วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสไตล์การทำงานของคุณ

ในระหว่างการสัมภาษณ์นายจ้างอาจถามเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานของคุณเพื่อตัดสินใจว่าคุณจะพอดีกับวัฒนธรรมของ บริษัท และงานหรือไม่ คำถามนี้ยังแสดงให้นายจ้างเห็นด้วยว่าคุณมีความตระหนักในตัวเองพอที่จะรู้จักและสื่อสารลักษณะการทำงานของคุณได้อย่างชัดเจน

แม้ว่าคำถามนี้อาจดูคลุมเครือ แต่ก็เป็นคำถามที่เปิดกว้างที่มีประโยชน์ซึ่งช่วยให้คุณสามารถปรับตัวได้ในแง่ดีที่สุด

เคล็ดลับในการตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับรูปแบบการทำงานของคุณ

เมื่อตอบคำถามนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงงานเฉพาะด้าน หลีกเลี่ยงความคลางแคลงใจ (เช่น "ช่างหนัก" และ "ทักษะการสื่อสารที่ดี") และเน้นองค์ประกอบเฉพาะของสไตล์การทำงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งและ บริษัท

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องซื่อสัตย์ในขณะที่ยังคงเน้นในเชิงบวก อย่าอ้างว่าเป็นนักปรัชญาที่สมบูรณ์แบบถ้าคุณเป็นคนภาพใหญ่ แทนเน้นย้ำถึงวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นของคุณต่อคุณภาพ

ด้านล่างนี้เป็นลักษณะการทำงานบางประการที่คุณอาจต้องการเน้นในคำตอบของคุณ

ความเร็วและความถูกต้อง

- ถ้าคุณทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพคุณอาจพูดถึงเรื่องนี้ในคำตอบของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานต้องมีการกำหนดเวลาที่เข้มงวด

อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ด้วยความสามารถและความถูกต้องของคุณมากกว่าแค่ใช้ความเร็วของคุณ ถ้าคุณบอกว่าคุณทำงานอย่างรวดเร็วและมั่นคงให้เน้นกลยุทธ์ที่คุณใช้เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาด

การจัดโครงสร้างวันของคุณ

- คุณอาจต้องการเน้นการจัดระเบียบวันของคุณ คุณชอบทำงานหนักที่สุดในตอนเช้าหรือไม่? คุณต้องการเน้นงานหนึ่งครั้งหรือทำงานหลายรายการหรือไม่? คุณอาจพูดถึงจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานอยู่ ถ้าคุณเป็นคนที่มักจะก้าวไปข้างหน้าและอยู่ไกลออกไปและทำงานช้าจนจบงานให้พูดอย่างนั้น

การทำงานคนเดียวหรือทำงานร่วมกัน

- นายจ้างอาจต้องการทราบว่าคุณต้องการทำงานเดี่ยวหรือทำงานร่วมกัน คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับงานก่อนที่จะตอบคำถามนี้ งานส่วนใหญ่ต้องการการทำงานร่วมกันอย่างน้อยหนึ่งอย่างดังนั้นแม้ว่าคุณจะชอบทำงานคนเดียว แต่เน้นว่าคุณให้ความสำคัญกับการป้อนข้อมูลของผู้อื่น

การมุ่งหน้า

- องค์ประกอบที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งของสไตล์การทำงานของคุณคือวิธีที่คุณต้องการสื่อสารกับเจ้านายของคุณ คุณชอบที่จะใช้ทิศทางอย่างต่อเนื่องหรือคุณต้องการได้รับงานและเหลือเพียงอย่างเดียวให้เสร็จสมบูรณ์หรือไม่? การคิดถึงความสัมพันธ์ในอุดมคติของคุณกับนายจ้างของคุณจะช่วยให้ทั้งคุณและผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับงานหรือไม่ สไตล์การสื่อสารของคุณ

- หากงานนี้ต้องการการสื่อสารอย่างต่อเนื่องคุณอาจต้องการเน้นว่าคุณสื่อสารกับนายจ้างพนักงานและลูกค้าตลอดวันทำงานอย่างไรคุณชอบอีเมลการสนทนาทางโทรศัพท์หรือการประชุมในคน? ลองนึกถึงสิ่งที่งานนี้ต้องการก่อนที่คุณจะตอบ บทสรุปและเน้น

คุณไม่สามารถพูดถึงองค์ประกอบเหล่านี้ในรูปแบบการทำงานในคำตอบของคุณได้ทั้งหมด มุ่งเน้นไปที่สององค์ประกอบที่คุณคิดว่าแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณและเหมาะสมกับงานในมือ

ถ้าคุณมีเวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยให้พิจารณารวมตัวอย่างสั้น ๆ หรือสองอันที่เน้นสไตล์การทำงานของคุณ

ตัวอย่างเช่นพูดถึงช่วงเวลาที่ประสิทธิภาพและความสามารถในการทำงานหลายรายการของคุณช่วยให้คุณทำงานเสร็จสมบูรณ์ได้ภายในหนึ่งสัปดาห์ล่วงหน้า

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

รูปแบบการทำงานของฉันมีความยืดหยุ่นมาก - การทำงานในโครงการต่างๆมากมายทำให้ฉันต้องปรับตัว โดยทั่วไปแล้วฉันพยายามที่จะทำงานในหนึ่งโครงการในช่วงเวลาทำงานได้อย่างรวดเร็ว แต่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อให้บรรลุผลสูงสุด โครงการทั้งหมดของฉันต้องมีการทำงานร่วมกันดังนั้นฉันจึงใช้สภาพแวดล้อมของทีมเพื่อตรวจสอบข้อผิดพลาด ฉันเป็นคนที่สมบูรณ์แบบและคนที่ขับเคลื่อนด้วยและฉันคิดว่าทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนของฉันช่วยให้ฉันสามารถทำให้สิ่งที่ดีที่สุดในทีมใด ๆ ในโครงการใด ๆ

• ฉันเชื่อถือได้มาก ฉันไม่ค่อยได้พลาดวันทำงานและเป็นที่รู้จักในการมาทำงานในช่วงต้นและเข้าพักสายเพื่อเสร็จสิ้นงานที่สำคัญและบรรลุผล ความเชื่อถือนี้ขยายไปถึงการทำงานร่วมกันของฉันเช่นกัน ฉันจะได้พบกับกำหนดเวลาและช่วยให้เพื่อนร่วมทีมของฉันได้พบกับพวกเขาด้วยเช่นกัน ตัวอย่างเช่นในโครงการล่าสุดของฉันเพื่อนร่วมทีมกำลังดิ้นรนเพื่อให้งานของเขาเสร็จสมบูรณ์และฉันก็ไปทำงานสายทุกวันในสัปดาห์นั้นเพื่อช่วยให้เขาไม่เพียง แต่จะทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ แต่ก็เกินกว่าประมาณการเบื้องต้นของโครงการ

• ฉันมักจะอยู่ในโครงการของฉัน เนื่องจากทักษะและประสิทธิภาพขององค์กรของฉันฉันสามารถเล่นหลายโครงการพร้อมกันได้สำเร็จ ในขณะที่ฉันทำงานส่วนใหญ่ให้เป็นอิสระฉันให้ความสำคัญกับข้อมูลและจะปรึกษากับสมาชิกในทีมเพื่อให้แน่ใจว่าเราทุกคนอยู่ในเส้นทางเดียวกัน ฉันยังชื่นชมการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอกับเจ้านายของฉันเพื่อปรับปรุงเธอเกี่ยวกับความคืบหน้าของฉันและถามเกี่ยวกับปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้น การสื่อสารแบบเปิดนี้ช่วยให้งานของฉันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง

• คำถามและคำสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานเพิ่มเติม

คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยและคำตอบตัวอย่าง
คำถามสัมภาษณ์เพื่อถาม

คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์