หากคุณรวมงานพิเศษหรือประวัติส่วนตัวไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ? ไม่มีใครตอบคำถามนี้ได้เนื่องจากขึ้นอยู่กับผลงานของตัวเองและบทบาทที่คุณต้องการในขณะนี้
การตัดสินใจว่าจะเลือกอะไรบ้างในประวัติการทำงานของคุณ
ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาก่อนที่จะเพิ่มเวลาทำงานชั่วคราวหรืองานชั่วคราวในประวัติการทำงานของคุณ
คุณกำลังสมัครงาน part-time หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นก็ควรรวมถึงบทบาทหน้าที่นอกเวลาก่อนหน้านี้ด้วย - นับเป็นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
เป็นงานเดียวที่คุณเคยมี? โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเพิ่งเลิกเรียนหรือสมัครงานระดับเริ่มต้นงานแบบไม่เต็มเวลาอาจเป็นประสบการณ์หลักของคุณ แม้ว่างานที่ทำนอกเวลาเป็นแคชเชียร์ไม่ค่อยมีความเกี่ยวข้องกับอาชีพที่คุณต้องการในด้านการตลาด แต่ก็มีแนวโน้มว่าจะมีทักษะในการทำงานที่คุณสามารถเน้นในรายละเอียดงานในประวัติส่วนตัวของคุณได้
มันเกี่ยวข้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณและช่วยแสดงความต่อเนื่องหรือไม่? ถ้างาน part-time เกี่ยวข้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณให้รวมไว้ในประวัติย่อของคุณและอธิบายตำแหน่งอย่างสมบูรณ์ แม้ว่าจะไม่สำคัญเท่าการจ้างงานแบบเต็มเวลา แต่ก็ยังแสดงให้เห็นถึงความต่อเนื่องในการทำงานของคุณ บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบวิธีจัดการกับเวลาหรือช่วงเวลาที่คุณทำในช่วงที่ว่างงาน แต่ถ้าพวกเขาเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและอาชีพโดยรวมของคุณ
เป็นงานที่หมดจดสำหรับการใช้จ่ายเงินหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นในขณะที่คุณอาจต้องการรวมไว้ในประวัติการทำงานของคุณคุณไม่จำเป็นต้องระบุรายการนี้อย่างเด่นชัด
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณทำงานหลายกะเป็นบาร์เทนเดอร์สำหรับเงินเพิ่มขณะที่ทำงานเต็มเวลาเป็นผู้ช่วยบรรณาธิการคุณสามารถออกจากงาน bartending จากประวัติส่วนตัวของคุณ ข้อยกเว้นอาจเป็นได้ถ้าคุณสมัครรับบทบาทเป็นบรรณาธิการด้านอาหารและเครื่องดื่ม - ในกรณีนี้ประสบการณ์การทักทายของคุณอาจเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การพูดคุยและการกล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์
(นี่เป็นเรื่องที่คุณควรจะได้งานที่สอง)
คุณมีบทบาทมานานแค่ไหน? ถ้าคุณอยู่ในบทบาทนอกเวลาเป็นเวลานาน - หลายปีหรือหลายทศวรรษแล้ว - อย่างแน่นอนน่าจะรวมถึง การมีบทบาทเป็นเวลานานอาจชี้ไปที่ความจงรักภักดีและความเชื่อถือได้ซึ่งเป็นลักษณะที่มักได้รับการยกย่องในผู้สมัคร ในทำนองเดียวกันถ้าบทบาทของ part-time หรือ temp จะช่วยลดช่องว่างที่สำคัญในเรซูเม่ของคุณ
หากคุณต้องการรวมถึงการให้คำปรึกษาชั่วคราวอาสาสมัครหรือประสบการณ์อื่น ๆ ที่ไม่ใช่แบบเต็มเวลาในประวัติการทำงานของคุณมีหลายวิธีที่คุณสามารถใส่บทบาทในประวัติส่วนตัวของคุณได้
ใช้สองหมวดหมู่เพื่อเพิ่มงาน part-time ในประวัติส่วนตัวของคุณ
ทางเลือกหนึ่งคือการแยกประสบการณ์การทำงานของคุณออกเป็นสองประเภท ได้แก่ ประเภทงานที่คุณต้องการสมัครงานและงานอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
ประสบการณ์การทำงานอื่น ๆ
และ
การจ้างงานอื่น ๆ หรือ ประสบการณ์อื่น ๆ หรือ ประสบการณ์เพิ่มเติม
ระบุประเภทประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับด้านบนประวัติส่วนตัวของคุณ ลงบนเอกสาร นอกจากนี้คุณยังสามารถตั้งชื่อส่วนหัว "ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง" หลังจากช่องที่คุณเข้าใช้ตัวอย่างเช่นคุณอาจเรียกว่า "ประสบการณ์การขาย", "ประสบการณ์การเขียนโปรแกรม" หรือ "ประสบการณ์ด้านบรรณาธิการ"
- ประวัติโดยสมัครงาน
- ประวัติการสมัครงาน
ใช้ Resume Profile
โปรไฟล์ประวัติย่อเป็นข้อมูลสรุปโดยสรุปเกี่ยวกับทักษะประสบการณ์และเป้าหมายของผู้สมัครเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจง
โดยปกติแล้วจะเป็นรายการที่ด้านบนประวัติการทำงานของคุณด้านล่างข้อมูลที่ติดต่อของคุณ เป็นวิธีที่ดีในการนำเสนอทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดแก่นายจ้าง
- ประวัติส่วนตัวด้วยตัวอย่าง
หากไม่ช่วยประวัติการทำงานของคุณอย่ารวมไว้
ความเป็นไปได้อีกอย่างหนึ่งก็คือการออกจากงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรืองานชั่วคราว ไม่มีข้อผูกพันในการรวมประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณไว้ คิดว่าเรซูเม่ของคุณเป็นเหมือนอัลบั้ม "สุดฮิต" มากกว่า "บทคัดย่อที่สมบูรณ์แบบ"
การอธิบายงาน part-time หรืองานชั่วคราวในเรซูเม่ของคุณ
หากคุณรวมบทบาทแบบ part-time ไว้ในเรซูเม่ของคุณคุณสามารถเลือกวิธีเขียนเกี่ยวกับพวกเขาได้
ใช้การตัดสินใจนี้กับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับประวัติการทำงานหรืองานในมือ หากเกี่ยวข้องกับเป้าหมายหรือสาขาอาชีพของคุณให้อธิบายเช่นเดียวกับที่คุณทำในบทบาทเต็มเวลา หากไม่เกี่ยวข้องเพียงแค่ระบุชื่อชื่อ บริษัท และวันที่ที่คุณทำงาน
ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งกลางอาชีพในฐานะนักการตลาดคุณไม่จำเป็นต้องแชร์รายละเอียดเกี่ยวกับงานด้านการขายที่ร้านค้าปลีกเป็นจำนวนมาก อย่างไรก็ตามหากเป็นบทบาทเต็มเวลาของคุณในฐานะนักการตลาดประสบการณ์การทำงานนอกเวลาอาจเป็นส่วนสำคัญของประวัติส่วนตัวของคุณ ในรายละเอียดงานไฮไลต์ทักษะใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตลาดเช่นการจัดป้ายและโปรโมชั่นการสมัครสมาชิกบัตรเครดิตเก็บเป็นต้น
เช่นเดียวกับงานที่ระบุไว้ในประวัติการทำงานของคุณให้เก็บคำอธิบายไว้ในความสำเร็จ และทักษะ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียนประวัติผู้สมัครงาน: การสร้างประวัติใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ