5 วิธีตั้งเป้าหมายสำหรับการตั้งเป้าหมายความสำเร็จและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

การตั้งเป้าหมายอาจเป็นหนึ่งในกระบวนการที่ยากที่สุดที่คุณดำเนินการในธุรกิจขนาดเล็กของคุณ เหตุผลหลักคือเพราะการตั้งเป้าหมายและความสำเร็จที่ประสบความสำเร็จต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างสม่ำเสมอและมีปัจจัยมากมายที่ทำให้เกิดความสำเร็จหรือล้มเหลวเมื่อพูดถึงเป้าหมาย

นอกเหนือจากการระดมความคิดเป้าหมายที่เป็นไปได้เป้าหมาย SMART สร้างระบบติดตามความคืบหน้าและทำตามขั้นตอนเล็ก ๆ มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จ

การใช้เวลาในการทำงานในรายการด้านล่างจะช่วยลดความท้าทายที่เกิดขึ้นกับการจัดการกับเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและผลักดันให้คุณใกล้ชิดกับความสำเร็จทุกวัน

1 ทบทวนงบประมาณของคุณ

สิ่งหนึ่งที่เราไม่ค่อยพูดถึงเมื่อเราพูดถึงการตั้งเป้าหมายคือต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ บางเป้าหมายอาจต้องใช้การลงทุนเพียงเล็กน้อย (เช่นเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของธุรกิจที่คุณได้รับจากลูกค้าปัจจุบัน) ในขณะที่บางรายอาจต้องการการลงทุนที่สำคัญ (เช่นเปิดตำแหน่งที่สองของร้านค้าปลีกของคุณ)

เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญในการวิเคราะห์ว่าต้นทุนทางการเงินจะเป็นไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและระยะเวลาในการลงทุนเพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณมีเงินทุนที่จำเป็น คุณอาจพบว่าคุณจำเป็นต้องขยายเวลาหรือสร้างรายได้เพิ่มเติมก่อนที่จะเริ่มต้นเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง

2 ทำความเข้าใจกับความสำคัญของคุณ

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่ว่างคุณอาจมีรายการที่มีลำดับความสำคัญสูงจำนวนมากในรายการงานของคุณ

ถ้าคุณจริงจังกับการบรรลุเป้าหมายของคุณคุณต้องทำให้การกระทำที่มุ่งเน้นเป้าหมายเป็นลำดับความสำคัญด้วย ซึ่งอาจหมายความว่าคุณต้องปล่อยให้สิ่งอื่น ๆ ไปหรือมอบสิทธิ์ให้มากขึ้นเพื่อเพิ่มเวลาที่คุณต้องการ แต่สิ่งสำคัญคือคุณจะให้ความสำคัญกับเป้าหมายของคุณ

3 ตารางเวลา

ทุกๆเป้าหมายต้องใช้เวลาลงทุน

แม้ว่าระยะเวลาจะแตกต่างกันสิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าคุณรู้ว่าคุณต้องใช้เวลาเท่าไรทุกวันรายสัปดาห์และรายเดือนและคุณสร้างเวลาดังกล่าวตามตารางเวลาของคุณ

แนวคิดหนึ่งคือการเพิ่มรายการปฏิทินที่เกิดขึ้นประจำซึ่งจะปิดกั้นเวลาในกำหนดการของคุณอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้คุณสามารถทำงานกับเป้าหมายของคุณได้

4 สนับสนุน

เป้าหมายของคุณอาจต้องมีส่วนร่วมเฉพาะจากความพยายามจากพันธมิตรหรือเพื่อนร่วมงาน ในกรณีนี้คุณควรจะเกี่ยวข้องกับบุคคลนั้นในขั้นตอนการตั้งค่าเป้าหมายของคุณในช่วงต้นเพื่อให้คุณสามารถแบ่งปันภาระงานได้

แม้ว่าคุณจะพยายามแก้ไขเป้าหมายแต่ละข้อ แต่ก็อาจเป็นประโยชน์มากที่จะได้เป็นพันธมิตรที่มีความรับผิดชอบ การมีคนคอยติดตามคุณถือเป็นความรับผิดชอบของกระบวนการทำให้ล้ำค่า

5 สร้างแรงกระตุ้นกระตุ้น

การบรรลุเป้าหมายของคุณอาจเป็นกระบวนการที่ยาวนานและไม่รู้สึกผิดหวัง วิธีหนึ่งในการหลีกเลี่ยงปัญหานี้คือการคิดออกว่าจะกระตุ้นให้ตัวเองพยายามผลักดันอย่างไรแม้ว่าความคืบหน้าจะช้าก็ตาม บางทีคุณอาจเก็บไฟล์แรงบันดาลใจที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์ หรือบางทีคุณสามารถสร้างมนต์ส่วนบุคคลหรือแม้แต่เพลย์ลิสต์เพลงที่ทำให้คุณย้ายได้ตลอดเวลา ความเป็นไปได้คือไม่มีที่สิ้นสุดและมีเครื่องมือในการกระตุ้นให้คุณคุณจะสามารถสร้างโมเมนตัมได้

คำนึงถึงปัจจัยสนับสนุนเหล่านี้เมื่อเริ่มต้นด้วยการตั้งเป้าหมาย หากคุณกำลังยึดมั่นอยู่ในกระบวนการนี้จะไม่ช้าเกินไปที่จะชะลอตัวและตั้งค่าระบบเหล่านี้ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ