การลาออกจากงานผ่านทางโทรศัพท์ไม่ใช่วิธีสุภาพที่สุดในการลาออก การลาออกเกิดขึ้นในคนตามด้วยหนังสือลาออกอย่างเป็นทางการ
อย่างไรก็ตามหากไม่ใช่ตัวเลือกนี้การเลิกใช้โทรศัพท์หรือทางอีเมลเป็นทางเลือก อ่านด้านล่างเพื่อดูว่าเมื่อใดที่ควรเลิกเล่นทางโทรศัพท์ควรทำอย่างไรก่อนการสนทนาและวิธีลาออกจากงานผ่านทางโทรศัพท์
เหตุผลที่ควรออกจากงานของคุณทางโทรศัพท์
เมื่อคุณเลิกเพราะคุณมีตำแหน่งใหม่ระยะเวลาค่อนข้างตึงตัว: ถ้าคุณมีวันเริ่มต้นที่มั่นคงและต้องการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์คุณอาจไม่มีห้องเลื้อยใด ๆ สำหรับเมื่อคุณแจ้งให้ทราบดังนั้นหากเวลาไม่แน่นและคุณหรือเจ้านายของคุณไม่ได้อยู่ในสำนักงาน (ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังเดินทางหรือทำงานจากระยะไกล) การแจ้งทางโทรศัพท์อาจเป็นทางเลือกเดียวของคุณ
ก่อนที่คุณจะโทรไปลาออก
ถ้าคุณรู้ก่อนเวลาที่คุณกำลังจะออกจากโทรศัพท์ให้แน่ใจว่าคุณยังไม่ได้ทิ้งสิ่งของส่วนตัวในที่ทำงาน เป็นเรื่องที่อึดอัดใจที่ต้องกลับไปหลังจากที่เลิกเล่นแล้วใช้ทุกอย่างที่คุณต้องการจะช่วยคุณนอกจากนี้อย่าทิ้งข้อมูลส่วนบุคคลไว้ในคอมพิวเตอร์ของที่ทำงานของคุณ - ลบประวัติการเข้าชมเบราเซอร์และไฟล์ส่วนบุคคลหรืออีเมล
ก่อนการโทรศัพท์คุณควรเตรียมพร้อมเพื่อที่คุณจะได้รู้อย่างแม่นยำว่าคุณจะพูดอะไรในระหว่างการสนทนา การทำเช่นนี้จะทำให้คุณไม่สามารถพูดอะไรที่คุณไม่ควรทำ (เช่น "ฉันเกลียดงานนี้") หรือค้นหาคำพูด
ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนที่ต้องทำก่อนที่คุณจะเลิกงาน
เคล็ดลับสำหรับการเลิกจ้างโดยใช้โทรศัพท์
พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณ
วิธีที่ดีที่สุดในการเลิกงานผ่านทางโทรศัพท์คือการโทรติดต่อหัวหน้างานของคุณและพูดง่ายๆว่าคุณกำลังจะเลิก คุณอาจต้องการส่งอีเมลล่วงหน้าเพื่อกำหนดเวลาการโทรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณหาเวลาที่เหมาะสมในการพูดคุย อย่างไรก็ตามหากหัวหน้างานของคุณไม่พร้อมใช้งานและคุณไม่สามารถรอลาออกได้คุณสามารถพูดคุยกับผู้จัดการของหัวหน้าหรือบุคคลในแผนกทรัพยากรบุคคลได้
- อย่าไปลงรายละเอียด การลาออกจากงานเหมือนกับการแตกแยกในความสัมพันธ์อาจรู้สึกเป็นส่วนตัวและอารมณ์ อย่าให้ความรู้สึกของคุณเข้ายึดครองพูดตรงๆว่าทำไมคุณถึงโทรศัพท์ - คุณสามารถพูดได้ว่า "น่าเสียดายที่ฉันต้องการพูดกับคุณทางโทรศัพท์ในวันนี้เพื่อแจ้งให้ฉันทราบ" หรือ "ขอบคุณที่สละเวลาพูดคุยวันนี้เป็นวันสุดท้ายของฉัน ที่ บริษัท X. " อย่าพูดมากเกินกว่าที่คุณกำลังจะออก แต่ถ้าคุณมีเหตุผลที่เลิกสูบบุหรี่ว่าถูกต้องตามกฎหมายให้ใช้ ตัวอย่างเช่นความเจ็บป่วยส่วนบุคคลหรือครอบครัวเป็นสาเหตุที่คุณต้องเลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า นี่คือสิ่งที่ควรบอกเมื่อคุณลาออกจากงานและรายชื่อเหตุผลในการเลิกงาน
- ขอโทษถ้าคุณไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ถ้าคุณไม่ได้กลับไปทำงานสิ่งสำคัญคือต้องขออภัยในการเลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า บอกว่าคุณเสียใจเนื่องจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณทำให้คุณต้องลาออกทันที
- พูดขอบคุณ หากคุณต้องการคุณสามารถขอขอบคุณหัวหน้างานของคุณในโอกาสนี้และบอกว่าคุณสนุกกับการทำงานร่วมกัน อย่าพูดอะไรส่วนตัวเกี่ยวกับผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณในการโทรและอย่าระบายทางด้านตำแหน่งหรือหารือด้านลบของงาน
- ใส่คำถามและข้อมูลที่สำคัญ ให้ บริษัท รู้ว่าจะทำอย่างไรกับเงินเดือนสุดท้ายของคุณ หากคุณไม่มีเงินฝากโดยตรงคุณสามารถขอให้ส่งอีเมลถึงคุณได้ หากคุณมีสิ่งของส่วนตัวที่คุณต้องได้รับจากการทำงานให้ถามว่าพวกเขาสามารถจัดส่งหรือส่งถึงคุณได้หรือไม่ หรือคุณสามารถจัดเตรียมเพื่อเก็บรวบรวมได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถถามคำถามสำคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของคุณ นอกจากนี้ถ้าคุณแจ้งให้ทราบแจ้งผู้บังคับบัญชาของคุณเมื่อวันสุดท้ายของคุณในที่ทำงานจะเป็น
- ฝากข้อความไว้ ไม่ใช่วิธีที่กล้าหาญในการลาออกจากงาน แต่ถ้าคุณรู้สึกอึดอัดที่จะพูดคุยกับเจ้านายของคุณคุณสามารถโทรติดต่อหลังจากชั่วโมงและฝากข้อความเสียงไว้ อีกครั้งจะไม่ชนะคุณอ้างอิงที่ดีหรืออาจอ้างอิงใด ๆ แต่ถ้าสถานการณ์เป็นเรื่องยากในที่ทำงานคุณอาจไม่ได้รับคำแนะนำต่อไป
- การติดตามผลด้วยตัวอักษร ถ้าคุณต้องลาออกทางโทรศัพท์ให้ทำตามภายหลังด้วยการลาออกอย่างเป็นทางการหากคุณสามารถทำได้ ส่งจดหมายถึงเจ้านายของคุณรวมทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อให้แน่ใจได้ว่าการลาออกของคุณได้รับการบันทึกอย่างเป็นทางการแล้ว
- การลาออกจากจดหมาย ตัวอย่างจดหมายลาออก
เคล็ดลับในการเขียนจดหมายลาออก
- การลาออกทำและไม่