วิธีที่คุณจัดการปฏิสัมพันธ์กับผู้โทรที่โกรธสามารถนำไปสู่การแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จของปัญหาหรือลูกค้าที่สูญหายได้ แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดการคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์นี้ด้วยกลเม็ดเด็ดขาดโดยใช้เทคนิคโทรศัพท์ที่พยายามและความจริงสำหรับการจัดการกับลูกค้าที่ยากลำบาก
ขั้นตอนในการจัดการกับการโทรโกรธ
ต่อไปนี้เป็นเทคนิคและขั้นตอนในการวาดภาพเพื่อช่วยในการกำหนดคำตอบในการสัมภาษณ์ของคุณ:
ฟังลูกค้า : คุณสามารถบอกได้ว่าใครบางคนโกรธภายในไม่กี่วินาทีแรกทางโทรศัพท์ ก่อนที่คุณจะพยายามกระจายสถานการณ์หรือพูดคุยกับเขาเพียงแค่ฟังเรื่องราวทั้งหมด (โดยไม่ต้องขัดจังหวะ - ไม่ใช่ครั้งเดียว!) ในขณะที่บันทึกจุดสำคัญใด ๆ ในขณะที่ผู้โทรกำลังพูดอยู่ โน้ตจะช่วยคุณแก้ปัญหาได้โดยตรง บ่อยครั้งที่คนเราต้องการเพียงแค่ได้ยินและสื่อสารความขุ่นมัวของพวกเขา บางครั้งหลังจากที่ผู้โทรแสดงความทุกข์ของเขาเขาอาจขอโทษที่การระเบิดของเขาและจากนั้นให้คุณก้าวไปข้างหน้าด้วยการแก้ปัญหา อย่างไรก็ตามหากผู้โทรแจ้งว่าเป็นอันตรายหรือใช้ภาษาที่มีความรุนแรงหรือหยาบคายโปรดดูนโยบาย บริษัท ของคุณเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการต่อ หากหลักเกณฑ์ระบุว่าคุณควรวางสายให้ทำทันที
สงบสติอารมณ์: พูดด้วยน้ำเสียง; ไม่ได้รับการวาดลงในความโกรธของผู้โทรซึ่งจะขยายประเด็นเท่านั้นต่อไป
โปรดทราบว่าลูกค้ารู้สึกโกรธในสถานการณ์เฉพาะมากกว่าคุณ คิดว่าคุณรู้สึกอย่างไรถ้าคุณเป็นเขาและพิจารณามุมมองของเขา
ทำซ้ำในสิ่งที่คุณเคยได้ยิน: ตรวจสอบประเด็นหลักและข้อกังวลของลูกค้าและขอโทษสำหรับปัญหานี้ สิ่งนี้ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าได้ยินทำให้มั่นใจได้ว่าคุณมีความเข้าใจอย่างถูกต้องเกี่ยวกับปัญหาและทำให้เขารู้สึกว่าคุณอยู่เคียงข้างเขา
ลมหายใจนี้ยังทำให้เขามีโอกาสสงบลง
อย่าซื้อเวลาด้วยปุ่มระงับ: คุณอาจคิดว่ามันจะทำให้ผู้โทรสงบสติอารมณ์ลงได้ แต่ในความเป็นจริงมันไม่ตรงกันข้ามทำให้ผู้โทรรู้สึกโกรธขึ้น ถ้าคุณต้องวางสายเพื่อค้นหาสถานการณ์แจ้งให้ทราบว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ในแต่ละขั้นตอน
ดำเนินการ: ทำให้ผู้โทรมีความสุข - ให้เงินคืนหรือบัตรกำนัลตามโปรโตคอลของ บริษัท ให้เขาเลือกในการเลือกความละเอียดให้กับปัญหาที่ทำให้การควบคุมกลับมาอยู่ในมือของเขา
คำตอบตัวอย่าง
- ฉันจะพยายามหาว่าปัญหาคืออะไรและประเมินสิ่งที่ฉันสามารถทำได้เพื่อให้ถูกต้อง
- ฉันจะขอให้ลูกค้าอธิบายปัญหาให้ฉันเพื่อที่ฉันจะได้แน่ใจว่าพวกเขาได้พูดคุยกับใครบางคนที่สามารถช่วยพวกเขาได้ทันทีหากฉันไม่สามารถช่วยเหลือได้
- ผมเชื่อว่าเมื่อลูกค้าโกรธพวกเขามักจะมีเหตุผลที่ดีที่จะเป็น ฉันจะมั่นใจว่าฉันตั้งใจจะช่วยพวกเขาในทางที่เป็นไปได้เมื่อพวกเขาอธิบายสถานการณ์
คำตอบจากการสัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการออกจากงาน
คำตอบจากการสัมภาษณ์เพิ่มเติมเพื่อใช้เมื่อคุณลาออกจากงานลาออกถูกไล่ออกปลดออกหรือถูกปล่อยให้ออกจากงาน
งานชั่วคราว
- หน่วยงานชั่วคราว
- วิธีค้นหาสำนักงานชั่วคราว
- คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์งานชั่วคราว