คุณต้องสูญเสียงานหรือหางานใหม่และกำลังดำเนินการอยู่ เมื่อคุณเดินทางออกไปสิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการอำลาเพื่อนร่วมงานของคุณ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานในโครงการด้วยกัน) แต่การเขียนบันทึกอำลายังช่วยให้คุณสามารถให้ข้อมูลที่ติดต่อแก่คุณเพื่อให้คุณสามารถติดต่อได้
คุณไม่เคยรู้เมื่อใดที่คุณอาจต้องขอให้เพื่อนร่วมงานให้ข้อมูลอ้างอิงแก่คุณ
วิธีที่ดีที่สุดในการพูดอำลา
อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการพูดอำลาเพื่อนร่วมงานของคุณ? อย่าส่งอีเมลมวล แทนที่จะส่งอีเมลส่วนบุคคลหรือข้อความส่วนบุคคลผ่านทาง LinkedIn แทนที่จะเป็นกลุ่มข้อความดังนั้นข้อความอำลาของคุณเป็นเรื่องส่วนตัว
เคล็ดลับในการพูดคุยอำลาต่อเพื่อนร่วมงาน
เชื่อมต่อกับ LinkedIn
- - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชี LinkedIn ของคุณมีที่อยู่อีเมลส่วนบุคคลของคุณไม่ใช่ที่อยู่ที่ทำงานของคุณ จากนั้นถ้าคุณยังไม่ได้เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณใน LinkedIn ให้เชื่อมต่อในขณะนี้
- - เมื่อคุณเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของคุณโปรดตรวจสอบว่าคุณเชื่อมต่อกับ Facebook ด้วยเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ที่คุณไม่ได้ทำงานร่วมกันขอบเขตระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณจะหายไปและคุณจะสามารถเพลิดเพลินกับความสนิทสนมกันผ่านสื่อสังคมออนไลน์ที่นายจ้างจำนวนมาก จำกัด ให้พนักงานของตนเข้าร่วมด้วย พูด
- ลาผ่าน LinkedIn หรืออีเมล - ส่งข้อความอีเมลหรือข้อความ LinkedIn ไปยังเพื่อนร่วมงานที่คุณรู้จักดี แต่ไม่จำเป็นต้องใช้กับ บริษัท ทั้งหมด เก็บข้อความสั้น ๆ ไว้ที่จุด
- อย่าเข้าสู่รายละเอียด (บวกหรือลบ) เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกเดินทาง เพียงแค่ให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังจะออกไปและหากคุณมีแนวโน้มที่จะเอียงมากขึ้นขอให้ช่วยในระหว่างการเปลี่ยน พูดถึงโครงการ
- ที่คุณทำงานด้วยกันหรือกิจกรรมที่คุณมีความสุขด้วยกัน จดหมายอำลานี้เป็นการส่วนตัวมากกว่าเป็นการเป็นทางการ อย่าลืมพูดว่า "ขอบคุณ "
- จดหมายอำลาเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแสดงความกตัญญูของคุณต่อเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นเดียวกับการพูดว่า" ลาก่อน " "ในบางช่วงเวลาของการทำงานร่วมกันเพื่อนร่วมงานที่คุณกำลังเขียนอาจจะร่วมมือกับคุณในโครงการหรืองานเสนอคำแนะนำหรือให้การฝึกอบรมวิชาชีพระบุตัวอย่างเฉพาะ (หรือสอง) เมื่อคุณรู้สึกขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือของพวกเขาและขอบคุณพวกเขาสำหรับสิ่งนี้เพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณได้ให้ความสำคัญกับพวกเขาในฐานะเพื่อนร่วมงานและ / หรือเพื่อนของคุณ ใส่ข้อมูลการติดต่อของคุณ
- - ใส่ URL LinkedIn ที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ของคุณในข้อความเพื่อให้เพื่อนร่วมงานสามารถติดต่อได้ หากคุณยินดีที่จะเขียนคำแนะนำอย่างมืออาชีพสำหรับพวกเขาในอนาคตแสดงความเต็มใจที่จะทำเช่นนี้ควรเกิดขึ้น ลองดูตัวอย่างจดหมายลางาน
- ของเราเพื่อรับคำแนะนำในการบอกลา เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือปลดออก?
แม้ว่าจะรู้สึกอึดอัดใจหากคุณถูกไล่ออกหรือปลดออกก็ยังคงเป็นความคิดที่ดีที่จะให้เพื่อนร่วมงานรู้ว่าคุณกำลังจะจากไปหรือไป เมื่อพนักงานถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกสิ่งนี้ส่งผลต่อวัฒนธรรมของ บริษัท โดยรวม เมื่อคุณล้มเหลวในการแสดงงานเพื่อนร่วมงานที่ใกล้เคียงที่สุดของคุณจะสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้น คนจำนวนน้อยมากชอบการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจกลัวว่างานของตัวเองเร็ว ๆ นี้อาจเป็นไปได้และพวกเขาก็จะต้องจัดการกับความเครียดและอาการปวดหัวที่เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกในทีมถูกกำจัดหรือเปลี่ยนไป
หากคุณยังคงมีการเข้าถึงอีเมลภายในก่อนถึงทางออกสุดท้ายคุณสามารถใช้อีเมลนี้เพื่อส่งจดหมายอีเมล briefer ไปให้เพื่อนของคุณมากกว่าที่คุณอาจใช้ใน LinkedIn หรือผ่านบัญชีอีเมลส่วนตัวของคุณ
ให้พวกเขารู้ว่าคุณจะเดินหน้าต่อไป ขอความช่วยเหลือในการค้นหางานหากเหมาะสมและให้ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้สามารถติดต่อกับคุณได้หากต้องการ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออกจากงาน:
วิธีบอกเจ้านายของคุณว่ากำลังจะเลิก