คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมกับนายทหารอย่างไร? เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังและสิ่งที่ต้องถาม หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเข้าร่วมบริการใดคุณอาจต้องการไปหานายหน้าจากบริการทั้งหมด บอกนายหน้าว่าคุณกำลังเข้ามาหานายหน้าทั้งหมดก่อนที่คุณจะตัดสินใจ
การนำเพื่อนหรือที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาของคุณการประชุม
ควรมีพ่อแม่ญาติพี่น้องหรือดีกว่าคนที่ทำหน้าที่ในการทหารเป็นครั้งแรก
อย่างไรก็ตามโปรดตรวจสอบว่าเป็นคนที่คุณพอใจในการฟังคำตอบสำหรับคำถามส่วนตัวที่นายหน้าของคุณจะถามในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก รวมถึง "คุณเคยใช้ยาเสพติดหรือไม่" นายหน้าถามคำถามเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเขารู้ถึงคุณสมบัติขั้นพื้นฐานของคุณและไม่ว่าเขาจะสามารถใช้เวลาอันมีค่ากับคุณได้หรือไม่ หากคุณไม่ต้องการให้พ่อแม่ของคุณได้ยินคำตอบที่เป็นจริงสำหรับคำถามเหล่านี้คุณอาจจะไปได้ดีกว่า
คำถามที่ถามผู้สรรหาของคุณ
ควรเตรียมรายการคำถามที่จะถามล่วงหน้า มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด ในขณะที่นายหน้าส่วนใหญ่จะไม่โกหกคุณอย่าลืมว่านายหน้ามีชีวิตหรือตายตามจำนวนคนที่เขา / เธอสามารถรับสมัครได้ เขาหรือเธออาจไม่เป็นอาสาสมัครข้อมูลที่อาจไล่ล่าโควต้าที่เป็นไปได้
คุณจะถามคำถามที่เจาะจงเจาะจงไม่ขุ่นเค่าและคาดหวังว่าจะได้รับคำตอบโดยตรง มีข้อสงสัยเกี่ยวกับคำตอบที่ไม่ชัดเจนหรือคลุมเครือมาก
กดสำหรับข้อมูลเฉพาะเจาะจงเสมอ ถ้าสงสัยให้สอบถามนายหน้าจัดหาข้อมูลเป็นลายลักษณ์อักษรและลงลายมือชื่อหรือแสดงให้คุณเห็นในข้อบังคับคำแนะนำหรือแผ่นพับว่าสิ่งที่เขาพูดเป็นความจริง
หากคุณกำลังเข้าร่วม Air Force หรืออู่ต่อเรือที่ใช้งานอยู่ในกรณีส่วนใหญ่คุณไม่ต้องการถามคำถามมากเกินไปเกี่ยวกับงานทางทหารที่เฉพาะเจาะจง
การเลือกงานสำหรับสาขาเหล่านี้จะดำเนินการระหว่างการประมวลผลของคุณที่ Military Entrance Processing Station (MEPS) และนายหน้าไม่มีอะไร (หรือน้อย) เกี่ยวข้องกับมัน
แทนที่จะเน้นคำถามเกี่ยวกับข้อได้เปรียบโดยทั่วไปของบริการนั้น (ความยาวของการฝึกขั้นพื้นฐานการลา (การลาพักร้อน) การดูแลทางการแพทย์ค่ายทหาร / หอพัก / สภาพที่อยู่อาศัยผลประโยชน์ด้านการศึกษาเป็นต้น) หากคุณเข้าร่วมกับกองทัพประจำการกองกำลังนาวิกโยธินกองทัพบกหรือหน่วยรักษาความปลอดภัยแห่งชาติหรือกองกำลังสำรอง (สาขาใดสาขาหนึ่ง) นายหน้าจะมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน (เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทต่อไป )
มารยาททั่วไปสำหรับการประชุมผู้สรรหา
ปฏิบัติต่อนายหน้าด้วยความสุภาพเช่นเดียวกับที่คุณจะให้ถ้าคุณอยู่ในที่ประชุมกับผู้ว่าจ้างงานด้านพลเรือนนายหน้าเป็นสัตว์ที่วุ่นวาย ในความเป็นจริงนายหน้าใช้เวลาทำงานมากขึ้นกว่าเพียงเกี่ยวกับบุคคลในกองทัพใด ๆ นายหน้าไม่ได้รับโบนัสเงินสำหรับการลงชื่อผู้คน พวกเขาได้รับเงินเดือนปกติของพวกเขาไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมหรือไม่ก็ตาม
ถ้าคุณลงโดยไม่มีการนัดหมายอย่ารู้สึกแปลกใจถ้านายหน้าของคุณไม่อยู่ที่นั่น เขาอาจจะพาคนไป MEPS พูดที่โรงเรียนมัธยมพยายามที่จะสงบพ่อแม่ที่กระวนกระวายใจที่บ้านของผู้สมัครหรือใช้เวลาไม่กี่วันจากลาที่สมควรจะได้ (วันหยุด)
แสดงการนัดหมายของคุณและอย่ายกเลิกในนาทีสุดท้าย ถ้าคุณกำลังพยายามหางานทำกับไมโครซอฟท์คุณก็คงจะไม่ชอบแต่งตัวแบบคนตาบอดหรือนัดหมายเพื่อยกเลิกในนาทีสุดท้าย
การลงไปสู่พื้นฐานเบื้องต้น
ไม่ช้าก็เร็วคุณจะต้องหยุดการช็อปปิ้งและตัดสินใจเลือกบริการทางทหารที่คุณต้องการเข้าร่วม คุณอาจได้พบกับนายหน้าที่ประทับใจคุณจริงๆหรือคุณอาจได้พบกับนายหน้าที่ทำให้คุณรู้สึกหนาว เป็นสิ่งสำคัญที่คุณไม่ได้เลือกบริการทางทหารของคุณขึ้นอยู่กับการรับรู้ของคุณเกี่ยวกับคุณภาพของนายหน้า เลือกบริการตามความสนใจของคุณไม่ว่านายหน้าจะเป็นคนใจดีหรือไม่ที่จะซื้ออาหารกลางวันให้คุณที่ McDonalds
เมื่อคุณตัดสินใจแล้วกรุณานัดหมายกับนายหน้าสำหรับบริการที่คุณต้องการเข้าร่วม
สิ่งแรกที่นายหน้าจะทำคือการทำให้คุณมีคุณสมบัติก่อน นายหน้าจะถามคำถามมากมายเพื่อดูว่าคุณมีคุณสมบัติในการรับราชการทหารหรือไม่ เหล่านี้จะเป็นคำถามเกี่ยวกับอายุสัญชาติหรือสถานะการเข้าเมืองระดับการศึกษาประวัติอาชญากรรมประวัติศาสตร์การใช้ยาเสพติดและเงื่อนไขทางการแพทย์ นายหน้าอาจชั่งน้ำหนักคุณและขอดูเอกสารส่วนตัว (สูติบัตร, ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษา, บัตรประกันสังคม ฯลฯ )
บอกความจริงทั้งหมดต่อผู้สรรหา
เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะซื่อสัตย์กับนายหน้า นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่คุณไม่อนุญาตให้นายหน้าสนับสนุนคำแนะนำหรือแม้กระทั่งคำแนะนำว่าคุณโกหกเกี่ยวกับข้อมูลสำคัญ ๆ เหล่านี้ เป็นความผิดทางอาญาที่จะให้ข้อมูลที่เป็นเท็จหรือระงับข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับเอกสารใด ๆ ที่รับสมัครทหาร
อย่าลืมว่าไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการทหารสหรัฐฯ นายหน้าใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อระบุว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะเข้าร่วมตามกระทรวงกลาโหม (DOD) และมาตรฐานบริการส่วนบุคคลหรือไม่ มาตรฐานดังกล่าวมีอยู่ด้วยเหตุผล ไม่ได้ขึ้นอยู่กับคุณหรือนายหน้าในการตัดสินใจว่ามาตรฐานใดที่ถูกต้องและคนที่ไม่ใช่นายจ้าง เป็นเรื่องที่ดีกว่าที่จะต้องถูกตัดสิทธิ์ในการเข้าร่วมในสถานที่แรกและไม่เคยเข้าร่วมแล้วก็คือการโกหกเรื่องนี้ผ่านการฝึกขั้นพื้นฐานมีการค้นพบคำโกหกแล้วถูกโยนออกจากกองทัพ ตามคุณมาตลอดชีวิต)
การทดสอบ ASVAB
นอกเหนือจากคำถามก่อนการคัดเลือกแล้วนายหน้าอาจขอให้คุณทำแบบทดสอบความถนัดวิชาชีพอาชีวะอาร์ดับบลิว (ASVAB) นี่เป็น ASVAB "mini-test" ที่ใช้คอมพิวเตอร์ซึ่งมีคำถามเป็นตัวแทนในสี่พื้นที่ของ ASVAB ซึ่งกำหนดคะแนน ASVAB โดยรวม (คะแนน AFQT)พื้นที่เหล่านี้คือความรู้ของ Word, ความเข้าใจย่อหน้า, ความรู้ทางคณิตศาสตร์และการคิดเลขคณิต "มินิเทสต์" นี้มีชื่อเสียงที่ดีในการประเมินว่าคุณเป็นคะแนน AFQT จะเป็นอย่างไรเมื่อคุณทำการทดสอบเต็มเป่า บางคำสั่งสรรหามีนโยบายที่จะขัดขวางการตั้งเวลาผู้สมัครสำหรับ ASVAB ที่เกิดขึ้นจริงจนกว่าพวกเขาจะบรรลุคะแนนขั้นต่ำที่กำหนดไว้ใน "การปฏิบัติ" ASVAB นี้
แบบสอบถามด้านการแพทย์
ความสำคัญโดยเฉพาะคือแบบสอบถามทางการแพทย์ (มีจริงสองคน - คนแรกจะเสร็จสมบูรณ์ในสำนักงานนายหน้าและคนที่สองจะเสร็จสมบูรณ์ที่ MEPS เมื่อคุณใช้ร่างกายของคุณ) มีค่าใช้จ่ายด้านทหารเป็นจำนวนมากเวลาและเงินในการดำเนินการทางการแพทย์ทางการแพทย์ หากการตรวจสอบล่วงหน้าทางการแพทย์ในสำนักงานของนายหน้าพบสิ่งที่น่าสงสัยผู้สรรหาต้องได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ MEPS เพื่อให้คุณกำหนดเวลาให้กับร่างกายได้ เช่นเดียวกับที่ไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการทหารและไม่มีสิทธิที่จะมีร่างกาย
ถ้าทางการแพทย์ MEPS กำหนด (จากแบบสอบถามก่อนคัดกรอง) ว่าคุณไม่ได้รับการรับรองทางการแพทย์พวกเขาสามารถปฏิเสธที่จะอนุญาตให้คุณใช้ร่างกายได้ หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้คุณจะตายไปในน้ำมากเท่าที่เกณฑ์ในการเกณฑ์ทหารเนื่องจากการสละสิทธิ์โดยทั่วไปจะไม่ได้รับการอนุมัติในกรณีเช่นนี้และไม่สามารถอุทธรณ์ได้
จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ปฏิบัติตามมาตรฐาน?
แม้ว่าคุณจะไม่ได้มาตรฐาน แต่ในบางครั้งประวัติอาชญากรรมการเสพยาเสพติดและเงื่อนไขทางการแพทย์สามารถยกเว้นได้ ไม่ว่าจะเป็นเงื่อนไขที่สามารถยกเว้นได้หรือไม่ขึ้นอยู่กับนายหน้า ผู้บังคับบัญชาจะขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาในคำสั่งของตนหรือไม่ (ระดับคำสั่งขึ้นอยู่กับว่าการสละสิทธิ์เป็นอย่างไร) ผู้ที่ตัดสินใจตามกฎหมายข้อบังคับและนโยบายในปัจจุบัน บางสิ่งที่ไม่สามารถยกเว้นได้และนายหน้าสามารถบอกคุณได้ว่าตรงนี้ตรงหน้า
ไม่มีทางที่จะคาดเดาได้ว่าการสละสิทธิ์จะได้รับการอนุมัติหรือไม่แม้ว่าใครบางคนจะได้รับการยกเว้นในสภาพเดียวกันในอดีตหรือตรงกันข้ามก็ตามถ้าไม่มีใครเคยสละสิทธิ์ในเงื่อนไขนี้ ที่ผ่านมา. การสละสิทธิ์แต่ละครั้งและทุกครั้งจะได้รับการประเมินเป็นรายบุคคลโดยใช้ปัจจัยหลายอย่างแต่ละอย่างรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง:
- สภาวะนี้มีความก้าวหน้าหรือไม่?
- เงื่อนไขอาจมีการทำให้รุนแรงขึ้นโดยการรับราชการทหารหรือไม่?
- เงื่อนไขจะทำให้การฝึกอบรมและการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารที่ผ่านมาไม่เป็นที่พอใจหรือไม่?
- เงื่อนไขนี้จะเป็นอันตรายต่อผู้สอบหรือผู้อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้สภาวะการต่อสู้?
- การรับสมัครมีคุณสมบัติพิเศษหรือไม่? (คะแนน ASVAB, ฯลฯ )
- เป้าหมายการสรรหาในปัจจุบันมีอะไรบ้าง? สาขาที่เฉพาะเจาะจงของบริการต้องเสียค่าบริการเท่าไรโดยเฉพาะในช่วงเวลานี้? โดยทั่วไปเมื่อบริการทำงานได้ดีในความพยายามในการสรรหาของพวกเขาจะมีการพิจารณาผ่อนผันน้อยลง ในช่วงหลายปีที่การให้บริการมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียงพอเพื่อให้ตรงตามโควต้าของพวกเขาพวกเขาจะใจกว้างมากขึ้นในเวทีการอนุมัติการยกเว้น
ฉันได้เห็นการผ่อนผันที่ได้รับการอนุมัติสำหรับเงื่อนไขเฉพาะเพื่อดูการผ่อนผันที่ไม่ผ่านการอนุมัติสำหรับเงื่อนไขเดียวกันโดยบริการเดียวกันเพียงไม่กี่สัปดาห์ต่อมา
โปรดจำไว้ว่าแต่ละบริการมีมาตรฐานและนโยบายของตนเองในการดำเนินการยกเว้นการสรรหา หากคุณไม่มีคุณสมบัติสำหรับบริการหนึ่งอาจเป็นไปได้ว่าบริการอื่น ๆ จะยินยอมที่จะดำเนินการและอนุมัติการสละสิทธิ์
โดยทั่วไปกองทัพอากาศมีชื่อเสียงในการอนุมัติการผ่อนผันน้อยที่สุดตามมาด้วย Marine Corps, Navy / Coast Guard และในที่สุดกองทัพบก เนื่องจากนโยบายการสรรหาของ National Guard สามารถแตกต่างกันไปอย่างมากจากสถานะต่อรัฐหลายครั้ง National Guard จะอนุมัติการสละสิทธิ์ซึ่งหน้าที่ที่ใช้งานอยู่และกองกำลังสำรองจะไม่ได้พิจารณา
เมื่อ "เตรียมคุณสมบัติ" เสร็จแล้วนายหน้าก็รู้หรือไม่ว่าเขา / เธอสามารถเริ่มดำเนินการให้คุณเข้าร่วมได้หรือไม่
เกณฑ์การเกณฑ์ทหารและเกณฑ์การเกณฑ์ทหาร
- ทหารจ่ายเงิน
- การเคหะ, ค่าที่พักอาศัยและค่ายทหาร
- Chow Halls and Food Allowance
- รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สรรหาไม่อาจบอกได้ < การส่งเสริมการขายสำหรับบุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้ง
- การดูแลทางการแพทย์ทางทหาร
- กรมศุลกากรและการแลกเปลี่ยน
- กิจกรรมเกี่ยวกับขวัญกำลังใจและการสันทนาการ (MWR)