ผู้หญิงให้เงินน้อยกว่าผู้ชาย คนส่วนใหญ่รู้อยู่โดยไม่ได้มองดูสถิติที่ว่าผู้หญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายและผู้หญิงมีโอกาสในการจ้างงานและความก้าวหน้าน้อยลง (แม้ว่าสตรีมีวุฒิการศึกษาสูงกว่าผู้ชาย) แต่นี่เป็นบางพื้นที่ที่ผู้หญิงเสียเปรียบ ตอนนี้คุณอาจรู้เรื่อง:
- 8 ใน 10 ครอบครัวที่เป็นโสดเป็นหัวหน้าโดยผู้หญิง
- ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะตกงานในช่วงภาวะถดถอยมากกว่าผู้ชาย
- ผู้หญิงมักจะถูกเลิกจ้างเมื่อ บริษัท ลดขนาดลง
- ผู้หญิงมากกว่าผู้ชายทำงานด้วยค่าแรงต่ำและทำงานนอกเวลา
- ผู้หญิงที่มีอายุน้อยกว่าผู้ชายมีคุณสมบัติในการได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน (เนื่องจากพวกเขามีรายได้ต่ำและมักได้รับเฉพาะช่วงนอกเวลาเท่านั้น)
- ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยเงินเดือนค่ามัธยฐานของผู้ชายลดลง แต่เงินเดือนของผู้หญิงลดลงไปแล้ว 3%
- สำหรับทุกๆดอลล่าร์ที่ชายคนหนึ่งได้ทำงานเต็มเวลาผู้หญิงคนทำงานจะได้รับเพียง 77 เซนต์สำหรับงานเดียวกัน
- ผู้หญิงมักไม่ค่อยมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ของพนักงานและแผนการเกษียณอายุตามการจ้างงานเช่น 401 (k)
- จากการศึกษาของฮาวาร์ดค่ามัธยฐานของผู้หญิงที่ไม่ได้สมรสอยู่ที่ 12, 900 เหรียญเทียบกับ 26, 850 เหรียญสำหรับผู้ชาย การศึกษาอ้างถึงช่องว่างค่าจ้างเป็นสาเหตุหลักของความไม่เท่าเทียมนี้
- ค่าแรงลดลง และ ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นหมายความว่าผู้หญิงยังมีเงินออมและทรัพย์สินน้อยกว่าผู้ชาย
ชายและหญิงต้องจ่ายค่าอาหารเป็นค่าแก๊ส แต่ผู้ชายมักมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าชายที่มีรายได้สูงกว่าไม่ได้
ด้วย 8 ใน 10 ครอบครัวแม่เดียวที่เป็นหัวหน้าโดยผู้หญิงเป็นผู้หญิงที่ต้องสมดุลบทบาทคู่ของการทำงานและการเลี้ยงดู - ไม่ใช่ผู้ชาย เมื่อพ่อที่ตายแล้วล้มเหลวในการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรผู้หญิงหลายคนต้องรับแท็บโดยการเพิ่มเติมงานค่าจ้างต่ำและพยายามทำให้สิ้นสุด
เกือบทุกรัฐในสหรัฐอเมริกาได้ตัดเงินทุนและโครงการต่างๆ (ลดลงในระดับรัฐบาลกลาง) ด้วยซึ่งเคยช่วยผู้หญิงบังคับรางวัลสนับสนุนบุตรหลานของตนได้รับการฝึกอบรมให้กลับเข้าทำงานอีกครั้งและสภาคองเกรสมี แม้จะมีการระงับการระดมทุนไปยังศูนย์กลางการพัฒนาธุรกิจของสตรีโดยเริ่มตั้งแต่ปีพศ. 999 เนื่องจากช่องโหว่การเปลี่ยนแปลงกฎหมายว่าด้วยการเลี้ยงดูบุตรและทรัพยากรทางกฎหมายที่ไม่แพงสำหรับผู้หญิงจำนวนที่มากขึ้นทำให้เด็กผิดปกติ ซึ่งหมายความว่าผู้หญิงจำนวนมากกำลังจ่ายเงินทั้งหมดหรือไม่สมเหตุผลเพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการของบุตรหลานของตน
ผู้หญิงมักจ่ายค่าเบี้ยประกันที่สูงขึ้นและค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพนอกกระเป๋ามากขึ้นกว่าผู้ชายที่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการคุมกำเนิดหรือสวัสดิการการคลอดบุตรและเนื่องจากผู้หญิงจ่ายค่าประกันสุขภาพสำหรับเด็กมากกว่าผู้ชายคะแนนเครดิตของผู้หญิงโดยทั่วไปมีค่าเท่ากับหรือดีกว่าผู้ชาย แต่รายได้ที่ต่ำกว่าและทรัพย์สินที่มีขนาดเล็กมากขึ้นในการซื้อผู้หญิงที่บ้านต้องไปอยู่กับการจำนอง "ซับไพรม์" 30-40% มากกว่าผู้ชายซึ่งหมายถึงการลดลง การชำระเงิน แต่การชำระเงินรายเดือนที่สูงขึ้น
ตาม Erin Parrish ในหนังสือพิมพ์มินนิโซตา "ผู้หญิงมักตกเป็นเหยื่อของการให้กู้ยืมเงินที่มีความเสี่ยงไม่ใช่เพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะขาดทักษะการรู้หนังสือทางการเงินมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะพวกเขาเสนอสินเชื่อซับไพรม์ในอัตราที่สูงกว่าผู้ชาย โปรแกรมการให้กู้ยืมที่ไม่ปลอดภัยมักเป็นสิ่งที่ผลักดันสตรีให้อยู่ในขอบข่ายบังคับให้พวกเขาเลือกระหว่างการเลี้ยงดูครอบครัวหรือชำระหนี้ "
ที่มา: Erin Parrish สตรีมินนิโซตาเพรส "MoneyFeature: ผู้หญิงมีความเสี่ยงเป็นพิเศษในเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนในปัจจุบัน" 7 สิงหาคม 2551