วิธีรับข้อเสนอแนะของ LinkedIn

นายจ้างใช้ LinkedIn เพื่อหางานวิจัยเพื่อหางานทำ ในบางกรณีแม้กระทั่งก่อนที่คุณจะถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์นายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานจะตรวจสอบคุณออกใน LinkedIn เพื่อดูสิ่งที่คุณได้ประสบความสำเร็จที่คุณมีการเชื่อมต่อและใครเป็นผู้แนะนำคุณ ซึ่งหมายความว่าคำแนะนำเป็นองค์ประกอบสำคัญของโปรไฟล์ LinkedIn ที่มีประสิทธิภาพ

เมื่อมีคนดูโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณพวกเขาจะเห็นประวัติการทำงานแบบออนไลน์พร้อมด้วยข้อมูลอ้างอิงหากคุณมีคำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณ

ข้อเสนอแนะจากผู้บังคับบัญชาลูกค้าซัพพลายเออร์และเพื่อนร่วมงานที่ยืนยันถึงทักษะความสำเร็จและรูปแบบการทำงานที่ดีจะไม่เพียงช่วยเพิ่มโปรไฟล์ของคุณเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงผู้จัดการการจ้างงานโดยสังเขปการอ้างอิงที่เร่าร้อนที่เป็นพยาน การสมัครงานของคุณ

นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีขอรับคำแนะนำจาก LinkedIn ผู้ที่จะขอข้อมูลอ้างอิงและวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ

ใช้เวลาในการขอคำแนะนำจากการเชื่อมต่อ LinkedIn ของคุณ คำแนะนำจากคนที่คุณทำงานด้วยน้ำหนักตัวมาก สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพคำแนะนำ LinkedIn เป็นข้อมูลอ้างอิงล่วงหน้าและช่วยให้คุณสามารถสัมภาษณ์ได้

วิธีการขอคำแนะนำจาก LinkedIn

วิธีที่ดีที่สุดในการขอคำแนะนำเกี่ยวกับ LinkedIn คือการมอบให้ เมื่อคุณแนะนำให้สมาชิก LinkedIn คุณรับรองคุณสมบัติของตนเองและผู้คนก็ชอบที่จะแนะนำ พวกเขาอาจตอบสนองถ้าคุณใช้เวลาในการแนะนำพวกเขา

ขั้นตอนแรกคือการค้นหา LinkedIn สำหรับพนักงานที่ บริษัท ลูกค้าและผู้ติดต่อมืออาชีพอื่น ๆ ที่ลงทะเบียนกับ LinkedIn อย่ามองข้ามเพื่อนร่วมงานที่องค์กรวิชาชีพที่คุณร่วมมือกัน

เขียนข้อมูลอ้างอิง

จากนั้นให้เขียนคำแนะนำสำหรับผู้ติดต่อรายอื่น ๆ ที่อาจอยู่ในฐานะที่จะเขียนให้กับคุณ (ตราบใดที่คุณดูข้อมูลเหล่านี้ในเกณฑ์ดี)

การทำบริการนี้สำหรับพวกเขาจะช่วยให้เกิดความรู้สึกผูกพันที่พวกเขาควรตอบสนอง เมื่อคุณได้รับคำแนะนำเสร็จสมบูรณ์แล้วให้พวกเขารู้ว่าเพราะเหตุใดคุณจึงได้เขียนขึ้นสำหรับพวกเขา (เนื่องจากข้อมูลเฉพาะที่อ้างอิงถึงมุมมองที่เป็นบวกเกี่ยวกับงานของพวกเขา) และถามว่าพวกเขาอาจพิจารณาเขียนคำแนะนำสำหรับคุณหรือไม่

ขอคำอ้างอิง

หรือคุณสามารถขอคำแนะนำได้ การขอคำแนะนำผ่านระบบการรับส่งข้อความของ LinkedIn เป็นเรื่องง่าย เมื่อคุณขอคำแนะนำให้ขอให้บุคคลแนะนำคุณหากพวกเขาสามารถทำได้และถ้าพวกเขามีเวลา วิธีที่พวกเขามีออกถ้าพวกเขาไม่สนใจในการให้การอ้างอิงของคุณจะถูกขัดขวางโดยนโยบายของ บริษัท จากการให้การอ้างอิงหรือไม่รู้สึกว่าพวกเขารู้ว่าคุณดีพอที่จะแนะนำการทำงานของคุณ

การแจ้งเตือนประสบการณ์การใช้งานร่วมกันซึ่งอาจเป็นพื้นฐานสำหรับข้อเสนอแนะของพวกเขาอาจเป็นประโยชน์ ตัวอย่างเช่น: "ฉันคิดว่าคุณจะใจดีพอที่จะเขียนคำแนะนำ LinkedIn ให้ฉันได้เนื่องจากเราประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกันในข้อเสนอของจอห์นสัน"

วิธีขอคำแนะนำ

คลิกที่:

คำแนะนำ

• โปรไฟล์
• ขอคำแนะนำ
• ถ้ามีคนเขียนคำแนะนำสำหรับคุณไว้นอก LinkedIn แล้วคุณสามารถส่งต่อสำเนาเอกสารของพวกเขาและถามว่าพวกเขาอาจใจดีพอที่จะอัพโหลดออนไลน์เป็นส่วนหนึ่งของ LinkedIn ได้หรือไม่?
• การจัดการคำแนะนำของ LinkedIn

คุณจะสามารถจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับและขอให้เพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้จัดการพนักงานและคนอื่น ๆ ที่สามารถแนะนำงานของคุณสำหรับการอ้างอิงได้

เมื่อได้รับคำแนะนำคุณจะได้รับแจ้งทางอีเมลและคุณจะสามารถดูคำแนะนำและขอให้แก้ไขได้ถ้าจำเป็น หากเหตุผลบางอย่างคุณไม่ต้องการคำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณคุณไม่จำเป็นต้องเผยแพร่

วิธีที่จะไม่ได้รับการอ้างอิงใน LinkedIn

หมายเหตุที่สำคัญอย่างหนึ่ง - อย่าถามคนที่คุณไม่รู้จักคำแนะนำ ฉันได้รับข้อความอีเมลเมื่อไม่นานมานี้กล่าวว่า "ฉันไม่ทราบคำแนะนำใด ๆ หากคุณรู้จักฉัน" นี่ไม่ใช่วิธีการขอคำแนะนำแม้ว่าคุณจะรู้จักใครก็ตาม

ฉันไม่รู้จักคนดังนั้นฉันจึงไม่สามารถแนะนำพวกเขาได้

ถึงแม้ว่าฉันจะรู้จักเขา แต่ฉันก็ไม่ใช้เวลาเขียนคำแนะนำสำหรับคนที่ไม่มีมารยาทขอให้ฉันแนะนำตัวเอง

อ่านเพิ่มเติม:

การเริ่มต้นใช้งาน LinkedIn | วิธีการใช้ LinkedIn | วิธีการปฏิเสธคำขออ้างอิง