ค่าแรงขั้นต่ำคือเท่าไร?

ค่าแรงขั้นต่ำคืออะไร? ค่าแรงขั้นต่ำ คือจำนวนเงินที่นายจ้างต้องจ่ายเงินให้นายจ้างจ่ายน้อยที่สุด อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงที่คุณจะจ่ายขึ้นอยู่กับสถานะที่คุณทำงานและประเภทของงานที่คุณกำลังทำงานอยู่

ค่าแรงขั้นต่ำถูกตราขึ้นในสหรัฐอเมริกาเมื่อปีพ. ศ. 2481 เป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม ค่าจ้างขั้นต่ำแรกคือ 25 ชั่วโมง ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำของสหรัฐฯอยู่ที่ 7 เหรียญสหรัฐฯ 25 ต่อชั่วโมง

อย่างไรก็ตามบางรัฐและเมืองมีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงกว่าระดับขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

ทบทวนข้อมูลเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางและรัฐและประวัติความเป็นมาของค่าจ้างขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในอดีต

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 24 กรกฎาคม 2009 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือ $ 7 25 ชั่วโมงสำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นที่ได้รับการคุ้มครองซึ่งหมายความว่านายจ้างในประเภทการจ้างงานที่ครอบคลุมไม่สามารถจ่ายเงินน้อยกว่า $ 7 25 ต่อชั่วโมง

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐ

บางรัฐต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำที่สูงกว่าค่าต่ำสุดของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นค่าจ้างขั้นต่ำในรัฐแคลิฟอร์เนียคือ $ 10 50 สำหรับปี 2017 โดยบางเมืองมีอัตราที่สูงกว่าขั้นต่ำ นี่คือรายการของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐในปัจจุบัน (2017) ที่คุณสามารถใช้เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในสถานที่ของคุณ

หากลูกจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำทั้งของรัฐและรัฐบาลกลางพนักงานจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงกว่าสองราย

U S. ประวัติค่าจ้างขั้นต่ำ

สหรัฐอเมริกาแนะนำค่าจ้างขั้นต่ำขั้นต่ำตามกฎหมายในปีพ. ศ. 2481 นี่คือภาพรวมของประวัติความเป็นมาของค่าจ้างขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา

กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเกิดขึ้นใน Fair Labor Standard Act (FLSA) ซึ่งลงนามโดยประธานาธิบดีแฟรงคลินโรสเวลต์เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2481

กฎหมายกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ 25 เซนต์ต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานทุกคนที่ผลิตสินค้าที่จัดส่งในเขตการค้าระหว่างรัฐ

การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ

จนถึงปีค. ศ. 1956 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางยังคงต่ำกว่าดอลลาร์ซึ่งเพิ่มขึ้นเพียง $ 1 15 โดย 1961 ค่าจ้างขั้นต่ำไม่ถึงปัจจุบัน (2017) อัตรารายชั่วโมงของ $ 7 25 ถึง 2009 ตั้งแต่ปี 1938 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางได้รับการยก 22 ครั้ง

เพื่อให้ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นรัฐบาลหรือหน่วยงานของรัฐต้องผ่านกฎหมายที่กำหนดการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นครั้งสุดท้ายที่ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นในปีพ. ศ. 2552

Major U. S. ค่าจ้างขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้น

• 1945: $ 0 40
• 1950: $ 0 75
• 1956: $ 1 00
• 1961: $ 1 15
• 1963: $ 1 25
• 1967: $ 1 40
• 1968: $ 1 60
• 1974: $ 2 00
• 1981: 3 เหรียญ 35
• 1991: $ 4 25
• 1997: $ 5 15
• 1997: $ 5 85
• 2009: $ 7 25

เมื่อลูกจ้างสามารถจ่ายเงินได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

พนักงานบางคนสามารถจ่ายได้ในอัตราที่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงพนักงานเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้จ่ายในอัตราที่เรียกว่า ค่าแรง submininum

ค่าแรง Subminimum คืออะไร?
ค่าแรงต่ำสุดคืออะไร? มีพนักงานบางคนที่สามารถจ่ายเงินได้ในอัตรารายชั่วโมงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำตามมาตรฐาน Fair Labor Standards Act (FLSA) คนงานในบางประเภทของการจ้างงานสามารถถูกต้องตามกฎหมายจ่ายน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางซึ่งขณะนี้ $ 7 25 ชั่วโมง

พนักงานค่าจ้างขั้นต่ำเหล่านี้ ได้แก่ นักเรียนที่เรียน (นักเรียนอาชีวศึกษา) และนักศึกษาที่ทำงานเต็มเวลาในด้านการค้าปลีกบริการเกษตรกรรมหรืออุดมศึกษา

พนักงานที่อยู่ในหมวดหมู่นี้รวมถึงผู้ที่มีความบกพร่องทางจิตใจหรือทางร่างกาย (เนื่องจากอายุบาดเจ็บ ฯลฯ ) ที่ทำให้รายได้หรือความสามารถในการผลิตลดลง

การจ้างงานที่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำจะช่วยรักษางานสำหรับคนงานในประเภทเหล่านี้ การอนุญาตให้ทำงานรายได้ต่ำสุดจะได้รับอนุญาตเฉพาะภายใต้ใบรับรองที่ออกโดยแผนกค่าจ้างและชั่วโมง

ยกเว้นค่าจ้างขั้นต่ำ - เคล็ดลับ

นายจ้างของนายจ้างที่ได้รับคำแนะนำต้องจ่ายเงิน 2 บาท 13 ชั่วโมงในค่าจ้างถ้าจำนวนเงินที่บวกเคล็ดลับที่ได้รับอย่างน้อยค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางพนักงานเก็บเคล็ดลับทั้งหมดและพนักงานปกติและสม่ำเสมอได้รับมากกว่า $ 30 ต่อเดือนในเคล็ดลับ

หากเคล็ดลับของพนักงานรวมกับค่าจ้างโดยตรงของนายจ้างอย่างน้อย $ 2 13 ชั่วโมงไม่เท่ากับค่าจ้างรายชั่วโมงของรัฐบาลกลางขั้นต่ำนายจ้างต้องสร้างความแตกต่าง

ข้อยกเว้นของค่าจ้างขั้นต่ำ - คนทำงานวัยหนุ่มสาว

ค่าจ้างขั้นต่ำ 4 เหรียญ 25 ต่อชั่วโมงสำหรับเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปีในช่วง 90 วันติดต่อกันเป็นครั้งแรกของการจ้างงานกับนายจ้างตราบใดที่งานของพวกเขาไม่ได้ถูกแทนที่คนงานคนอื่น ๆ หลังจาก 90 วันทำงานติดต่อกันหรือพนักงานมีอายุครบ 20 ปีขึ้นอยู่กับว่ากรณีใดจะเกิดขึ้นก่อนพนักงานต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 5 เหรียญ 85 ต่อชั่วโมง

ประเภทอื่น ๆ ของคนงานที่ได้รับยกเว้นค่าแรงขั้นต่ำ

1. ผู้เลี้ยงตามปรกติ
2. เพื่อนร่วมงานสำหรับผู้สูงอายุ
3. นักวิจัยอาชญากรรมระดับชาติ
4. แรงงานประมง
5. นักทำการบ้านที่ทำพวงหรีด
6. พนักงานจัดส่งหนังสือพิมพ์
7. พนักงานหนังสือพิมพ์ที่มีหนังสือพิมพ์หมุนเวียน จำกัด 999 8. ลูกเรือเรือต่างชาติ
9. ผู้ประกอบการบอร์ด
10. เกษตรกรที่ทำงานในฟาร์มขนาดเล็ก
11. พนักงานของสวนสนุกตามฤดูกาลและสถานที่พักผ่อนหย่อนใจบางแห่ง
การปฏิบัติตามค่าจ้างขั้นต่ำ

หากนายจ้างจ่ายเงินให้คุณน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำโปรดไปที่แผนกการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแผนกค่าจ้างและชั่วโมงทำงานของแผนกการจ้างงานของกรมแรงงานสหรัฐเพื่อดูข้อมูลว่า เพื่อดำเนินการต่อ.

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำ:

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันที่ระบุโดยรัฐ