เมื่อคุณสมัครตำแหน่งงานคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปคือ "คุณจะบรรยายถึงจังหวะที่คุณทำงานได้อย่างไร?" นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณต้องการทราบว่าจะคาดหวังอะไรในแง่ของผลการปฏิบัติงานและความเหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท
นี่คือที่ที่คุณทำการบ้านเป็นสิ่งสำคัญ แน่นอนนายจ้างต้องการคนที่จะผลิตและไม่ละเลย แต่สภาพแวดล้อมการทำงานบางอย่างเช่น บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นและองค์กรข่าวมีแนวโน้มที่จะก้าวไปอย่างรวดเร็วกว่าคนอื่น ๆ
คำอธิบายงานที่คุณตอบสนองควรให้คำแนะนำ หากคุณเห็นคำหลักเช่น "สภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว" และ "กำหนดเวลา" คุณจะรู้ว่าคำตอบของคุณจำเป็นต้องเน้นความเร็ว นอกจากนี้ให้ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท ; ธุรกิจจำนวนมากอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมของ บริษัท
แต่ความเร็วไม่ใช่ปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้าง แทนที่จะก้าวไปอย่างรวดเร็วนายจ้างอาจให้ความสำคัญกับจังหวะคงที่และสม่ำเสมอ หรือความถูกต้องละเอียดรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด จงซื่อสัตย์เมื่อคุณประเมินว่าก้าวของคุณก้าวไปที่ใดและเล่นจุดแข็งของคุณที่ตรงกับรายละเอียดงานเพื่อเน้นว่าคุณเป็นคนที่ดีที่สุดในงานอย่างไร
คำตอบตัวอย่าง
ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำตอบที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้น คำตอบเหล่านี้แสดงถึงความแข็งแกร่งและเกี่ยวข้องกับความแข็งแกร่งที่ก่อให้เกิดผลงานของพวกเขา หลังจากที่คุณอธิบายถึงจังหวะของคุณแล้วคุณควรจะยกตัวอย่างจากงานก่อนหน้าของคุณเพื่อตอบกลับคำตอบของคุณ
- ฉันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพดังนั้นฉันจึงประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากในระยะเวลาสั้น ๆ
- ฉันยอดเยี่ยมมากในงานแบบมัลติทาสกิ้งดังนั้นฉันจึงมักทำงานทั้งหมดก่อนกำหนด
- ฉันสนใจงานของฉันมากและทำให้ฉันสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็ว
- ฉันพยายามอย่างต่อเนื่องและตรวจสอบงานของฉันขณะที่ฉันไปเพื่อป้องกันความผิดพลาดจากการสโนว์บอล
- เพราะฉันมีความเป็นระเบียบมากฉันสามารถทำได้อย่างมากในระยะเวลาที่ จำกัด
กำหนดเวลาการประชุม> 999 ขึ้นอยู่กับงานความเร็วในการทำงานของคุณอาจไม่สำคัญเท่ากับการปฏิบัติตามกำหนดเวลา บางวลีที่สำคัญที่รวมไว้ในคำตอบของคุณ (ตามด้วยตัวอย่างจากประสบการณ์ของคุณ) ประกอบด้วย:
ติดตามภาระงาน
- ทำโครงการทั้งหมดให้เสร็จสิ้นตามเวลาหรือก่อนจัดตารางเวลา
- จัดระเบียบเวลาได้ดีและกำหนดเวลาเพื่อให้แน่ใจ กำหนดเวลาการประชุม
- Pace มีความยืดหยุ่นและสามารถเพิ่มความเร็วเมื่อจำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับความกดดันที่มากขึ้น
- ทำงานอย่างสม่ำเสมอและสอดคล้องกับความใส่ใจในรายละเอียดเพื่อให้มั่นใจว่างานที่ถูกต้องตรงตามมาตรฐานระดับสูง
- และใช้เวลาได้ดีหรือไม่ต้องเสียเวลา
- เกณฑ์ระดับการประชุม
บางงานกำหนดเป้าหมายปริมาณเช่นจำนวนโทรศัพท์ที่จะทำหรือตอบในกรณีเหล่านี้ให้อธิบายวิธีที่คุณวางแผนที่จะบรรลุเกณฑ์ดังกล่าวและวิธีที่คุณประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นในงานก่อนหน้านี้ของคุณ
การแนะนำการอ่าน:
การเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์งาน