คุณสนใจที่จะทำงานในฐานะพี่เลี้ยงไหม? ค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงพรีเมี่ยมได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา สำหรับ nannies หลายตำแหน่งมาพร้อมกับประโยชน์ที่ดีเยี่ยมเช่นการใช้งานนอกเวลาของรถยนต์การประกันสุขภาพและเวลาวันหยุดที่จ่ายเงิน เช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายที่อยู่อาศัยค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กมีแนวโน้มที่จะผันผวนอย่างมากขึ้นอยู่กับสถานที่ซึ่งเมืองใหญ่ ๆ (เช่นนครนิวยอร์กซานฟรานซิสโก ดี.ซี. ) มีเงินเดือนสูงกว่าเมืองเล็ก ๆ
เป็นงานที่เหมาะสำหรับคุณพี่เลี้ยงหรือเปล่า? เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรับผิดชอบและค่าจ้างโดยทั่วไปสำหรับตำแหน่งนี้รวมถึงตำแหน่งงานด้านล่าง
คุณวุฒิการทำงานของพี่เลี้ยง
ทักษะและประสบการณ์ที่คุณต้องการจะได้รับการว่าจ้างให้เป็นพี่เลี้ยงหรือได้รับการพิจารณาให้เป็นชั้นยอดของธุรกิจพี่เลี้ยง? เห็นได้ชัดว่าเกณฑ์แรกคือการรักลูก ประสบการณ์การทำงานกับเด็ก ๆ เป็นสิ่งที่ต้องคำนึงถึง (การดูแลเด็ก)
สำหรับตำแหน่งที่ดูแลเด็กทารกมักมีความต้องการในการดูแลทารก ระดับการศึกษาปฐมวัยหรือการศึกษาระดับประถมศึกษาหรือบางหลักสูตรในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งเป็นข้อดีที่สำคัญ การศึกษาและประสบการณ์ที่คุณมีมากขึ้นศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณจะสูงขึ้น
ตัวอย่างเช่น English Nanny and Governess School มีหลักสูตรประกาศนียบัตรหลักสูตรเกี่ยวกับพฤติกรรมและการพัฒนาเด็กการดูแลเด็กและการพัฒนาทางวัฒนธรรม ต้องมีการอ้างอิงหลายอย่าง
บางองค์กรจะต้องมีผู้สมัครที่จะมีการทำ CPR หรือการฝึกอบรมและการรับรองปฐมพยาบาลก่อนที่จะเข้ารับการฝึกอบรม
ขึ้นอยู่กับตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กอาจจะต้องมีใบอนุญาตขับขี่และบันทึกการขับขี่ที่ไม่ใช้อุบัติเหตุ
พี่เลี้ยงรายชื่อผู้ร่วมงาน
คุณจะได้รับการว่าจ้างเป็นพี่เลี้ยงอย่างไร? คุณจะพบรายชื่อผู้สมัครงานพี่เลี้ยงเด็กในสมุดรายวันของหนังสือพิมพ์รายใหญ่ที่สุด
อย่างไรก็ตามหลายตำแหน่งของพี่เลี้ยงจะเต็มไปด้วยหน่วยงานต่างๆ หากคุณตัดสินใจที่จะทำงานร่วมกับหน่วยงานใดก็ควรจะไม่มีค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่คิดจากพี่เลี้ยงในอนาคต - นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงทั้งหมด
สมาคมพี่เลี้ยงเด็กนานาชาติได้เผยแพร่แนวทางที่หน่วยงานของสมาชิกควรปฏิบัติตาม เมื่อทำงานกับเอเจนซี่โปรดอ่านหลักเกณฑ์เหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเอเจนซี่ของคุณสามารถจัดการกับแอปพลิเคชันและตำแหน่งได้อย่างเหมาะสม อย่ากลัวที่จะขอข้อมูลอ้างอิง - ขอพูดกับพี่เลี้ยงเด็กที่ถูกวางโดยหน่วยงานที่คุณกำลังพิจารณาใช้อยู่
หากคุณสนใจในการทำงานในระดับสากลข้อ จำกัด ด้านวีซ่าจะมีผลบังคับใช้ในหลาย ๆ กรณี หน่วยงานที่คุณทำงานด้วยและครอบครัวที่ให้การสนับสนุนของคุณควรจะสามารถช่วยให้คุณได้รับเอกสารที่จำเป็น Escape from America งานในต่างประเทศมีข้อมูลการจ้างงานข้อมูลการย้ายถิ่นฐานและสถานทูตสำหรับรายชื่อประเทศที่มีความยาวมาก
เคล็ดลับการสัมภาษณ์พี่เลี้ยง
ไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์งานพี่เลี้ยงเด็กหรือว่าจ้างพี่เลี้ยงก็เป็นความคิดที่ดีที่จะทบทวนคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์
คำถามที่สำคัญที่สุดจะมุ่งไปสู่ทักษะการศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการทำงานได้ดี คำถามอื่น ๆ ได้แก่ ความพร้อมในการทำงานงานที่ต้องทำในงานวิธีจัดการกับเด็ก ๆ ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและในกรณีฉุกเฉินและปรัชญาการดูแลเด็ก
สิ่งสำคัญคือทั้งพี่เลี้ยงและผู้ปกครองมีวิธีการเดียวกันกับการเลี้ยงดูบุตรเพื่อให้เด็ก ๆ ได้รับการปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ
สำหรับทั้งพี่เลี้ยงเด็กและพ่อแม่เกณฑ์ที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งก็คือมีการจับคู่ที่ดีระหว่างพี่เลี้ยงกับครอบครัว คำถามที่ถามมากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับกันและกันมากเท่าไรและการตัดสินใจจ้างงานจะทำได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้การตั้งค่าเวลาสำหรับผู้สมัครที่จะพบกับเด็กก่อนที่จะเสนองานเพื่อดูว่าพี่เลี้ยงเด็ก (เด็ก) มีปฏิสัมพันธ์เป็นวิธีอื่นเพื่อช่วยตรวจสอบว่ามีแบบที่ดีสำหรับทุก
คำถามสัมภาษณ์พี่เลี้ยง
- ทำไมคุณเลือกที่จะเป็นพี่เลี้ยง?
- สิ่งใดที่คุณสนใจมากที่สุดในการทำงานกับเด็ก (ในบางช่วงอายุ)?
- คุณเคยต้องรับมือกับเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์หรือไม่? มันคืออะไร? คุณจัดการกับมันได้อย่างไร? ผลลัพธ์คืออะไร?
- คุณมีระเบียบวินัยอะไร?
- คุณจะเต็มใจที่จะทำงานกับระบบวินัยของครอบครัวเมื่อคุณเข้าใจอย่างสมบูรณ์หรือไม่?
- คุณมีการทำ CPR และการฝึกอบรมปฐมพยาบาลไหม?
- กิจวัตรประจำวันของคุณกับเด็กทารกคืออะไร?
- กิจวัตรประจำวันทั่วไปของคุณกับเด็กก่อนวัยเรียนคืออะไร?
- ก่อนและหลังเลิกเรียนควรทำอะไรกับเด็กวัยเรียน?
- คุณสบายเตรียมอาหารและทำบ้านที่มีแสงรอบ ๆ บ้านกับเด็ก ๆ หรือไม่?
- คุณชอบการจัดรายการสดหรืออาศัยอยู่หรือไม่?
- คุณยินดีและพร้อมที่จะเดินทางไปกับครอบครัวในโอกาส?
- คุณพร้อมสำหรับการพักค้างคืนหรือช่วงสุดสัปดาห์?
- คุณอยากจะเฝ้าดูเป็นเด็กพิเศษหรือไม่ถ้าเพื่อนมา?
- คุณมีการศึกษาปฐมวัยหรือรับรองหรือไม่?
- คุณจะจัดการกับเด็กที่มีความก้าวร้าวทางร่างกายได้อย่างไร?
- คุณจะจัดการกับเด็กที่ก้าวร้าวทางร่างกายต่อเด็กคนอื่น ๆ ได้อย่างไร?
- คุณจะทำอย่างไรเพื่อหาเด็กขี้อาย?
- กลยุทธ์ของคุณในการรักษาอำนาจเมื่อคุณอยู่กับเด็กอย่างไร? มันแตกต่างจากกลยุทธ์ของคุณในบ้านอย่างไร?
- คุณจะรับมือกับเด็กที่ถูกส่งกลับบ้านได้อย่างไรจากโรงเรียนด้วยปัญหาวินัย?
- คุณจะจัดการกับเด็กที่ใช้คำหยาบคายกับคุณหรือเพื่อนร่วมงานอย่างไร?
- คุณจะจัดการกับเด็กเล็กที่สัมผัสตัวเองอย่างไม่เหมาะสมได้อย่างไร?
- คุณจะจัดการกับเด็กวัยเรียนที่สัมผัสตัวเองอย่างไม่เหมาะสมได้อย่างไร?
- คุณจะตอบเด็กที่ถามเด็กทารกที่มาจากไหน?
- คุณจะมีการพูดคุยกับเด็กโตที่ถามคำถามเกี่ยวกับเรื่องเพศอย่างไร?
- หากเด็กได้รับบาดเจ็บสาหัสในระหว่างที่คุณดูแลคุณจะทำอะไรก่อน
- คุณจะทำอะไรถ้าเด็กไม่ยอมไปโรงเรียน?
- คุณจะทำอย่างไรถ้าเห็นว่าเด็กมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม (โกงข่มขู่) กับเพื่อนร่วมงาน แต่ไม่รู้ว่าคุณเห็น? จะแตกต่างจากสิ่งที่คุณจะทำอย่างไรถ้าพวกเขารู้ว่าคุณอยู่ที่นั่น?
- คุณเคยรังแกหรือถูกรังแกหรือไม่? ทัศนคติของคุณต่อการกลั่นแกล้งเป็นอย่างไร?
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับครอบครัวที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม?
- คุณรู้สึกว่าคุณมีอคติที่อาจมีอิทธิพลต่อวิธีที่คุณจะจัดการกับบางสถานการณ์ครอบครัวหรือเด็ก?
- คุณรู้สึกอย่างไรกับครอบครัวหลายวัฒนธรรม?
- คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการนำไปใช้ระหว่างเชื้อชาติ?
- คุณเชื่อหรือไม่ว่าเด็กควรทำงานบ้านที่เหมาะสมกับวัยให้เสร็จสมบูรณ์?
- คุณคิดว่าการทำงานที่เหลือใช้ประเภทใดเหมาะสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนวัยเรียน? สิ่งใดที่คุณพบว่ามีผลต่อวัยที่ต่างกัน
- เด็ก ๆ จะปลอดภัยหรือมีความสุขมากกว่าหรือ?
- คุณพยายามปรับยอดเวลาในการเล่นให้เหลือเกินและทำงานในโรงเรียนอย่างไร?
- คุณต้องการเริ่มต้นเมื่อไหร่?
- คุณสามารถให้ฉันกับรายการของการอ้างอิงส่วนบุคคลได้หรือไม่?
- คุณมีข้อสงสัยสำหรับฉันไหม
ข้อมูลเงินเดือน
สมาคมพี่เลี้ยงเด็กนานาชาติทำแบบสำรวจรายปีเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการสำหรับพี่เลี้ยงเด็ก ตามการสำรวจล่าสุดขององค์กรเงินเดือนเฉลี่ยรายปีอยู่ที่ 18 เหรียญ 77. ในขณะที่พี่เลี้ยงส่วนใหญ่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงเปอร์เซ็นต์ที่สำคัญ (27 เปอร์เซ็นต์) จะได้รับเงินเป็นรายสัปดาห์ ค่าจ้างมีความสัมพันธ์กับประสบการณ์และการศึกษา - พี่เลี้ยงเด็กที่มีประสบการณ์มากขึ้นหรือการศึกษาได้รับค่าจ้างสูงกว่าอย่างมาก
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนรายได้ของลูกจ้าง
บทความที่เกี่ยวข้อง:
- ตัวอย่าง Resume Nanny
- Nanny Cover Letter
- คำถามสัมภาษณ์พี่เลี้ยง