ระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณจะต้องระบุรายละเอียดประวัติการทำงานของคุณ คุณควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับประวัติการทำงานทั้งหมดของคุณซึ่งรวมถึงรายละเอียดของแต่ละงานที่คุณเคยทำไว้ รวมวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการจ้างงานการชดเชยตำแหน่งที่จัดขึ้นชื่อและที่อยู่ของ บริษัท ที่คุณทำงานให้ชื่อผู้บังคับบัญชาและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ คุณอาจได้รับการถามเหตุผลในการหยุดพักการจ้างงาน
นอกเหนือจากข้อเท็จจริงและตัวเลขที่เปลือยเปล่าแล้วคุณควรอ่านคำตอบของคำถามการสัมภาษณ์ประวัติการทำงานในรายการของคุณ คิดถึงคำถามแต่ละข้อตลอดจนความเกี่ยวข้องกับงานในประวัติการทำงานของคุณอย่างไร การมีคำตอบที่ดีสำหรับคำถามสามารถสร้างความแตกต่างในอัตราที่คุณจะได้รับจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ในตำแหน่ง จะแสดงทักษะที่คุณพัฒนาขึ้นในงานก่อนหน้าของคุณวิธีที่คุณโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้ารวมถึงวิธีที่คุณเผชิญกับความท้าทาย
การเตรียมพร้อมรับมือกับคำตอบ
คุณต้องแปลกใจว่าผู้สมัครงานต้องซุ่มซ่ามเมื่อถามเกี่ยวกับการจ้างงานก่อน อย่าเป็นหนึ่งในพวกเขา! รีเฟรชหน่วยความจำของคุณก่อนการสัมภาษณ์โดยการตรวจสอบประวัติของคุณเพื่อให้คุณสามารถพูดเกี่ยวกับประวัติการทำงานก่อนหน้าได้อย่างละเอียดและถูกต้อง หากคุณไม่มีประวัติการทำงานให้ตรวจสอบว่าคุณบอกอะไรกับผู้สัมภาษณ์ตรงกับสิ่งที่คุณกรอกในใบสมัครงานของคุณ
วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวคือการดาวน์โหลดแอพพลิเคชั่นตัวอย่างก่อนเวลา
กรอกใบสมัครตัวอย่างและนำติดตัวไปพร้อมกับคุณเมื่อคุณสมัครงาน ด้วยวิธีนี้คุณจะสามารถคัดลอกข้อมูลแทนที่จะต้องจดจำวันที่และข้อมูลการจ้างงานอื่น ๆ
ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเหล่านี้เกี่ยวกับประวัติการทำงานและข้อมูลที่คุณคาดว่าจะได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
คำถามเกี่ยวกับประวัติการทำงาน
- ชื่อ บริษัท ชื่อตำแหน่งและคำอธิบายวันที่ของการจ้างงาน: บางครั้งพวกเขาจะขอที่อยู่ชื่อผู้บังคับบัญชาและอื่น ๆ เพื่อนำมาให้หากคุณมี
- ค่าตอบแทนเริ่มต้นและขั้นสุดท้ายคืออะไร?
- คุณมีประสบการณ์อะไรบ้าง? นอกเหนือจากทักษะและข้อมูลรับรองที่เข้มงวดแล้วคุณยังควรคำนึงถึงทักษะและประสบการณ์ที่อ่อนนุ่มซึ่งอาจไม่ชัดเจนจากชื่องาน
- คุณเผชิญกับปัญหาและอุปสรรคสำคัญอะไรบ้าง? คุณจัดการกับพวกเขาได้อย่างไร? คำถามนี้มักเป็นเรื่องที่คุณกลัว หากคุณสามารถเตรียมตัวให้พร้อมกับตัวอย่างจากงานก่อนหน้านี้ของคุณที่แสดงให้เห็นถึงการแก้ปัญหาและความยืดหยุ่นสามารถเป็นข้อได้เปรียบใหญ่
- คุณชอบหรือไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้? นี่อาจเป็นเขตที่วางทุ่นระเบิดที่มีศักยภาพอื่น ๆ ดังนั้นควรเตรียมพร้อมรับคำตอบที่ดีพยายามให้ความสำคัญกับเรื่องเชิงบวกและหลีกเลี่ยงที่จะบอกว่าคุณไม่ชอบบางสิ่งบางอย่างที่น่าจะเป็นส่วนหนึ่งของงานใหม่
- อะไรเป็นรางวัลมากที่สุด / น้อยที่สุด? คิดถึงงานที่ให้ความรู้สึกที่ดีที่สุดในการบรรลุผลซึ่งมักเกินกว่าที่คุณได้รับ หลีกเลี่ยงเชิงลบ
- อะไรคือความสำเร็จ / ความสำเร็จที่ใหญ่ที่สุดในตำแหน่งนี้? ถ้าเป็นไปได้ให้แสดงว่าคุณช่วยนายจ้างให้บรรลุเป้าหมายหรือกำหนดเวลาที่สำคัญได้อย่างไร นอกจากนี้พร้อมกับความล้มเหลวเล็กน้อยและวิธีที่คุณทำงานเพื่อเอาชนะความท้าทาย
- คำถามเกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณ: คำถามเหล่านี้มักจะขอให้คุณอธิบายเวลาที่ยากลำบากกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานของคุณเพื่อแสดงว่าคุณจะปฏิบัติอย่างไรในทีม คุณจะมีความสุขถ้าคุณสามารถหาตัวอย่างที่แสดงวิธีการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือการทำงานร่วมกันเป็นทีม
- คุณกำลังมองหาอะไรในงานต่อไปของคุณ? สิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ?
บทสัมภาษณ์และคำแนะนำ
- คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์งาน
- เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก
- การสัมภาษณ์ตามพฤติกรรม
- สิ่งที่ควรได้รับจากการสัมภาษณ์งาน
- การให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
- บทสัมภาษณ์งาน คุณจดหมาย