สิ่งที่ต้องทำในสัญญาสื่อของคุณ

สัญญาสื่อมักจะมีรายการพื้นฐานบางอย่างไม่ว่าจะเป็นเอกสารสองหน้าหรือการท่องเที่ยวที่มีตั้งแต่ 10 หน้าขึ้นไป ส่วนใหญ่เป็นศัพท์แสงทางกฎหมาย แต่คุณต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่า 5 รายการเหล่านี้ได้รับการระบุไว้ที่ใด

การชำระเงิน

ถ้าสัญญาสื่อของคุณหรือข้อตกลงในการจ้างงานประเภทอื่น ๆ ไม่ได้ระบุถึงการจ่ายเงินของคุณคุณจะต้องแน่ใจได้ว่า หากคุณต้องการเข้าพักที่ บริษัท คุณต้องการทราบว่าคุณจะได้รับเงินประเภทไหน

นี่เป็นรายการที่คุณต้องการเจรจาก่อนที่คุณจะลงนามในข้อตกลง หากปัญหาเงินไม่ได้รับการตอบสนองต่อความพึงพอใจของคุณคุณจะมีแรงจูงใจน้อยที่จะยอมรับข้อเสนอในสัญญา

โบนัสการปฏิบัติงาน

ในขณะที่การได้รับโบนัสประสิทธิภาพที่ได้รับการรับรองไม่จำเป็นต้องมีพวกเขาแน่ใจว่าจะมีการเขียนเป็นอย่างดี หากคุณเป็นผู้ประกาศข่าวทางทีวีความสำเร็จของคุณน่าจะได้รับการวัดบางส่วนจากการให้คะแนนของสถานี Nielsen ของสถานี

นั่นหมายความว่าถ้าการให้คะแนนขึ้นไปรายได้ของสถานีเพิ่มขึ้น ไม่ใช่เรื่องที่ไม่สุภาพที่จะถามว่าคุณจะได้รับเช็คโบนัสหรือไม่ อย่างไรก็ตามสิ่งนี้อาจทำให้คุณเสี่ยงหากการให้คะแนนลดลง สถานีโทรทัศน์อาจยืนยันว่าการจ่ายเงินของคุณจะลดลงหากจำนวนผู้ชมลดลงแม้ว่าจะเป็นเพราะสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ

ชุดแต่งหน้า / เสื้อผ้า

บุคลิกภาพทางทีวีที่ออกอากาศต้องดูเป็นส่วนหนึ่ง นั่นหมายถึงเสื้อผ้าที่มีสไตล์การแต่งหน้าแบบออร์แกนิกและทรงผมที่เก็บไว้เป็นอย่างดี

เพิ่มขึ้นเป็นราคาแพงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงที่ต้องการตู้เสื้อผ้าขนาดใหญ่กว่าผู้ชายที่สามารถรับโดยมีกำมือของชุด

แม้แต่บุคลิกของวิทยุที่ไม่อาจมองเห็นได้ในอากาศก็ยังต้องมองออกไปในที่สาธารณะเช่นในคอนเสิร์ตหรือเหตุการณ์อื่น ๆ ของสถานี บริษัท สื่อของคุณควรจะยินดีที่จะชิพเพื่อให้คุณดูดีที่สุด

การคุ้มครองงาน

คำถามหนึ่งที่คุณน่าจะมีก็คือเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณเซ็นสัญญาจ้างงานที่มีรายละเอียดสูง แต่จะลดระดับตำแหน่งที่คุณไม่ต้องการ

คุณจำเป็นต้องทราบว่าการจ่ายเงินของคุณจะยังคงเหมือนเดิมหรือถ้าคุณจะได้รับเลือกให้ออกไปทำงานที่อื่นได้ดีกว่า

เบรกข่าวจะลดระดับตำแหน่งข่าวของนักข่าวตลอดเวลา หากคุณสามารถได้รับคำสัญญาว่าจะให้อัตราค่าจ้างเท่ากันหากคุณถูกรายงานไปยังผู้สื่อข่าวคุณสามารถคาดหวังว่าสัญญาจะยังคงใช้บังคับได้ หลาย บริษัท มีข้อที่บอกว่ามันขึ้นอยู่กับพวกเขาว่าจะใช้ทั้งหมดบางส่วนหรือไม่มีภาระงานของคุณในขณะที่คุณกำลังทำงานกับพวกเขา เพียงแค่ให้แน่ใจว่าการลดระดับไม่ได้ลดค่าใช้จ่ายของคุณโดยไม่ต้องให้ทางออกบางอย่างแก่คุณ

ออกข้อย่อย

"ข้อแม้" หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าประโยคหนีให้ชัดเจนว่าคุณจะออกจาก บริษัท ก่อนที่สัญญาจะสิ้นสุดลงได้อย่างไร ต้องมีการเจรจาต่อรองเมื่อทำสัญญาคุณไม่สามารถเพียงแค่ต้องการออกจากสัญญาของคุณในขณะที่คุณกำลังเสนองานที่ บริษัท อื่น

คุณอาจจะต้องยอมรับข้อห้ามการแข่งขันที่ป้องกันไม่ให้คุณเข้าร่วมคู่แข่งบางครั้งถึงหนึ่งปีหลังจากที่คุณออกจาก บริษัท ปัจจุบันของคุณ หากเป้าหมายของคุณคือการใช้งานหกหลักในตลาดสื่อรายใหญ่คุณต้องสัญญาเพื่อให้วิธีรับงานโดยไม่มีการลงโทษ