คุณสามารถยิงคนงานก่อสร้างที่ใช้กัญชาทางการแพทย์ได้หรือไม่?

การถูกต้องตามกฎหมายของยาเสพติดบางชนิดเช่นกัญชาเพื่อการสันทนาการหรือการแพทย์มีผลกระทบอย่างมากต่อ บริษัท ก่อสร้างที่กำลังจัดการสถานการณ์เหล่านี้อย่างไร เมื่อเวลาผ่านไปเขตอำนาจศาลต่างๆกำลังทำการเปลี่ยนแปลงกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาถือว่าเป็นกัญชาทางการแพทย์และการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจมีผลกระทบอย่างมากต่อวิธีที่คุณดำเนินธุรกิจของคุณ กัญชาทางการแพทย์มีศักยภาพที่จะกลายเป็นปัญหาที่ใหญ่มากเมื่อมีบุคคลใช้ยาตามใบสั่งแพทย์

พบว่าคนงานที่ใช้ยาเสพติดลดการทำงานทำให้เกิดอุบัติเหตุมากขึ้นเปลี่ยนงานบ่อยขึ้นและเสียค่าใช้จ่ายให้กับนายจ้างมากกว่าพนักงานที่ไม่ใช้ยาเสพติด

จะทำอย่างไรถ้าได้รับอนุญาตโดยรัฐ?

หลายรัฐได้อนุมัติการใช้กัญชาทางการแพทย์สำหรับบุคคลแล้วและด้วยการอนุมัตินี้ประเด็นต่างๆจะถูกนำมาสู่ผิวถ้าคุณมีนโยบายปลอดยาเสพติดในธุรกิจของคุณ หลายรัฐมี legalized กัญชาเพื่อการแพทย์ แต่นโยบายของ บริษัท อาจต้องการให้พนักงานผ่านการทดสอบยาเสพติดเพื่อให้การจ้างงานของพวกเขาหรือแม้กระทั่งการได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณมีลูกจ้างที่ผ่านการทดสอบยาในเชิงบวก? ดีคุณต้องอ่านต่อและไปที่กฎระเบียบของรัฐที่เฉพาะเจาะจงทุกขณะที่พวกเขามีบางส่วนที่อยู่ในสถานการณ์เฉพาะเหล่านี้ บางรัฐมีกฎหมายระบุว่า บริษัท ที่มีนโยบายปลอดยาเสพติดควรจะสามารถตัดสินใจได้ว่าพนักงานจะละเมิดนโยบายของ บริษัท หรือไม่และอาจเป็นเหตุผลที่ถูกต้องในการยิงลูกจ้างคนนั้นถ้ามีการทดสอบในเชิงบวก

การตัดสินใจดังกล่าวยังสามารถเห็นได้ว่าเป็นไปตามกฎหมาย แต่ก็เป็นเรื่องของถ้อยคำที่ถูกต้องตามกฎหมายและอาจถูกท้าทายในระดับรัฐ ในปีพ. ศ. 2558 ห้ามพนักงานจากการยิงลูกจ้างที่ได้รับการกำหนดด้วยกัญชาเพื่อการแพทย์

คนงานก่อสร้างที่ใช้กัญชาในโครงการของรัฐบาลกลาง

ขณะนี้รัฐบาลหรือโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลกลางอาจมีการตีความกฎหมายอื่นและจะมีการใช้ข้อแม้อื่น ๆ

ในระดับรัฐบาลกลางการใช้กัญชายังผิดกฎหมายดังนั้นเหตุผลที่ผู้รับเหมารายใดที่ทำงานให้กับหน่วยงานของรัฐบาลกลางอาจถูกขอให้พิสูจน์ว่าพนักงานทุกคนต้องมีนโยบายเป็นศูนย์ยาและ ยาเสพติดศูนย์ฉันหมายถึงไม่มีอะไรแม้แต่กัญชาทางการแพทย์ ในระดับรัฐบาลกลางเมื่อถึงปีพ. ศ. 2558 คนงานอาจถูกไล่ออกหากการทดสอบยาเสพติดออกมาเป็นบวก นอกจากนี้ผู้รับเหมาสามารถแม้แต่จะขอให้ยิงพนักงานหรือละเลยเขาจากการเข้าร่วมในโครงการของรัฐบาลกลางแม้ว่าคนงานได้ใช้กัญชาในช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำงาน

ผู้รับเหมาต้องทำอะไรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการลอกเลียนแบบกัญชา?

ต่อไปนี้เป็นแนวทางบางอย่างที่ผู้สร้างต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับของท้องถิ่น

ผู้รับเหมาที่มีนโยบายการทดสอบยาเสพติดจำเป็นต้องแจ้งนโยบายดังกล่าวและให้พนักงานทุกคนรับทราบว่าตนได้อ่านนโยบายแล้ว

พนักงานของรัฐบาลกลางและ / หรือผู้รับเหมาเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างชัดแจ้งจากการใช้กัญชา การทดสอบอาจจะต้อง

• ผู้รับเหมาต้องมีหลักเกณฑ์ในการใช้กัญชานอกที่ทำงาน
• ผู้รับเหมาต้องทบทวนนโยบาย บริษัท ของตนอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายล่าสุด
• ทบทวนกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางก่อนที่จะมีการยิงพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ตัดสินใจถูกต้องในเรื่องที่เกี่ยวกับพนักงานของคุณ
• สิ่งหนึ่งที่สามารถกล่าวได้คือกัญชาหรือยาอื่นใดที่เป็นอันตรายและคนงานที่อยู่ภายใต้อิทธิพลสามารถก่อให้เกิดอุบัติเหตุด้านความปลอดภัยได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานหรือใช้อุปกรณ์ก่อสร้าง