เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องเตรียมพร้อมที่จะต่อรองเงินเดือนที่จะจ่ายให้คุณในสิ่งที่คุณควรค่า ผู้หางานจำเป็นต้องใช้เวลาค้นคว้าเงินเดือนในอุตสาหกรรมของตนเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการต่อรองเงินเดือนสูงสุดสำหรับงานที่เสนอ
เคล็ดลับในการได้รับเงินสิ่งที่คุ้มค่า
อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการรับเงินสิ่งที่คุณคุ้มค่า? เริ่มต้นด้วยการแจ้งข้อมูลและเงินเดือนในการวิจัยเพื่อให้คุณทราบว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับคนที่มีข้อมูลประจำตัวของคุณเป็นอย่างไร
วางแผนอย่างรอบคอบและใช้กลยุทธ์เพื่อเพิ่มค่าชดเชยของคุณ
เงินเดือนการวิจัย
เงินเดือน com มี "วิซาร์ดเงินเดือน" ที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถป้อนหมวดหมู่งานและจับคู่รหัสไปรษณีย์หรือสถานที่ได้ วิซาร์ดสร้างรายงานเงินเดือนด้วยข้อมูลค่าจ้างค่าตอบแทนและผลประโยชน์
หากการโยกย้ายถิ่นฐานเป็นไปได้ให้ใช้เวลาในการค้นคว้าเกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันหรือที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ใหม่ ย้าย. com มีเครื่องมือ "เครื่องคิดเลขเงินเดือน" ซึ่งผู้ใช้สามารถป้อนเงินเดือนจากนั้นได้รับรายงานเกี่ยวกับจำนวนเงินที่พวกเขาจะต้องได้รับในตำแหน่งใหม่ ต้นทุนในการดำรงชีวิตแตกต่างกันไปในแต่ละเมืองดังนั้นคุณจึงจำเป็นต้องทราบถึงกำลังซื้อของเช็คเอาท์
สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตุว่านายจ้างจ่ายเงินให้คุณสำหรับคุณสมบัติและสำหรับงานที่คุณจะทำ ด้วยเหตุนี้คุณจะต้องสามารถสนับสนุนการเจรจาของคุณได้ด้วยข้อมูลเกี่ยวกับงานที่คุ้มค่าในราคาตลาดยุติธรรมโดยคำนึงถึงประวัติเงินเดือนของคุณ
พวกเขาจะไม่เต็มใจที่จะจ่ายเงินให้คุณมากกว่าเพราะคุณเป็นคุณ!
เป็นผู้ป่วย
ตอนนี้คุณมีอาวุธจริงแล้วความอดทนก็เป็นไปตามลำดับ เมื่อสัมภาษณ์ตำแหน่งใหม่เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่นำมาชดเชยจนกว่านายจ้างจะเสนองาน ให้นายจ้างย้ายครั้งแรก
หากคุณถูกถามว่าต้องการเงินเดือนของคุณอย่างไรบอกว่าพวกเขามีความยืดหยุ่นขึ้นอยู่กับตำแหน่งและชุดค่าตอบแทนรวมทั้งผลประโยชน์
ทางเลือกหนึ่งคือการบอกนายจ้างที่คุณต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานก่อนที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเงินเดือน อีกทางเลือกหนึ่งคือการให้นายจ้างมีช่วงเงินเดือนขึ้นอยู่กับการวิจัยเงินเดือนที่คุณเพิ่งเสร็จสิ้นและอ้างอิงงานวิจัยที่คุณได้ทำไว้
โปรดทราบว่าอาจมีความยืดหยุ่นไม่มากนัก หากนายจ้างมีงบประมาณหรือโครงสร้างเงินเดือนที่กำหนดไว้สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณอาจได้รับคือช่วงบนสุดของช่วงสำหรับตำแหน่งนั้น ๆ ในกรณีนี้อย่า จำกัด ตัวเองให้เงินเดือนเพียงอย่างเดียว หากนายจ้างไม่สามารถจ่ายเงินได้มากขึ้นให้สอบถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะได้รับการตรวจสอบเงินเดือนเร็ว ๆ นี้แทนที่จะเป็นวันหยุดพิเศษหรือแม้กระทั่งโบนัสตามประสิทธิภาพ
รอบคอบ
รอบคอบ - อย่าให้นายจ้างทราบว่าคุณต้องการเงินแน่นอนมันจะไม่ช่วยและมันอาจทำให้คุณดูหมดหวัง อย่างไรก็ตามมักจะซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติเงินเดือนที่ผ่านมาของคุณและข้อเสนองานอื่น ๆ ที่อยู่บนโต๊ะ การโกหกมีวิธีแปลกประหลาดในการกลับมาหลอกหลอนคนที่ไม่ได้บอกความจริง
เมื่อคุณได้รับข้อเสนอแล้วโปรดวางแผนที่จะใช้เวลาในการคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้
ไม่จำเป็นต้องยอมรับหรือปฏิเสธทันที "ฉันต้องคิดอย่างง่ายๆ" อาจทำให้คุณได้รับข้อเสนอพิเศษเพิ่มขึ้น ผู้สมัครคนหนึ่งซึ่งตัดสินใจว่าจริงๆแล้วพวกเขาไม่ต้องการงานหลังจากทั้งหมดกล่าวว่า "ไม่" สามครั้งเท่านั้นที่จะได้รับข้อเสนอที่สูงขึ้นสามข้อ!
โปรดทราบว่านี่อาจมีผลตรงกันข้ามเพราะนายจ้างสามารถตัดสินใจว่าคุณต้องการมากกว่าที่เขายินดีจ่ายและยอมรับคำตอบว่า "ไม่" เป็นคำตัดสินสุดท้าย ดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องทราบอย่างเต็มที่ว่าคุณมีข้อดีอย่างไรสำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัคร ถ้าเงินเดือนไม่เพียงพอสำหรับคุณที่จะอยู่ในเตรียมพร้อมที่จะผ่านงาน
มีชีวิตชีวา
ไม่ว่าขั้นตอนการเจรจาใด ๆ ที่คุณอาจจำไว้จะยังคงเป็นบวกและยังคงเน้นย้ำความสนใจในตำแหน่งนี้ ให้นายจ้างทราบว่าปัญหาเดียวคือเงินเดือนและคุณรู้สึกตื่นเต้นกับงานและ บริษัท จริงๆ
ถ้าตำแหน่งนั้นดูเหมือนจะเป็นงานที่สมบูรณ์แบบให้พิจารณาว่าวัฒนธรรมของ บริษัท รวมทั้งประโยชน์และความยืดหยุ่นตลอดจนงานนั้นมีมูลค่าไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน หากเป็นเช่นนั้นก็อาจคุ้มค่ากับการรับตำแหน่งและใช้โอกาสที่การเพิ่มเงินเดือนจะทำตาม!
อ่านเพิ่มเติม: วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังด้านเงินเดือนของคุณ