกินกว่า 285 เหรียญอาจทำให้ได้รับโทษในจำนวนใด ๆ โดยไม่เกินมูลค่าที่ขายปลีกของของกำนัลบวก $ 5,000
การบริจาคหรือการแสดงต่อผู้บังคับบัญชา เป็นครั้งคราวรวมถึงโอกาสในการให้ของขวัญตามประเพณีหรือแลกเปลี่ยนต่อไปนี้อาจได้รับมอบให้กับผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการโดยพนักงานที่เป็นรองหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับค่าแรงน้อยลง
รายการอื่นที่ไม่ใช่เงินสดมีมูลค่าตลาดรวมไม่เกิน 10 เหรียญหรือน้อยกว่า รายการต่างๆเช่นอาหารและเครื่องดื่มที่จะใช้ร่วมกันในสำนักงานในหมู่พนักงานหลายคน
- การต้อนรับส่วนบุคคลที่ที่พักอาศัยและสิ่งของที่เกี่ยวข้องกับการต้อนรับส่วนบุคคลซึ่งเป็นแบบและคุณค่าที่พนักงานกำหนดให้กับเพื่อนส่วนบุคคล
- ของขวัญที่เหมาะสมกับโอกาสนี้อาจได้รับการจดจำโอกาสพิเศษเป็นครั้งคราวที่มีความสำคัญส่วนบุคคลเช่นการแต่งงานการเจ็บป่วยหรือการเกิดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม นอกจากนี้ยังอนุญาตให้มีโอกาสที่จะยุติความสัมพันธ์ของผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการเช่นการเกษียณอายุการแยกหรือการโอนสิทธิใหม่ ไม่ว่าพนักงานจะให้ความช่วยเหลือมูลค่าตลาดของของกำนัลจะต้องไม่เกิน $ 300 แม้ว่าผลงานจะเป็นความสมัครใจ แต่ผลประโยชน์สูงสุดที่พนักงานของ DoD หนึ่งรายอาจเรียกร้องจากผู้อื่นไม่เกิน 10 เหรียญ
- ทรัพยากรของรัฐบาลกลาง
เจ้าหน้าที่รัฐบาล DoD จะใช้ทรัพยากรของรัฐบาลกลางรวมทั้งบุคลากรอุปกรณ์และทรัพย์สินเพื่อจุดประสงค์ทางการเท่านั้น เอเจนซี่อาจอนุญาตให้พนักงานใช้ทรัพยากรบุคคลอย่าง จำกัด นอกเหนือจากบุคลากรเช่นคอมพิวเตอร์เครื่องคิดเลขห้องสมุด ฯลฯ หากการใช้:
ไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยลูกจ้างหรือ พนักงานคนอื่น ๆ มีระยะเวลาและความถี่ที่เหมาะสมและเกิดขึ้นในช่วงเวลาส่วนตัวของพนักงานเช่นหลังเลิกเรียนหรือช่วงกลางวัน
- ให้ความสนใจสาธารณะอย่างถูกต้องเช่นการสนับสนุนองค์กรการกุศลท้องถิ่นหรือบริการอาสาสมัครให้กับชุมชน
- ไม่ได้แสดงผลอย่างร้ายแรงต่อ DoD
- สร้างไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอย่างมีนัยสำคัญต่อหน่วยงานกระทรวงหรือรัฐบาล
- ระบบการสื่อสาร
- ระบบและอุปกรณ์การสื่อสารของรัฐบาลกลางรวมทั้งโทรศัพท์โทรศัพท์แฟกซ์จดหมายอิเล็กทรอนิกส์และระบบอินเทอร์เน็ตจะใช้เพื่อการใช้อย่างเป็นทางการและเพื่อวัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น การใช้อย่างเป็นทางการรวมถึงการสื่อสารในกรณีฉุกเฉินและเมื่อได้รับการอนุมัติโดยผู้บังคับบัญชาเพื่อประโยชน์ในการสร้างขวัญกำลังใจและสวัสดิการอาจรวมถึงการสื่อสารโดยพนักงาน DoD ที่ใช้งานเป็นเวลานานออกจากบ้านในธุรกิจ DoD อย่างเป็นทางการ วัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาต ได้แก่ การสื่อสารสั้น ๆ ที่ทำโดยพนักงานกระทรวงศึกษาธิการขณะเดินทางธุรกิจของรัฐบาลเพื่อแจ้งให้สมาชิกในครอบครัวทราบเกี่ยวกับการขนส่งอย่างเป็นทางการหรือกำหนดการเปลี่ยนแปลง ผู้ได้รับอนุญาตก็คือการสื่อสารส่วนตัวจากที่ทำงานตามปกติของพนักงานของ DoD ที่ได้รับการทำางานมากที่สุดในขณะที่อยู่ในสถานที่ทำงานเช่นการตรวจสอบกับคู่สมรสหรือบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ นัดหมายแพทย์, อัตโนมัติ, หรือนัดหมายซ่อมบ้าน; การค้นหาทางอินเทอร์เน็ตสั้น ๆ ; และส่งอีเมลหาทางไปเยี่ยมญาติเมื่อได้รับอนุญาตจากตัวแทน อย่างไรก็ตามมีข้อ จำกัด หลายประการ ปรึกษากับ DoD 5500 7-R เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติมจากนั้นปรึกษาที่จุดติดต่อขององค์กร
การพนันการวางเดิมพันและการลอตเตอรี่ ในระหว่างที่เป็นเจ้าของหรือเช่าอสังหาริมทรัพย์ของรัฐบาลกลางหรือในขณะปฏิบัติหน้าที่พนักงานกระทรวงศึกษาธิการจะไม่เข้าร่วมกิจกรรมการพนันใด ๆ ยกเว้นกิจกรรม
โดยองค์กรที่ประกอบไปด้วยพนักงานของ DoD หรือผู้ที่อยู่ในความอุปการะของตนเพื่อประโยชน์ของกองทุนสวัสดิการของตนเอง สมาชิกหรือเพื่อประโยชน์ของพนักงานของ DoD อื่นหรือผู้ที่อยู่ในความอุปการะของพวกเขาภายใต้กฎหมายท้องถิ่นและ DoD 5500 7-R การเดิมพันส่วนบุคคลในหมู่พนักงานของ DoD ตามความสัมพันธ์ส่วนตัวและทำธุรกรรมภายในที่อยู่อาศัยของรัฐบาลที่ได้รับมอบหมายและอยู่ภายใต้กฎหมายท้องถิ่น
- การลอตเตอรี่ที่ได้รับอนุญาตโดยรัฐใด ๆ จากผู้ขายที่ได้รับอนุญาต
- ความขัดแย้งและการประท้วง
- ผู้บัญชาการทหารมีอำนาจและความรับผิดชอบโดยธรรมชาติในการดำเนินการเพื่อให้ภารกิจมีประสิทธิภาพและรักษาระเบียบวินัยและระเบียบวินัย อำนาจและความรับผิดชอบนี้รวมถึงการกำหนดข้อ จำกัด ที่ถูกต้องตามกฎหมายต่อกิจกรรมต่อต้านการคัดค้านและการประท้วง ผู้บัญชาการทหารต้องรักษาสิทธิในการแสดงออกของสมาชิกในระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้สอดคล้องกับระเบียบวินัยและความมั่นคงของประเทศที่ดี เพื่อให้สมดุลความสนใจเหล่านี้ผู้บัญชาการต้องใช้วิจารณญาณอย่างสงบและรอบคอบและควรปรึกษากับ SJA
การจัดจำหน่ายหรือพิมพ์สิ่งพิมพ์
สมาชิกในกองทัพต้องไม่แจกจ่ายหรือโพสต์เนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษรหรือสิ่งพิมพ์ใด ๆ นอกเหนือจากสิ่งพิมพ์ของหน่วยงานรัฐบาลที่เป็นทางการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับฐานภายในสถานที่ติดตั้งทางทหารใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บัญชาการการติดตั้งหรือผู้บัญชาการของผู้บัญชาการ สมาชิกที่ฝ่าฝืนข้อห้ามนี้จะต้องถูกลงโทษทางวินัยภายใต้มาตรา 92 ของ UCMJ
การเขียนสิ่งตีพิมพ์ สมาชิกในกองทัพไม่สามารถเขียนบทความที่ไม่เป็นทางการในช่วงเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่ สิ่งพิมพ์ที่ไม่เป็นทางการเช่น "หนังสือพิมพ์ใต้ดิน" อาจไม่สามารถผลิตโดยใช้ทรัพย์สินหรือวัสดุสิ้นเปลืองของรัฐบาลหรือไม่ได้จัดสรรสิ่งพิมพ์ใด ๆ ที่มีคำพูดซึ่งคำพูดของ UCMJ มีโทษหรือกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ อาจมีบุคคลที่เกี่ยวข้องในการพิมพ์เผยแพร่หรือแจกจ่ายต่อไปเพื่อดำเนินคดีหรือดำเนินการทางวินัยอื่น ๆ
การดำเนินการนอกขอบเขต การดำเนินการอาจเกิดขึ้นภายใต้ AFJI 31-213,
กองกำลังควบคุมกองบัญชาการกองทัพอากาศและการติดต่อประสานงานและปฏิบัติการนอกสถานที่ เพื่อปิดสถานที่ตั้งบางแห่ง สถานประกอบการมีความเสี่ยงที่จะถูก จำกัด ขอบเขตหากกิจกรรมรวมถึงผู้ให้คำปรึกษาปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่หรือทะเลทรายหรือเมื่อมีส่วนเกี่ยวข้องกับการกระทำที่มีผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพสวัสดิภาพหรือขวัญกำลังใจของสมาชิกในกองทัพ กิจกรรมต้องห้าม บุคลากรทางทหารต้องปฏิเสธการมีส่วนร่วมในองค์กรที่ใช้เหตุผลสุดยอด พยายามสร้างการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายขึ้นอยู่กับเชื้อชาติความเชื่อสีผิวเพศศาสนาหรือชาติกำเนิด สนับสนุนการใช้กำลังหรือความรุนแรงหรือมีส่วนร่วมในความพยายามที่จะกีดกันสิทธิพลเมืองของตน การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเช่นการแสดงหรือการชุมนุมสาธารณะการระดมทุนการสรรหาและการฝึกอบรมการจัดระเบียบหรือนำองค์กรดังกล่าวหรือการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ผู้บัญชาการพบว่าเป็นอันตรายต่อระเบียบวินัยหรือภารกิจที่ดีไม่เข้ากันกับการรับราชการทหารและ ต้องห้าม สมาชิกที่ฝ่าฝืนข้อห้ามนี้จะต้องถูกลงโทษทางวินัยภายใต้มาตรา 92 ของ UCMJ
การสาธิตและกิจกรรมที่คล้ายคลึงกัน การสาธิตหรือกิจกรรมอื่น ๆ ภายในการติดตั้งกองทัพอากาศซึ่งอาจทำให้เกิดการรบกวนหรือขัดขวางความสำเร็จในการปฏิบัติภารกิจของสถานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่งหรือก่อให้เกิดอันตรายอย่างชัดเจนต่อความภักดีความมีวินัยหรือขวัญกำลังใจของสมาชิกกองทัพ ต้องห้ามและมีโทษภายใต้ข้อ 92 ของ UCMJ ห้ามมิให้สมาชิกทหารเข้าร่วมการประท้วงเมื่อปฏิบัติหน้าที่เมื่ออยู่ต่างประเทศเมื่ออยู่ในเครื่องแบบเมื่อกิจกรรมของพวกเขาเป็นการละเมิดกฎหมายและระเบียบหรือเมื่อความรุนแรงส่งผลให้ กิจกรรมต่างๆเป็นการละเมิดกฎหมายและระเบียบหรือเมื่อความรุนแรงส่งผลให้เกิดขึ้น
ข้อมูลข้างต้นมาจาก AFPAM36-2241V1