นายจ้าง - ได้รับสวัสดิการผู้โดยสารและภาษีทางธุรกิจ

นายจ้างส่วนมากจะให้ผลประโยชน์ตอบแทนแก่พนักงานบางประเภท จากการเดินทางโดยรถจักรยานไปจนถึงรถตู้รวมถึงที่จอดรถและการขนส่งสาธารณะผลประโยชน์ที่เป็นไปได้ใหม่ ๆ จะเกิดขึ้นทุกวัน

และ IRS กำลังมองหาผลกระทบทางภาษีของผลประโยชน์เหล่านี้ทั้งกับนายจ้างและลูกจ้าง สิ่งที่ IRS กำลังทำมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมวิธีการขนส่งที่ประหยัดพลังงานเช่นการขี่จักรยานไปทำงานหรือรถตู้รถตู้

สวัสดิการอื่น ๆ ที่นายจ้างจัดหามาเพื่อเป็นแรงจูงใจในการรับสมัครพนักงานโดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในเขตเมือง

Commuter Benefit Solutions กล่าวว่า

โดยการใช้ประโยชน์ผู้โดยสารนำผู้โดยสารสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้มากถึง 40% ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายในการขนส่งสาธารณะการจอดรถและการขี่จักรยาน และ บริษัท สามารถประหยัด 7. 65% ในภาษีเงินเดือน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทางโดยทั่วไปไม่ต้องเสียภาษี

เริ่มต้นด้วยพื้นฐาน: ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปมาระหว่างที่บ้านและที่ทำงานของคุณไม่สามารถหักลดหย่อนไม่ว่าคุณจะเป็นลูกจ้างหรือเจ้าของ ธุรกิจ.

สิ่งที่บทความนี้ดูเป็นข้อยกเว้นสำหรับระเบียบ IRS นี้เพื่อวัตถุประสงค์สองประการ:

เพื่อให้นายจ้างหักค่าใช้จ่ายในการชดเชยค่าใช้จ่ายเหล่านี้ของพนักงานและ

• เพื่อให้นายจ้างไม่รวมการชดใช้เงินเหล่านี้เป็นผลประโยชน์ทางภาษี ให้กับพนักงาน โดยปกติจะเป็นการยกเว้นภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายและภาษี FICA
• กรมสรรพากรอนุญาตให้นายจ้างยกเว้น (จากภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายและภาษี FICA) มูลค่าของผลประโยชน์ด้านการขนส่งที่มอบให้แก่พนักงานสำหรับค่าขนส่งที่มีคุณภาพจนถึงขีด จำกัด เหล่านี้

โดยทั่วไปหากค่าใช้จ่ายเหล่านี้มีคุณสมบัติครบถ้วนพวกเขาจะกลายเป็นดอลลาร์ก่อนหักภาษีแก่พนักงาน มีผลบังคับใช้สำหรับปีพ. ศ. 2560 ข้อ จำกัด ของสิทธิประโยชน์เหล่านี้คือ:

255 เหรียญต่อเดือนสำหรับการขนส่งทางรถโดยสารรวมและการขนส่งสาธารณะ

255 เหรียญต่อเดือนสำหรับที่จอดรถที่มีคุณภาพ

โปรดทราบว่ายอดรวมรวมกันที่ 510 เหรียญต่อเดือนอาจเป็นผลประโยชน์ก่อนหักภาษีแก่พนักงานสำหรับที่จอดรถที่ผ่านการรับรองและบัตรผ่านการขนส่ง / การเดินทาง

• สิทธิประโยชน์ที่จอดรถ

ไม่เกิน 255 เหรียญต่อเดือนสามารถยกเว้นได้จากภาษีพนักงานสำหรับสถานที่จอดรถที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ประโยชน์ที่จอดรถคือ "ที่จอดรถในบริเวณใกล้เคียงหรือจากที่พนักงานของคุณเดินทางไปทำงานโดยใช้ระบบขนส่งมวลชนพาหนะทางหลวงพร็อพหรือรถที่จอดรถไม่รวมถึงที่จอดรถที่หรือใกล้บ้านของพนักงาน"

บัตรโดยสารผ่านแดน > ค่าผ่านทางและค่าโดยสารสำหรับรถตู้พร็อพจะมีรายได้ถึง $ 255 ต่อเดือน บัตรผ่านทางคือบัตรผ่านบัตรโทเค็นบัตรโดยสารบัตรกำนัลหรือสินค้าอื่นที่คล้ายคลึงกันซึ่งอนุญาตให้บุคคลใดนั่งได้ฟรีหรือมีอัตราที่ลดลงในระบบการขนส่งสาธารณะหรือรถตู้พร็อพเพื่อเช่าที่นั่งผู้ใหญ่ 6 คน (ไม่รวมถึง คนขับรถ

อะไรหัก / สิ่งที่ต้องเสียภาษี?

เพื่อให้ชัดเจนว่านี่คือรายละเอียดเกี่ยวกับข้อดีเหล่านี้:

ประโยชน์จากนายจ้าง

ธุรกิจของคุณสามารถให้ผลประโยชน์แก่พนักงานได้ถึง 255 เหรียญต่อเดือนสำหรับที่จอดรถที่มีคุณสมบัติและ 255 เหรียญต่อเดือนสำหรับการเดินทางที่มีคุณภาพ คุณประโยชน์เหล่านี้จะถูกหักลดหย่อนสำหรับคุณในฐานะนายจ้าง

รายได้ก่อนหักภาษีสำหรับพนักงาน

แม้ว่าคุณจะไม่ได้ให้ผลประโยชน์ด้านการขนส่งเหล่านี้ แต่คุณสามารถอนุญาตให้พนักงานใช้วงเงินสูงสุดในแต่ละเดือนเป็นรายได้ก่อนหักภาษี นอกจากนี้คุณเป็นนายจ้างอาจลดการหัก ณ ที่จ่ายภาษี FICA ด้วยจำนวนนี้

นั่นคือการลดต้นทุน 7. 65% ที่กล่าวข้างต้น สิทธิประโยชน์ในการเดินทางด้วยรถจักรยานยนต์

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีในปี 2009 ทำให้นายจ้างสามารถจ่ายเงินคืนให้กับพนักงานสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับจักรยานได้ นอกจากนี้กฎหมายไม่ได้กำหนดให้นายจ้างต้องรวมการชดใช้เหล่านี้เป็นค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียภาษีแก่พนักงาน David Fieldler, Bicycling Expert กล่าวว่า

คุณเป็นจักรยานพร็อพและมีสิทธิ์ได้รับค่าใช้จ่ายที่ครบถ้วนในเดือนที่กำหนดหากคุณ

ใช้จักรยาน

เป็นประจำ

การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน
กฎหมาย IRS อนุญาตให้นายจ้างชดใช้จักรยานที่เดินทางไปทำงานได้ถึง 20 เหรียญต่อเดือนสำหรับเดือนที่พนักงานเป็นผู้เดินทางด้วยจักรยาน ผลประโยชน์นี้นำมาใช้กับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ "สมควร" ในการเดินทางโดยรถจักรยานรวมถึงค่าใช้จ่ายของจักรยานเอง ไม่สามารถให้ผลประโยชน์นี้ได้ในเดือนที่ลูกจ้างได้รับประโยชน์ด้านการขนส่งอื่นเช่นบัตรรถรับส่งหรือสวัสดิการที่จอดรถ

บริษัท ของคุณเลือกที่จะมีคุณสมบัติอย่างไรและคืนเงินให้กับพนักงานเพื่อประโยชน์นี้ขึ้นอยู่กับคุณอย่างไร และแน่นอนคุณสามารถจ่ายเงินคืนได้มากกว่าวงเงิน $ 240 ต่อปีนั่นเป็นเพียงว่าผลประโยชน์เพิ่มเติมจะต้องเสียภาษีแก่พนักงาน การยกเว้นผลประโยชน์สำหรับพนักงานของ S Corporation

ผลประโยชน์เหล่านี้ไม่ได้ใช้กับพนักงาน บริษัท S ที่เป็นผู้ถือหุ้น 2%

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ในการเดินทางและการเดินทางเหล่านี้ดู IRS Publication 15-B - Fringe Benefits

เอกสารฉบับนี้จากศูนย์วิจัยการขนส่งแห่งชาติมีคู่มือที่มีประโยชน์สำหรับนายจ้างเกี่ยวกับผลประโยชน์ด้านการขนส่ง

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: แน่นอนว่าสิทธิประโยชน์เหล่านี้มีความซับซ้อนและบทความนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นคำแนะนำด้านภาษี IRS มีข้อยกเว้นและข้อ จำกัด และคุณสมบัติ หากคุณกำลังพิจารณามอบสิทธิประโยชน์เหล่านี้แก่พนักงานโปรดตรวจสอบกับผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีหรือที่ปรึกษาด้านผลประโยชน์ของคุณก่อน