คุณต้องการหนังสือปกเมื่อคุณสมัครงานหรือไม่? คุณจะได้รับโดยมีเพียงงาน? บริษัท จะไม่ขอจดหมายรับรองหรือไม่?
คุณควรใส่จดหมายปะปนมาถึงแม้ว่าจะไม่จำเป็น? ด้วยตลาดงานที่มีการแข่งขันในปัจจุบันคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้มีความสำคัญ ในกรณีส่วนใหญ่จดหมายรับรองจะช่วยให้คุณสมัครรับตำแหน่งงานได้ ทำถูกต้องแล้วหนังสือปกเป็นวิธีการเน้นทักษะและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ
จดหมายสมัครงานของคุณเป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้นายจ้างรู้ว่าคุณต้องการให้พวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับตัวคุณโดยที่ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างต้องไม่คิดออกจากประวัติการทำงานของคุณ(เกือบ) เสมอส่งหนังสือปกอ่อน
ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพหลายคนเห็นพ้องกันว่าการส่งหนังสือปกอ่อนเป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุด Susan Heathfield ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลกล่าวว่า "จดหมายปกของคุณมีความสำคัญเป็นพิเศษโอกาสในการหางานของนายจ้างเพื่อช่วยนายจ้างที่มีศักยภาพเห็นว่าทักษะและประสบการณ์ของผู้สมัครตรงกับสิ่งที่นายจ้างแสวงหาหนังสือปกอ่อนที่เขียนไว้เป็นอย่างดีแตกต่างจากใบสมัครของคุณ . "
ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ Heather Huhman ตั้งข้อสังเกตว่า "จดหมายครอบคลุมช่วยให้คุณได้ในรูปแบบเล่าเรื่อง - เพื่อบอกนายจ้างว่าทำไมคุณว่าจ้างนายมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ เป็นอย่างดีคือการตัดสินใจที่ดี"
จดหมายสมัครงานสามารถสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและเป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับงานนี้นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่มีประโยชน์ในการอธิบายความกังวลที่อาจเกิดขึ้นที่นายจ้างอาจมี เกี่ยวกับการสมัครของคุณเช่นช่องว่างในการจ้างงานหรือความจริงที่ว่าคุณจะต้องย้ายที่ทำงาน
แม้ว่าใบสมัครงานจะไม่ต้องมีจดหมายสมัครงาน สามารถส่งจดหมายได้บ่อยๆนายจ้างมักคาดหวังว่าจะมีจดหมายรับรองแม้ว่าพวกเขาจะไม่ขอถามเรื่องนี้โดยตรง
แม้ว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องมีจดหมายสมัครงานก็ตามการส่งหนังสือเดินทางจะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้ที่มีแรงบันดาลใจเมื่อไม่ได้ส่งจดหมายสมัครงาน
หากคุณสมัครงานออนไลน์ทางออนไลน์และไม่มีวิธีอัพโหลดหรือโพสต์ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมาย er ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณไม่จำเป็นต้องมี
เมื่อนายจ้างระบุไว้อย่างชัดเจนว่าพวกเขาต้องการอะไรในใบสมัครงาน (ประวัติการทำงานการอ้างอิง ฯลฯ ) คุณไม่จำเป็นต้องเขียนจดหมายสมัครงาน
ให้แน่ใจว่าเป็นเรื่องที่ดี
ในขณะที่หนังสือปกอ่อนที่เขียนไว้อย่างดีอาจทำให้คุณมีโอกาสได้สัมภาษณ์มากขึ้นสิ่งที่ตรงกันข้ามก็เป็นความจริง หนังสือปกอ่อนที่เขียนไม่ดีอาจทำให้นายจ้างปฏิเสธใบสมัครของคุณ ดังนั้นโปรดส่งเพียงคนเดียวถ้าคุณมีเวลาในการเขียนจดหมายที่ชัดเจนรัดกุมและเป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งทำให้สนามขายที่แข็งแกร่งสำหรับการสัมภาษณ์
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เขียนจดหมายปกที่ตรงเป้าหมายซึ่งกล่าวถึงประสบการณ์ของคุณในการโพสต์งาน เก็บไว้สั้นและหวาน - 3 - 5 ย่อหน้า - กับแต่ละย่อหน้าเน้นด้านการสมัครของคุณ
สุดท้ายให้แน่ใจว่าได้แก้ไขจดหมายปกของคุณอย่างละเอียด ข้อผิดพลาดในการพิมพ์และข้อผิดพลาดทางไวยกรณ์จะแสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่เลอะเทอะต่อนายจ้าง
ตัวอย่างจดหมายปกหนังสือ
ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นโปรดดูตัวอย่างจดหมายปกอ่อนเหล่านี้เพื่อรับไอเดียสำหรับจดหมายของคุณเอง
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจดหมายข่าว:
จดหมายสมัครงานควรเป็นอย่างไร? | คุณควรรวมหนังสือปกอ่อนเมื่อไม่ต้องการ?