รับตัวอย่างหนังสืออ้างอิงการอธิบายถึงการเลิกจ้าง

คุณยังสามารถเขียนคำแนะนำที่เข้มแข็งสำหรับใครบางคนได้หากพวกเขาถูกเลิกจ้าง โดยปกติเมื่อพนักงานถูกเลิกจ้าง (ในทางตรงข้ามกับการยิง) จะไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพส่วนบุคคล ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนจดหมายอ้างอิงที่แข็งแกร่งสำหรับคนที่อยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ อ่านด้านล่างเพื่อดูคำแนะนำในการเขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับคนที่ถูกเลิกจ้างและดูตัวอย่างจดหมาย หนังสืออ้างอิงนี้อธิบายถึงสาเหตุที่ลูกจ้างถูกปลดออกจากตำแหน่งนอกเหนือจากการให้การอ้างอิงที่ดีเยี่ยม

คำแนะนำในการเขียนหนังสืออ้างอิงการอธิบายการปลดพนักงาน

จดหมายอ้างอิงที่อธิบายการปลดพนักงานควรคล้ายกับหนังสืออ้างอิงอื่น ๆ อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างเล็กน้อย อ่านด้านล่างสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับการเขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับคนที่ถูกปลดออก

• มุ่งเน้นไปที่ประวัติการทำงานของบุคคลนั้น แทนที่จะให้ความสำคัญกับเวลาที่คนตกงานและตกงานให้มุ่งความสนใจไปที่เวลาที่ลูกจ้าง ใช้ เน้นความสำเร็จในการทำงานหรือคุณภาพโดยเฉพาะ
• มุ่งเน้นไปที่ด้านบวก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสียงของคุณเป็นบวกเกี่ยวกับผู้หางานตลอดทั้งตัวอักษร แม้กระทั่งเมื่อคุณพูดถึงการเลิกจ้างงานให้เน้นว่าการปลดพนักงานคนนี้เป็นความสูญเสียของ บริษัท หรือไม่
• ให้ตัวอย่าง ในขณะที่คุณควรให้ตัวอย่างเฉพาะสำหรับจดหมายอ้างอิงทุกฉบับ แต่ก็มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งหากบุคคลนั้นถูกเลิกจ้าง นำเสนอตัวอย่างหนึ่งหรือสองวิธีที่บุคคลประสบความสำเร็จในงานหรือว่าบุคคลแสดงออกถึงคุณภาพหรือทักษะที่ดี

• อธิบายการปลดพนักงานชั่วคราว (ถ้าเหมาะสม) ถ้าคนถูกปลดออกจากกองกำลังภายนอก (เช่นการลดขนาดหรือ บริษัท ที่เลิกกิจการ) ให้อธิบายเรื่องนี้ อย่างไรก็ตามให้สรุปสั้น ๆ คุณไม่ต้องการให้ความสำคัญกับการปลดพนักงาน
• คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับการยินยอมที่จะเขียนจดหมาย ถ้าคุณรู้สึกไม่สบายใจในการเขียนจดหมายเพียงแค่พูดอย่างนั้น คุณอาจพิจารณาแนะนำบุคคลอื่นภายใน บริษัท ที่บุคคลควรพูดคุยเกี่ยวกับการอ้างอิงหรือคุณอาจขอให้ HR เขียนจดหมาย นี่คือคำแนะนำในการเปลี่ยนคำขอสำหรับการอ้างอิง

วิธีการใช้ตัวอย่างจดหมาย

ตัวอย่างจดหมายจะช่วยให้คุณมีรูปแบบของจดหมาย ตัวอย่างจะแสดงองค์ประกอบต่างๆที่คุณต้องการรวมเช่นบทแนะนำและย่อหน้าในร่างกาย

นอกจากการช่วยเค้าโครงแล้วตัวอย่างจดหมายจะช่วยให้คุณเห็นเนื้อหาประเภทใดที่คุณควรมีในเอกสารเช่นคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับการปลดพนักงาน

ในขณะที่ตัวอย่างเป็นจุดเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมในจดหมายของคุณคุณควรมีความยืดหยุ่นเสมอ คุณควรปรับแต่งตัวอย่างจดหมายให้พอดีกับการค้นหางานของคุณเองและความสัมพันธ์ของคุณกับคนที่คุณกำลังเขียน

ตัวอย่างจดหมายอ้างอิง - อธิบายเกี่ยวกับการปลดพนักงาน

บุคคลที่อาจกังวล

Mary Foley ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท , Inc. ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเวลา 20XX ในช่วงเวลานี้เธอแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติทั้งหมดที่นายจ้างแสวงหาในการค้นหาพนักงานที่ส่งเสริม เธอมีความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการเข้าใจทฤษฎีและแอพพลิเคชันใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็วและพยายามแสวงหาความรับผิดชอบเพิ่มเติมเสมอ

ความกระตือรือร้นของ Mary เพื่อพัฒนาตนเองได้รับการแสดงโดยการเข้าเรียนในโรงเรียนภาคค่ำเพื่อจบปริญญาโทของเธอ ความสามารถของเธอคือว่าในกรณีที่ไม่มีผู้จัดการสาขาของเราเธอมีความสามารถในการกำกับกำลังงานทั้งหมดเพื่อหางานทำ เราได้ว่าจ้างให้เธอเป็นผู้จัดการสาขาระหว่างกาลในช่วงเวลานี้เนื่องจากความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมของเธอ เธอดำรงตำแหน่งนี้ในขณะที่ยังคงทำงานในฐานะนักเรียนระดับบัณฑิตศึกษาต่อไปแสดงให้เห็นถึงความสามารถของเธอในการทำงานหลายที่มีความสำเร็จอย่างมาก

เป็นเรื่องที่โชคร้ายสำหรับ บริษัท Inc. เนื่องจากข้อ จำกัด ทางเศรษฐกิจเราต้องปรับโครงสร้างองค์กรของเราและสูญเสียพนักงานที่มีค่าเช่น Mary ฉันอยากจะแนะนำเธอโดยไม่ต้องจองตำแหน่งใด ๆ หรืออาชีพที่เธออาจเลือกที่จะติดตาม

หากคุณมีคำถามเพิ่มเติมโปรดอย่าลังเลที่จะโทรติดต่อหรืออีเมลมาที่ฉัน

บริษัท

ชื่อ
บริษัท
ที่อยู่
โทรศัพท์

อีเมล

• ข้อมูลอ้างอิงเพิ่มเติม
• ตัวอย่างหนังสืออ้างอิง
• อักขระและการอ้างอิงส่วนบุคคล
• 999 ตัวอย่างจดหมายอ้างอิง
• นายจ้างจะตรวจสอบการอ้างอิงของคุณหรือไม่?
• การเขียนจดหมายอ้างอิง