การจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน

นายจ้างมักจะใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมหรือไม่เหมาะสมสำหรับงานที่จะรับประกันความรอบคอบในการตรวจสอบประวัติและจดหมายสมัครงานของคุณดังนั้นคุณจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นเช่นนั้น ทันทีที่เห็นได้ชัดว่าคุณมีทักษะประสบการณ์และคุณภาพที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุด

เคล็ดลับในการจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน

สิ่งสำคัญคือต้องเน้นทักษะและจุดแข็งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณเมื่อเขียนจดหมายสมัครงานและปกหนังสือและเมื่อสัมภาษณ์

การจับคู่ของคุณกับตำแหน่งจะใกล้เคียงกับคุณมากขึ้นโอกาสในการค้นหางานของคุณจะดียิ่งขึ้น

วิเคราะห์รายการงาน

โพสต์เรื่องงานมักจะแตกออกเป็นหลายส่วน ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท รายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ต้องการของผู้สมัครและคำอธิบายเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับบทบาท บางคนสั้น ๆ ขณะที่คนอื่น ๆ รวมถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานและ บริษัท

ใช้เวลาในการทบทวนการโพสต์งานดังนั้นคุณจึงคุ้นเคยกับสิ่งที่นายจ้างต้องการ นี่คือวิธีการถอดรหัสงานเพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจว่าจะใช้และเริ่มต้นทำงานในประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของคุณหรือไม่

สร้างรายชื่อ

หากงานนี้ตรงกับที่คุณต้องการขั้นตอนต่อไปคือการเชื่อมต่อระหว่างทักษะของคุณกับความต้องการของนายจ้างคือการสร้างรายชื่อคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงานเป้าหมายของคุณ หากมีการเขียนงานและรายละเอียดงานคุณอาจจะสามารถรวบรวมรายการของคุณได้จากโฆษณาโดยตรง

ดึงคำอธิบายเกี่ยวกับทักษะคุณภาพหรือประสบการณ์ที่นายจ้างระบุไว้ตามที่ต้องการหรือตามที่ต้องการ ทบทวนข้อกำหนดในการทำงานและให้ข้อสมมติฐานเกี่ยวกับคุณสมบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว

ตัวอย่างเช่นหากโฆษณาระบุว่าคุณจะจัดกิจกรรมระดมทุนสำหรับผู้บริจาคที่มีศักยภาพคุณสามารถสมมติว่าทักษะการวางแผนงานจะมีมูลค่าสูงและควรเพิ่มลงในรายการของคุณ

ดูข้อมูลเพิ่มเติม

บางครั้งโฆษณาสำหรับงานมีความสั้นและไม่เปิดเผยมากเกี่ยวกับความคาดหวังของนายจ้าง ลองดูที่เว็บไซต์ของ บริษัท เนื่องจากอาจมีคำอธิบายอีกต่อไปในส่วนทรัพยากรบุคคลในไซต์ของพวกเขามากกว่าในโฆษณาที่คุณเห็น

อีกกลยุทธ์หนึ่งคือการค้นหาไซต์งานเช่น Indeed com โดยชื่องานเดียวกันเพื่อให้ได้ความรู้สึกของสิ่งที่นายจ้างคนอื่นกำลังมองหาในผู้สมัคร นอกจากนี้ให้ค้นหา Google เพื่อดูคำอธิบายของงานที่คล้ายคลึงกัน ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังสมัครตำแหน่งนักวิเคราะห์เครดิตให้ลองค้นหาโดยใช้วลี "credit analyst analyst description" ต่อไปนี้เป็นวิธีใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อค้นหาข้อมูลงาน

ต้องการทักษะในการรวม?

เมื่อคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับทักษะหรือคุณภาพที่จะรวมไว้ตรวจสอบรายชื่อทักษะในการดำเนินการดังกล่าวรวมถึงจดหมายและบทสัมภาษณ์ซึ่งรวมถึงรายการทักษะทั่วไปที่นายต้องการต้องการมากที่สุดพร้อมทักษะในการประกอบอาชีพที่หลากหลาย รวมถึงทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานของคุณ

ขอคำปรึกษา

หากคุณมีแรงจูงใจที่จะทำหน้าที่เฉพาะงานให้สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆและถามพวกเขาว่าจะทำอะไรได้บ้างในงานของพวกเขา ติดต่อศิษย์เก่าวิทยาลัยผ่านทางอาชีพของวิทยาลัยและ / หรือสำนักงานศิษย์เก่าที่ติดต่อ LinkedIn และเพื่อนในครอบครัวเพื่อสร้างรายการที่อยู่ติดต่อสำหรับการปรึกษาหารือเหล่านี้

การจับคู่

เมื่อคุณได้รวบรวมรายละเอียดของคุณสมบัติสำหรับงานเป้าหมายแล้วให้ตรวจทานแต่ละรายการในรายการและลองคิดถึงวิธีที่คุณอาจพิสูจน์ได้ว่าคุณมีเนื้อหานั้น เขียนประโยคเกี่ยวกับคุณวุฒิที่มีให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ให้รายละเอียดว่าคุณใช้ทักษะแบบใดหรือแสดงว่ามีคุณภาพในการทำงานอาสาสมัครบทบาททางวิชาการหรือการร่วมหลักสูตร

เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้ชี้ไปที่ผลลัพธ์ที่เป็นบวกหรือการรับรู้ที่คุณได้รับในขณะที่ใช้สกิล ตัวอย่างเช่นถ้างานต้องการทักษะการเขียนที่ดีคุณอาจพูดว่า "ในขณะที่ทำงานในฐานะนักฝึกงานของแคมเปญฉันได้เขียนข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของผู้สมัครซึ่งเป็นผลงานบทความสองบทความในสื่อท้องถิ่น"

จัดลำดับความสำคัญคุณสมบัติของคุณในหน้าปกของคุณ จดหมาย

จัดลำดับความสำคัญของประโยคเกี่ยวกับคุณวุฒิและรวมคำแถลงที่ยากที่สุดเข้าไว้ในจดหมายสมัครงานของคุณ

เขียนข้อความวิทยานิพนธ์สำหรับจุดเริ่มต้นของหนังสือปกอ่อนซึ่งอ้างอิงสินทรัพย์ 2 - 4 ที่ทำให้คุณมีความเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับงาน

ตัวอย่างเช่นสำหรับงานของนายธนาคารคุณอาจพูดว่า "ทักษะทางคณิตศาสตร์ที่แข็งแกร่งการปฐมนิเทศการให้บริการลูกค้าความใส่ใจในรายละเอียดและความสามารถในการทำงานอย่างแม่นยำทำให้งานนี้เหมาะสำหรับฉันมาก" ในวรรคถัดไปคุณควรให้ตัวอย่างของวิธีการและสถานที่ที่คุณใช้ทักษะเหล่านั้น

ตรวจทานประวัติการทำงานของคุณ

ตรวจสอบประวัติการทำงานที่มีอยู่ของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมคำแถลงเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับงานไว้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แสดงรายการวลีความสำคัญสูงสุดที่จุดเริ่มต้นของคำอธิบายเพื่อให้ได้รับความสนใจมากที่สุด

หากคุณมีงานที่มีคุณสมบัติมากกว่าคนอื่น ๆ คุณอาจพัฒนาหมวดหมู่นำทางที่ด้านบนประวัติส่วนตัวเช่น "ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง" (หากไม่ใช่งานล่าสุดของคุณ)

รวมหัวข้อข่าว

ผู้สมัครบางรายจะมีกลุ่มของประสบการณ์ที่สอดคล้องกับคุณสมบัติที่สำคัญ ใช้ตัวอย่างที่การเขียนและการวางแผนงานมีคุณสมบัติสูงสำหรับงานเฉพาะ

หากผู้สมัครมีประสบการณ์ที่เหมาะกับประเภทดังกล่าวอาจมีหัวเรื่องเช่น "Writing Experience" และ "Event Planning Experience" และวางประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในส่วนต่างๆของประวัติย่อ หัวเรื่องที่เกี่ยวข้องจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างต่อคุณสมบัติที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว

ระหว่างการสัมภาษณ์งาน

ก่อนสัมภาษณ์ให้ทบทวนรายการคุณวุฒิที่คุณสร้างขึ้นเมื่อทำงานกับใบสมัครงานของคุณ เตรียมพร้อมที่จะพูดถึงทักษะและทรัพย์สินที่คุณมีในระหว่างการสัมภาษณ์งานนอกจากนี้คุณยังสามารถย้ำว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะได้รับการคัดเลือกในการสัมภาษณ์งานอย่างไรขอบคุณสำหรับการบันทึก

บทความที่เกี่ยวข้อง : วิธีพิจารณาว่างานเหมาะสมหรือไม่ | พอดีผู้สมัครคืออะไร? | วิธีการใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อค้นหางานที่มีการแข่งขันที่ดีที่สุด

อ่านเพิ่มเติม: ตัวอย่างงาน | การสร้างประวัติอาชีพ | ตัวอย่างหนังสือปกอ่อน