วิธีการบอกถ้าการโพสต์งานเป็นมิตรกับครอบครัว

พ่อแม่ต้องการอะไรจากการทำงาน? ไม่มีใครตอบคำถามนี้ - ที่พ่อแม่บางคนจัดลำดับความสำคัญของตารางเวลาที่มีความยืดหยุ่นคนอื่น ๆ มีเจตนามากขึ้นในวันหยุดสุดสัปดาห์ซึ่งปราศจากงานใด ๆ รวมถึงอีเมล แต่สิ่งหนึ่งที่เกือบทุกความปรารถนาของผู้ปกครองคือสถานที่ทำงานที่เหมาะสำหรับครอบครัว

วิธีการบอกว่าการโพสต์งานเป็นเรื่องที่เหมาะสำหรับครอบครัว

คุณจะค้นพบได้อย่างไรว่าสถานที่ทำงานจะช่วยให้คุณมีความสมดุลในชีวิตและชีวิตที่คุณต้องการสำหรับตัวคุณเองและครอบครัวก่อนที่คุณจะรับงานหรือไม่?

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทราบถึงทัศนคติของ บริษัท ต่อผู้ปกครอง แต่ก็มีการเปิดเผยมากในงาน

การตรวจสอบ บริษัท ก่อนที่คุณจะสมัครจะทำให้คุณประหยัดเวลาในการใช้งาน คุณสามารถละเว้นนายจ้างที่ดูเหมือนจะไม่ค่อยแข็งแรงและมุ่งเน้นการสมัครงานที่ตรงกับหลักเกณฑ์ของคุณ

ก่อนที่คุณจะจัดทำจดหมายปกและแตะลงในเครือข่ายของคุณสำหรับการเชื่อมต่อโปรดอ่านการโพสต์งานอย่างละเอียดเพื่อดูว่าตำแหน่งนี้เป็น บริษัท ที่เหมาะสำหรับครอบครัวหรือไม่ ค้นหาเคล็ดลับเหล่านี้ที่ด้านล่าง

บริษัท กล่าวว่าพวกเขาเป็นมิตรกับครอบครัว

นี่เป็นสัญญาณที่ง่ายอย่างหนึ่ง:
บาง บริษัท จะอธิบายตัวเองว่าเป็นมิตรกับครอบครัวภายในการโพสต์งาน (ส่วนใหญ่น่าจะเป็นในส่วนที่อธิบายเกี่ยวกับ บริษัท ) นอกจากนี้ บริษัท ยังอาจเน้นรางวัลและรางวัลต่างๆเช่นการเข้าร่วมรายการ บริษัท ที่เหมาะกับครอบครัว แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้กำหนดตัวเองเป็นแบบเหมาะกับครอบครัว แต่คำที่ใช้ในคำอธิบายลักษณะงานบางอย่างอาจเปิดเผยได้ง่ายเช่น "work- สมดุลชีวิต "และ" ความยืดหยุ่น " ค้นหาความรู้สึกว่างานที่ทำเสร็จมีความสำคัญมากกว่าเวลาในการทำงาน การอ้างอิงถึงตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านหรือการติดต่อสื่อสารทางไกลสามารถบ่งบอกถึงความยืดหยุ่นของ บริษัท ต่อตารางการทำงานของผู้ปกครอง

ดูรายการสวัสดิการ

โฆษณาในที่ทำงานมีคำแนะนำเกี่ยวกับการเลี้ยงดูเด็กการประกันภัยหรือสิ่งที่คนในครอบครัวอื่น ๆ ต้องการหรือไม่? บริษัท ที่จ่ายเงินเพื่อออกจากผู้ปกครองมีแนวโน้มที่จะให้การสนับสนุนพ่อแม่ที่ทำงานในรูปแบบที่ไม่ใช่การเงินเช่นกัน มองหา บริษัท ที่เรียกความคุ้มครองการทำ IVF ด้วยความช่วยเหลือเกี่ยวกับการนำไปใช้หรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่เกี่ยวกับครอบครัว
ทบทวนความรับผิดชอบและคุณสมบัติ

ไม่ใช่คุณแม่และพ่อทุกคนมีความหมายเหมือนกันในเรื่องงานที่เหมาะสำหรับครอบครัว พิจารณาสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ: อาจใช้เวลานานหลายชั่วโมงตราบใดที่วันหยุดสุดสัปดาห์ยังว่างอยู่ บางทีความสำคัญสูงสุดของคุณคือการหลีกเลี่ยงการเดินทางนอกประเทศและการอยู่บ้านในเวลาสำหรับเวลานอนของเด็ก
จับคู่ตารางเวลาของคุณกับงาน

คิดถึงตารางเวลาที่คุณต้องการแล้วทบทวนรายการความรับผิดชอบและคำอธิบายเกี่ยวกับงานที่ต้องทำด้วยตาต่อข้อมูลเกี่ยวกับเวลาเดินทางและความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่อาจตัดออก เวลากับครอบครัว
สร้างรายชื่อข้อดีข้อเสียเพื่อดูว่างานตรงกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาอย่างไร ถ้ามันพอดีหรือใกล้ชิดใช้เวลาในการสมัคร คุณสามารถตรวจสอบได้ต่อไปเมื่อกระบวนการจ้างงานก้าวไปข้างหน้า

ดูเคล็ดลับเพิ่มเติมในการวิเคราะห์โฆษณาหางาน:
หลักเกณฑ์การเสนอตำแหน่งงาน | สิ่งที่ไม่ควรปรากฏในการโพสต์งาน | วิธีการถอดรหัสงาน

เคล็ดลับสำหรับผู้ปกครองที่ทำงาน:

วิธีการบอกเล่าว่างานจะเหมาะสำหรับครอบครัวหรือไม่ วิธีการทำงานให้สมดุลชีวิตการทำงาน | งานที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครอง