7 การจัดการทั่วไปการบริหารงานและความรับผิดชอบ

โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมความสามารถในการจัดการผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและกระตุ้นให้เกิดการทำงานที่ยอดเยี่ยมถือเป็นหนึ่งในทักษะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถมีได้ในโลกของมืออาชีพ

ผู้จัดการที่มีฝีมือมีความต้องการอยู่เสมอและสามารถสั่งเงินเดือนที่ร่ำรวยได้ ตามสำนักสถิติแรงงานว่าจ้างพนักงานในระดับบริหารคาดว่าจะเติบโตร้อยละหกจาก 2014-2024 ดังนั้นจึงเป็นเส้นทางอาชีพที่มีแนวโน้ม

และเมื่อ บริษัท และ บริษัท ใหม่ ๆ เริ่มเปิดตัวและเติบโตขึ้นผู้จัดการจะต้องมีผู้จัดการเพิ่มเติมเพื่อจัดการกับองค์กรเหล่านี้ ด้วยการเติบโตของ บริษัท และพนักงานเพิ่มเติมผู้จัดการจะต้องดูแลการทำงานประจำวันและมั่นใจได้ว่าทั้งพนักงานและ บริษัท จะสามารถบรรลุเป้าหมายได้

ผู้จัดการทั่วไประดับสูงหรือผู้บริหารระดับสูง:

ในระดับนี้ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำแผนภูมิของ บริษัท เส้นทาง. เมื่อมีการจัดวางเสร็จแล้วพวกเขาก็จะนำาไปมอบให้กับพนักงานทุกคน สำหรับผู้จัดการอาวุโสความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจมีความสำคัญเช่นเดียวกับการมีความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท และอุตสาหกรรม

ผู้บริหารระดับกลาง:

• ผู้บริหารระดับกลางจำเป็นต้องมีทักษะการแก้ปัญหาที่รุนแรงขณะที่พวกเขาทำงานเพื่อใช้กลยุทธ์ที่กำหนดโดยผู้บริหารระดับสูง คนในฝ่ายบริหารระดับกลางอาจดูแลทั้งแผนกหรือทีมขนาดใหญ่ภายในแผนก
• หัวหน้างาน: ผู้บังคับบัญชาโดยตรงจัดการพนักงาน พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้งานเสร็จสิ้นอย่างถูกต้องและตรงเวลา พวกเขายังแจ้งผู้บริหารระดับกลางของปัญหาใด ๆ และเป็นตัวอย่างสำหรับพนักงาน ต้องการให้คนแสดงขึ้นตรงเวลา? ผู้บังคับบัญชา (โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่แสดงให้เห็นอย่างไม่ผิดพลาดตรงเวลา) สามารถสร้างความแตกต่างได้

จำเป็นต้องมีทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการทุกระดับไม่ว่าผู้จัดการจะอยู่ที่ระดับใดเช่นความสามารถในการกำกับประสานงานและกำกับดูแล

• ด้านล่างมีบางงานที่พบมากที่สุดในการจัดการและความรับผิดชอบ: ผู้จัดการฝ่ายบริการด้านการบริหารจัดการ:

ผู้จัดการฝ่ายบริการวางแผนและประสานงานบริการต่างๆของ บริษัท เช่นการจัดการประชุมการจัดการการจัดจำหน่ายอีเมลและการให้บริการ ค่าบำรุงรักษา พวกเขารักษาสถานที่และจัดการความต้องการปกติของสำนักงาน

โฆษณาหรือผู้จัดการฝ่ายการตลาด:

ผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและการตลาดสร้างแคมเปญใหม่และจัดการพนักงานเพื่อดำเนินการตามแผน จากทีมผู้บริหารที่เป็นผู้นำในการออกแบบเพื่อจัดการกับผู้ให้บริการโฆษณาเพื่อเผยแพร่โฆษณาผู้จัดการต้องรับผิดชอบต่อความสำเร็จของแคมเปญ

ผู้จัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ:

ผู้จัดการค่าชดเชยและผลประโยชน์พิจารณาว่าพนักงานจ่ายเท่าไหร่จ่ายเงินโบนัสและเงินเดือนเพิ่มมากขึ้นและเลือกแผนประกันสุขภาพของ บริษัท ในแต่ละปีจากแผนการเกษียณอายุในการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนผู้จัดการค่าชดเชยและผลประโยชน์จัดการกับชุดค่าตอบแทนที่สมบูรณ์สำหรับพนักงาน

ผู้จัดการฝ่าย IT:

ผู้จัดการด้านไอทีกำหนดความต้องการด้านเทคโนโลยีของ บริษัท และวางแผนว่าจะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างไร

จากการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อประสานงานการอัพเดตซอฟต์แวร์ผู้จัดการฝ่ายไอทีมั่นใจว่า บริษัท และพนักงานของ บริษัท กำลังทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ นอกจากนี้ผู้จัดการยังกำหนดว่ามีจุดอ่อนใดในระบบเช่นโปรแกรมที่ล้าสมัยหรือเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้งานมากเกินไปและตรวจสอบว่ามีภัยคุกคามด้านความปลอดภัยอยู่หรือไม่

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน:

ผู้จัดการฝ่ายการเงินมั่นใจได้ว่า บริษัท ต่างๆมีสถานะทางการเงินที่ดีจากการตรวจนับกำไรและรายงานผลขาดทุนเพื่อจัดการกับการรายงานภาษี ช่วยให้ผู้นำสามารถระบุโซลูชั่นการประหยัดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในการเพิ่มผลกำไร

ผู้จัดการฝ่ายบริการด้านอาหาร:

ผู้จัดการบริการอาหารจัดการการดำเนินงานประจำวันของร้านอาหารหรือโรงแรม พวกเขาตรวจสอบว่ามีสินค้าเพียงพอสำหรับมื้ออาหารมีพนักงานเพียงพอที่จะจัดการกับช่วงเวลาที่วุ่นวายและลูกค้ารู้สึกพอใจกับทั้งอาหารและบริการของร้านอาหาร

ผู้จัดการบริการด้านการแพทย์:

ผู้จัดการบริการทางการแพทย์เช่นผู้ที่อยู่ในสำนักงานของแพทย์ดูแลการดำเนินงานประจำวันเช่นการกำกับดูแลการตั้งเวลาค่าใช้จ่ายสำนักงานค่าใช้จ่ายของแพทย์และสวัสดิการทางการแพทย์ ผู้จัดการต้องเข้าใจและปฏิบัติตามข้อบังคับทางการแพทย์และกฎหมายที่มีผลต่อการเข้าถึงด้านการรักษาพยาบาล

ตำแหน่งผู้บริหารมีบทบาทสำคัญในทุกอุตสาหกรรมตั้งแต่บริการอาหารถึงการเงิน ไม่ว่าคุณจะจัดการร้านอาหารหรือพัฒนาแคมเปญโฆษณาใหม่ความสามารถในการเป็นพนักงานของคุณและการจัดการทุกด้านของโครงการเพื่อให้ได้ตามกำหนดเวลาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของ บริษัท ดังนั้นบทบาทของคุณในฐานะผู้จัดการเป็นสิ่งที่สำคัญมากและทักษะของคุณก็ต้องการมาก

ผู้จัดการที่ดีสามารถเปลี่ยนไปใช้ บริษัท ใหม่ ๆ และมักสั่งให้เพิ่มขึ้นอย่างมาก เส้นทางอาชีพในการจัดการอาจเป็นเส้นทางที่ทำกำไรได้และดูเหมือนจะเป็นทางเลือกที่มั่นคงต่อไป หากคุณกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในฐานะผู้จัดการให้ใช้เวลาในการตรวจสอบคำถามการสัมภาษณ์ระดับผู้จัดการทั่วไปและคำตอบที่ดีที่สุด

ตำแหน่งงานตัวอย่าง

ตัวอย่างตำแหน่งงานและชื่องานที่จัดประเภทตามประเภทอุตสาหกรรมประเภทงานอาชีพสาขาอาชีพและระดับตำแหน่ง