มาตรฐานการทำงานแบบ Double Standard ของชีวิตการทำงานสมดุล

ตามเนื้อผ้าผู้ชายได้รับการคิดว่าเป็นผู้คุ้มครองและผู้ให้บริการหลักสำหรับครอบครัวของพวกเขาและดังนั้นหากพวกเขาใช้เวลามากขึ้นในที่ทำงานเครือข่าย (แขวนอยู่กับผู้ชายคนอื่น) หรือแม้กระทั่ง เวลาการศึกษาที่พวกเขามีมูลค่าสำหรับไดรฟ์ของพวกเขาและยกย่องสำหรับความสำเร็จของพวกเขาที่อยู่นอกบ้าน ผู้ชายมักเรียกกันว่า "ผู้ให้บริการที่ดี" เมื่อมูลค่าของพวกเขาถูกสรุป

ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะได้รับการยกย่องว่าเป็นภรรยาและมารดาที่ดีก่อนที่พวกเขาจะถูกเรียกว่า "ผู้ให้บริการที่ดี"

ผู้ชายมักถูกคาดหวังว่าจะก้าวร้าวในธุรกิจ - จะเป็น get-getters และไม่ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากสำหรับการวางทำงานข้างหน้าของครอบครัวเพราะในท้ายที่สุดพวกเขาจะให้บริการครอบครัวของพวกเขาโดยการตอบสนองความต้องการของพวกเขาจะได้พบกับรายได้ที่ดี ผู้หญิงมักจะเชื่อฟังและมีประสิทธิผลน้อยกว่าในการดำเนินธุรกิจ - สถิติบางอย่างที่แสดงคืออะไร แต่เป็นความจริง

เมื่อผู้หญิงมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จพวกเขามักจะได้รับการเตือนว่าราคาของการทำงาน (หรือการศึกษา) สายมาพร้อมกับค่าใช้จ่ายของคู่สมรสบุตรหลานและเพื่อน ๆ และ แม้จะเสียค่าใช้จ่ายส่วนตัวของตัวเอง (เคยบอกคุณจะเสียใจในอาชีพนี้เพราะคุณพลาดชีวิตเด็กเล็กของคุณ?)

บรรทัดล่างคือในสังคมส่วนใหญ่ทั่วโลกผู้ชายจะหย่อนคล้อยที่ผู้หญิง ไม่ได้รับเมื่อมาถึงการกำหนดบทบาทที่

ควร

เล่นในชีวิต

เมื่อ "เธอ" มีผู้หญิงทุกคนอาจถูกตั้งคำถามเกี่ยวกับค่านิยมและความสำคัญในชีวิตของเธอ ผู้ชายมักจะดีกว่าในการยืนยันและแสดงความต้องการของพวกเขา ชีววิทยาธรรมชาติและสังคมเตรียมตัวเด็กผู้ชายที่จะเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ให้เป็นผู้นำมากกว่าที่เป็นจริงสำหรับเด็กหญิง เด็กหญิงได้รับตุ๊กตาที่เล่นและอาจท้อแท้ในการไล่ตามสาขาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์และไม่กี่คนอาจโต้แย้งว่าผู้หญิงมีเวลาที่ยากลำบากในการดำเนินธุรกิจในโลกขององค์กรมากกว่าผู้ชายส่วนใหญ่

การก้าวร้าวอาจมีคุณภาพดีเมื่ออารมณ์ร้อนขึ้น การก้าวร้าวในรูปแบบที่ถูกต้องอาจเป็นประโยชน์มากที่สุดในชีวิตของเรา แต่ผู้หญิงจำนวนมากมักไม่ค่อยขี้เกียจในการถามว่าต้องการจะตอบสนองความต้องการของตนเองหรือไม่

ผู้ชายอาจจะมีโอกาสไปเล่นกอล์ฟเล่นสันทนาการหรือไปที่โรงยิมมากกว่าผู้หญิงเพราะเมื่อผู้หญิงต้องการทำให้เธออาจถูกมองว่าเป็นคนโง่ร่าเริงหรือเป็น แม่เห็นแก่ตัว / ภรรยา

ผู้ชายไม่เลวคน แต่ผู้หญิงทำมัน Rougher

เหมือนผู้หญิงผู้ชายยังสามารถเป็นผู้อบรมที่ดีช่วยให้ตรงตามและสนับสนุนอย่างแท้จริงของผู้หญิงในชีวิตของพวกเขา แต่ผู้ชายอาจยังไม่เห็นสิ่งที่พวกเขา คู่ค้าต้องการอย่างชัดเจนเท่าที่ผู้หญิงมักทำได้แม้ว่าเรื่องนี้อาจเป็นนัยสำคัญ แต่ผู้ชายที่มีส่วนสนับสนุนและเป็นประโยชน์มากอาจต้องการให้คู่ค้าหญิงของพวกเขาบอกว่าพวกเขาต้องการและต้องการอะไร เป็นที่ที่ความคิดโบราณ "ผู้ชายมาจากดาวอังคารและผู้หญิงมาจากวีนัส" อาจใช้ได้ดี ชายและหญิงต่างคิดมากเกี่ยวกับสิ่งต่างๆมากมาย แต่ผู้ชายมักจะช่วยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีปัญหาในการแก้ปัญหาหากพวกเขารู้ว่าปัญหาคืออะไร

หลักฐานที่สนับสนุนรูปแบบที่กำลังดำเนินอยู่มีความชัดเจนและแพร่หลายในโลกของการทำงาน ผู้หญิงจะได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายสำหรับการทำงานเดียวกัน พวกเขามีแนวโน้มที่จะหันไปโปรโมตและการเพิ่มขึ้นของพวกเขามีขนาดเล็ก ผู้ชายไม่เคยตี "เพดานแก้ว" - คำที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อกำหนดบล็อกสะดุดที่ถือเป็นจริงสำหรับผู้หญิง

สตรีกลุ่มน้อยมักถูกมองว่าเป็นมารดาคนเดียว และความจริงก็คือคุณแม่คนเดียวเป็นชนกลุ่มน้อยมาก แต่เรื่องนี้มีข้อ จำกัด ด้านสังคมและเศรษฐกิจที่ต้องอาศัยการแบ่งแยกและโอกาสน้อยกว่าการเป็นชนกลุ่มน้อย ความไม่เท่าเทียมกันที่เกิดขึ้น: ทำงานหนักขึ้นรับเงินน้อยลงเพราะคุณเป็นชนกลุ่มน้อย เมื่อพูดถึงรายได้สตรีกลุ่มน้อยจะได้เงินน้อยกว่าที่อื่นในสังคม

ผู้หญิงที่ต้องการทำงานเป็นชั่วโมงมากกว่าผู้ชายจะมีรายได้เพียงพอที่จะให้ครอบครัวของพวกเขาควรจะ "ดีขึ้น" เพื่อให้สมดุลชีวิตของพวกเขาได้อย่างไร

ตั้งแต่เมื่อมีครรภ์เป็นสิ่งที่ไม่ดี?

สตรียังต้องถูกมองว่าเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ในการตรวจร่างกายและตำแหน่งสำคัญ ๆ ขององค์กรเนื่องจาก "ความเสี่ยง" ที่อาจมีครรภ์และปล่อยอาชีพได้ตลอดเวลา สังคมยังคงให้ความสำคัญต่อสตรีเป็นภรรยาและมารดาเป็นอันดับแรกและในตอนท้ายของ "ผู้หญิง" คือรายชื่อในฐานะมหาเศรษฐีทางเศรษฐกิจ เป็นผลจากความคิดนี้เป็นที่คาดว่าเมื่อเด็กเกิดหญิงจะใช้เวลาปิดหรือลาออกจากงานของพวกเขาที่จะเลี้ยงดูครอบครัว ผู้ชายไม่ได้ถูกมองว่าเป็นความขัดแย้งในครอบครัว "ผู้ที่มีความเสี่ยง" และ บริษัท ส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาไม่อนุญาตให้ผู้ชายสละสิทธิ์ในการลาคลอดเพื่อช่วยเด็กที่บ้านได้แม้ในขณะที่พวกเขาต้องการก็ตาม

ปัญหาไม่ใช่แค่ว่าผู้หญิงต้องต่อสู้กับความเสมอภาคทางเพศซึ่งเป็นสิ่งที่เราได้ต่อสู้กันมาตั้งแต่เริ่มมีเวลา ปัญหาคือความต้องการและการตัดสินของผู้หญิงที่คาดว่าจะได้รับความสมดุล "ชีวิตการทำงาน" ที่ดีขึ้นได้เพิ่มลงในจานของเราเท่านั้น

ปัญหาคือความสมดุลของ "ชีวิตการทำงาน" เมื่อคุณพิจารณาว่าอะไรที่ตั้งใจจะหมายถึงเกือบจะฟังดูเหมือนว่ามันถูกคิดค้นโดยผู้ชายเพราะมันแสดงให้เห็นว่าเราสามารถมีอาชีพเด็กทารกและทำความสะอาดบ้านถ้าเราแค่ จัดลำดับความสำคัญและทำงานหนักที่ "สมดุล" ชีวิตของเรา และถ้าเราดีเรื่องนี้เราอาจจะได้รับ "เวลาว่างสำหรับพฤติกรรมที่ดี" เพื่อใช้จ่ายกับตัวเราเอง