Federal Employee Retirement System

ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางเป็นกลไกหลักสำหรับพนักงานของรัฐบาลสหรัฐฯที่จะประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ ประกอบด้วยสามส่วนคือเงินบำนาญแผนออมทรัพย์และประกันสังคม

ประวัติความเป็นมาของ FERS

FERS ถูกสร้างขึ้นโดยรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาในปีพ. ศ. 2529 และเริ่มมีผลตั้งแต่ต้นปีพ. ศ. 2530 มันหมายถึงการเปลี่ยนระบบการเกษียณราชการข้าราชการที่พนักงานของรัฐบาลกลางเข้าร่วมก่อนปี พ.ศ. 2530

! - 1 ->

เมื่อ FERS เริ่มทำงานพนักงาน CSRS สามารถเปลี่ยนไปใช้ FERS ได้ ไม่ได้ทั้งหมดดังนั้นสำนักงานบริหารงานบุคคลของสหรัฐฯจึงมีระบบการเกษียณอายุสองระบบ

ความแตกต่างพื้นฐานระหว่างสองคือความทนทานของแต่ละแผน CSRS เป็นโปรแกรมบำเหน็จบำนาญอย่างเคร่งครัดในขณะที่ FERS ให้พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีกลไกสามประการในการออมเพื่อการเกษียณอายุ

องค์ประกอบเหล่านี้ ได้แก่ ประกันสังคมแผนสวัสดิการขั้นพื้นฐานและแผนออมทรัพย์เพื่อการออมเงินรายเดือน องค์ประกอบทั้งสามนี้แบ่งเป็นแหล่งรายได้สำหรับการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง ร่วมกันทั้งสามชิ้นของปริศนาเกษียณได้รับการออกแบบเพื่อให้ผู้เกษียณอายุชีวิตที่มีมาตรฐานคล้ายกับการดำรงชีวิตที่เกษียณอายุได้ในช่วงชีวิตการทำงานของเขาหรือเธอ การเกษียณอายุที่มีเสถียรภาพถือเป็นข้อเสนอของรัฐบาลที่มีขนาดใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่ง

องค์ประกอบทั้ง 3 องค์ประกอบมีองค์ประกอบทั้งส่วนที่กำหนดไว้และแผนการกำหนดสิทธิประโยชน์ ในแผนการบริจาคที่กำหนดไว้ผู้เกษียณจะรู้ได้อย่างแม่นยำว่าจะได้รับอะไรบ้างในแต่ละเดือนของการเกษียณอายุโดยไม่คำนึงว่าตลาดหุ้นจะทำอะไร

ในโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้พนักงานจะจ่ายเงินลงทุนตามจำนวนที่ระบุไว้เพื่อลงทุนในยานพาหนะเพื่อลงทุน แรงตลาดบังคับว่าจะมีการลงทุนมากน้อยแค่ไหน

# 1 ประกันสังคม

องค์ประกอบแรกของ FERS คือ Social Security แรงงานของรัฐบาลกลางมีส่วนทำให้เกิดความมั่นคงทางสังคมเช่นเดียวกับพลเมืองคนอื่น ๆ ที่ทำงานอยู่

พนักงานของรัฐบาลกลางภายใต้ CSRS ไม่เข้าร่วมประกันสังคม ระบบการเกษียณอายุของรัฐและท้องถิ่นบางแห่งอนุญาตให้คนงานของตนเลือกที่จะไม่รับประกันสังคมได้ดังนั้นพวกเขาจึงไม่สามารถมีส่วนร่วมในระบบดังกล่าวและไม่ได้รับผลประโยชน์ใด ๆ จากระบบดังกล่าว

Social Security มีระบบความปลอดภัยสำหรับคนงานโดยทั่วไปในรูปของรายได้ต่อเดือนแบบปกติสำหรับคนงานที่เป็นคนพิการหรือเกษียณอายุหลังจากที่ทำระบบผ่านทางภาษีเงินเดือนของรัฐบาลกลางในช่วงที่ทำงาน

# 2 แผนสวัสดิการขั้นพื้นฐาน

องค์ประกอบที่สองคือเงินรายปีที่เรียกว่า Basic Benefit Plan คนงานของรัฐบาลกลางมีส่วนร่วมในสัดส่วนร้อยละของเงินเดือนและจำนวนเงินที่จ่ายให้แก่ผู้เกษียณในปัจจุบัน เมื่อพนักงานปัจจุบันกลายเป็นผู้เกษียณอายุพวกเขาจะได้รับประโยชน์จากการมีส่วนร่วมของคนงานในเวลานั้น ดูเหมือนว่าโครงการ Ponzi แต่ตราบเท่าที่เวลาผ่านไปจะมีผู้ร่วมให้ข้อมูลอยู่เสมอ

ระหว่างการสร้าง FERS และ 2012 พนักงานของรัฐบาลกลางทุกคนมีส่วนร่วม 0.8% ของเงินที่จ่ายให้กับแผนสวัสดิการขั้นพื้นฐาน เริ่มต้นในปี 2013 แรงงานแห่งชาติใหม่มีส่วนร่วม 3% 1 คนงานที่ได้รับการว่าจ้างก่อนปี 2013 ยังคงให้เงินสนับสนุนเดิม 0. 8% กฎหมายที่เพิ่มขึ้นอัตราการมีส่วนร่วมถูกส่งผ่านในเดือนกุมภาพันธ์ 2012 ส่วนใหญ่จะจ่ายสำหรับการตัดเงินเดือนภาษีตัดต่อสำหรับแรงงานสหรัฐทั้งหมดไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง

จำนวนเงินที่ผู้เกษียณอายุได้รับขึ้นอยู่กับจำนวนปีของการเกษียณอายุที่เกษียณอายุและจำนวนเงินที่บุคคลที่ได้รับในสามปีรายได้สูงสุดของเขา กฎของแผนกำหนดการคำนวณที่แน่นอนสำหรับผลประโยชน์การเกษียณอายุปกติประโยชน์ทุพพลภาพผลประโยชน์ของผู้รอดชีวิตและวิธีการปรับค่าใช้จ่ายของชีวิตที่ใช้

แผนประหยัดค่าใช้จ่าย # 3

องค์ประกอบที่สามคือแผนออมทรัพย์เพื่อการออมแบบประหยัดซึ่งคล้ายคลึงกับ 401 (k) ที่ชาวอเมริกันสามารถมีได้ด้วยตัวเองหรือผ่านนายจ้าง รัฐบาลสหรัฐฯมีจำนวนเท่ากับ 1. 0% ของเงินเดือนของพนักงาน พนักงานของรัฐบาลกลางสามารถมีส่วนร่วมมากขึ้นและรัฐบาลจะจับคู่ได้ถึงร้อยละ รายได้จากการบริจาคเพิ่มขึ้นปลอดภาษี ไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในแผนใด ๆ ที่นายจ้างของคุณตรงกับการบริจาคของคุณเพียงแค่ให้เงินฟรี

การเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเกษียณอายุ

การเกษียณอายุพนักงานของรัฐบาลกลางต้องมีจำนวนปีในการให้บริการต่ำสุดและมีคุณสมบัติครบตามอายุขั้นต่ำ สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่เกิดในปีพ. ศ. 2513 หรืออายุต่อมาอายุเกษียณขั้นต่ำคือ 57 ปีคนงานที่มีอายุมากกว่ามีอายุเกษียณขั้นต่ำที่อายุน้อยกว่า อายุขั้นต่ำสุดเพิ่มขึ้นระหว่างปีพ. ศ. 2491 และ 2513

หมายเหตุ: เนื้อหาของบทความนี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น บทความนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คำแนะนำด้านภาษี ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางภาษีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับคำแนะนำด้านภาษี