คุณควรเพิ่มรูปภาพลงในประวัติส่วนตัวของคุณหรือไม่? จะรวมภาพเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างหรือไม่? หลังจากที่ทุกภาพของคุณอยู่ใน LinkedIn และโปรไฟล์เครือข่ายสังคมของคุณ ความแตกต่างอะไรที่เกิดขึ้นหากอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ?
คุณควรใส่รูปภาพในประวัติส่วนตัวของคุณหรือไม่?
ไม่มีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับการใส่รูปภาพในประวัติส่วนตัวของคุณแม้ว่าจะเป็นความคิดที่ไม่ดีสำหรับผู้หางานส่วนใหญ่
ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณอาจเป็นไม่ได้บางทีหรือแม้กระทั่งใช่ หรือคุณอาจจะพิจารณาวิธีการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์เพื่อแสดงนายจ้างที่มีหน้ามีตาใบหน้ายิ้มแย้มของคุณ
คำตอบแบบดั้งเดิม - ไม่
คำแนะนำแบบดั้งเดิมเกี่ยวกับการวางรูปภาพในประวัติส่วนตัวเป็นเรื่องเด่น "ไม่" ยกเว้นนักแสดงและนางแบบ เหตุผลในการยกเว้นรูปภาพคือการปกป้องนายจ้างจากข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจากเชื้อชาติอายุน้ำหนักเพศความน่าดึงดูดใจหรือความเป็นส่วนตัว
ในขณะที่มุมมองนี้ยังคงเป็นที่ยอมรับโดยผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลขณะนี้มีความแตกต่างที่ควรพิจารณาในยุคมัลติมีเดียในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังมีวิธีที่คุณจะได้นายจ้างสามารถดูรูปภาพของคุณได้โดยไม่ต้องเพิ่มรูปถ่ายลงในประวัติส่วนตัวตรวจสอบตัวเลือกเหล่านี้เพื่อรวม - หรือไม่ - ภาพในประวัติส่วนตัวของคุณ มีข้อยกเว้นบางประการสำหรับ "ไม่มีรูปภาพ" ที่อาจเหมาะสำหรับคุณ
ส่วนกำหนดค่า LinkedIn จะรวมภาพและใช้กันอย่างแพร่หลายโดยผู้สมัครในการค้นหางานของพวกเขาและโดยผู้หางานจัดหาความสามารถ
หากคุณเชื่อว่าการปรากฏตัวของคุณจะเป็นสินทรัพย์สำหรับงานเป้าหมายของคุณการรวมลิงก์ไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ในประวัติการทำงานของคุณเป็นวิธีที่ปลอดภัยและยอมรับได้ในการแสดงรูปลักษณ์ของคุณ
แม้ว่ารูปลักษณ์บางอย่างจะเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักแสดงและโมเดล แต่ลักษณะที่น่าสนใจน่าเชื่อถือหรือเป็นที่สนใจสามารถเป็นสินทรัพย์ในสาขาอื่น ๆ ได้
พนักงานขายพนักงานต้อนรับบาร์เทนเดอร์นักวางแผนด้านการเงินตัวแทนประชาสัมพันธ์ตัวแทนจัดหาและผู้ให้บริการรายอื่น ๆ จะได้รับประโยชน์จากการฉายภาพบางภาพ
ตัวเลือก: เพิ่มรูปภาพในเครือข่ายงานของคุณ
ข้อยกเว้นที่เป็นไปได้อื่นในภูมิปัญญาที่ยอมรับได้ในการรวมภาพถ่ายคือเมื่อคุณใช้งานประวัติส่วนตัวของคุณเป็นส่วนใหญ่เพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างเครือข่าย หากคุณกำลังแจกจ่ายประวัติในการประชุมหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่คุณจะมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลหลาย ๆ รูปถ่ายจะช่วยให้ผู้ติดต่อใหม่จดจำคุณได้
นอกจากนี้หากรายชื่อติดต่อของคุณถูกเรียกโดยบุคคลอื่นที่ไม่รู้จักคุณอาจมีรูปภาพในประวัติส่วนตัวของคุณหากคุณเชื่อว่าการปรากฏตัวของคุณจะเป็นสินทรัพย์
คุณสามารถพูดถึงรายชื่อผู้ติดต่อระบบเครือข่ายที่คุณยินดีที่จะให้รูปแบบประวัติส่วนตัวของคุณโดยไม่ต้องมีภาพหากต้องการส่งต่อเอกสารของคุณไปยังบุคคลอื่นเพื่อการคัดกรองงานอย่างเป็นทางการ
ตัวเลือก: แนบนามบัตรพร้อมรูปถ่ายของคุณไปยังประวัติการทำงานของคุณ
อีกหนึ่งทางเลือกสำหรับการสร้างเครือข่ายในคนคือการใส่นามบัตรพร้อมรูปถ่ายที่คุณจัดไว้สำหรับการค้นหางานเท่านั้น หากคุณแชร์ประวัติการทำงานและบัตรของคุณกับข้อมูลที่ติดต่อของคุณทั้งสองฝ่ายสามารถส่งต่อได้หากคุณได้รับการกล่าวอ้างถึงงานหรือการเชื่อมต่อเครือข่ายอื่น
สถานที่ใส่รูปภาพ
ถ้าคุณเลือกที่จะเพิ่มรูปภาพลงในประวัติการทำงานของคุณสถานที่ที่แนะนำจะอยู่ที่ด้านบนของหน้า ภาพควรเป็นภาพขนาดกะทัดรัดแบบมืออาชีพซึ่งคล้ายกับภาพที่คุณใช้สำหรับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการเลือกและถ่ายภาพระดับมืออาชีพ
ระวังหากคุณต้องการเพิ่มรูปภาพ
แม้ว่าคุณจะสามารถเพิ่มรูปภาพในบางสถานการณ์ได้ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณควรทำ อาจทำให้ประวัติการทำงานของคุณล้มลงจากการโต้เถียงเพื่อหางานทำถ้านายจ้างคิดว่าไม่เหมาะสม พิจารณาสิ่งที่ค่าภาพจะเพิ่มถ้ามีก่อนที่คุณจะเริ่มต้น reworking ประวัติส่วนตัวของคุณ
เคล็ดลับการพิสูจน์อักษรสำหรับผู้หางาน
ตัวอย่างงาน