คดีหนักและค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้นได้กระตุ้นให้หลาย ๆ คนยุติข้อพิพาทด้านกฎหมายของพวกเขานอกห้องพิจารณาคดีโดยผ่านขั้นตอนที่เรียกว่าการแก้ปัญหาข้อพิพาททางเลือกหรือ ADR ในความเป็นจริงบางรัฐกำหนดอาณัติ ADR ก่อนที่คู่ความได้รับอนุญาตให้เข้าสู่กระบวนการพิจารณาคดีและผูกมัดระบบศาลด้วยความแตกต่างและข้อพิพาทของตน ความคิดที่อยู่เบื้องหลัง ADR คือเพื่อให้คู่คดีสามารถไต่สวนและเจรจาต่อรองได้ด้วยตัวเอง
กรณีสามารถดำเนินการต่อไปได้เมื่อไรและถ้า ADR ล้มเหลว
โจทก์และจำเลยจะไม่ถูกโยนเข้าไปในห้องเพียงลำพังเพื่อให้มันออกไประหว่างตัวเอง ผู้ไกล่เกลี่ยหรือที่เรียกว่าอนุญาโตตุลาการหรือผู้ไกล่เกลี่ย - นำกระบวนการ ADR และช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างคู่กรณีที่โต้แย้ง
หน้าที่การงานของผู้ไกล่เกลี่ย
ผู้ไกล่เกลี่ยช่วยในการเจรจาและระงับข้อพิพาทระหว่างคู่พิพาทโดยการให้ทิศทางและกำลังใจทำงานร่วมกันกับพวกเขาเพื่อหาวิธีที่สร้างสรรค์ในการเข้าถึงทางออกที่น่าพอใจร่วมกันโดยทั่วไปคือการประนีประนอม พวกเขาไม่ได้เป็นตัวแทนหรือสนับสนุนทั้งสองฝ่ายในคดี บทบาทของพวกเขาคือการพยายามนำทั้งสองฝ่ายไปสู่จุดศูนย์กลางทั่วไปหน้าที่เฉพาะของผู้ไกล่เกลี่ยอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับศาลและรัฐ แต่อาจรวมถึงการอำนวยความสะดวกในการอภิปรายและการควบคุมทิศทางของการเจรจา เมื่อมีการแก้ปัญหาผู้ไกล่เกลี่ยอาจจัดทำรายงานของศาลประวัติการทางสังคมการติดต่อและเอกสารอื่น ๆ
ข้อกำหนดด้านการศึกษา
ผู้ไกล่เกลี่ยคาดว่าจะสามารถติดตามเทรนด์กฎและกฎหมายปัจจุบันได้ แต่ก่อนที่พวกเขาจะมาถึงจุดการศึกษาต่อเนื่องนี้พวกเขาจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับงานในตอนแรก
แม้ว่าผู้ไกล่เกลี่ยหลายคนเป็นทนายความและอดีตผู้พิพากษา แต่ก็เป็นเรื่องปกติธรรมดาสำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นทนายความจากทุกสาขาวิชาที่จะให้บริการ
ไม่มีการออกใบอนุญาตหรือขั้นตอนการรับรองอย่างเป็นทางการใน U. S. สำหรับผู้ไกล่เกลี่ย แต่การฝึกอบรมจะดำเนินการผ่านโปรแกรมการไกล่เกลี่ยที่เป็นอิสระองค์กรการเป็นสื่อกลางแห่งชาติและท้องถิ่น วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยบางแห่งใน U. S. กำลังเริ่มเสนอองศาขั้นสูงในการแก้ปัญหาข้อพิพาทและการจัดการความขัดแย้ง
ทักษะที่จำเป็น
การสื่อสารที่เหนือกว่าการเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาความขัดแย้งเป็นสิ่งจำเป็น ผู้ไกล่เกลี่ยต้องมีความสามารถในการรักษาความมั่นใจไว้ใช้วิจารณญาณและดุลพินิจทำงานร่วมกับผู้อื่นและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานกับลูกค้าศาลพนักงานของศาลหน่วยงานชุมชนและประชาชนทั่วไป นอกเหนือจากความสามารถระดับสูงแล้วผู้ไกล่เกลี่ยที่ประสบความสำเร็จจะใช้งานง่ายและสามารถช่วยตอบสนองความต้องการทางอารมณ์ของลูกค้าได้ความเป็นกลางความซื่อสัตย์สุจริตความคิดสร้างสรรค์และความอดทนมีบทบาทสำคัญต่อบทบาทของผู้ไกล่เกลี่ย
เงินเดือน
รายได้สำหรับผู้ไกล่เกลี่ยอยู่ในช่วงตั้งแต่ $ 31, 723 ถึง $ 102, 202 ต่อปีนับจากเดือนมกราคมปี 2017 เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 48, 923 นักไกล่เกลี่ยส่วนใหญ่จะได้รับการว่าจ้างจากรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นโรงเรียนและมหาวิทยาลัยตามกฎหมาย ผู้ให้บริการผู้ให้บริการประกันภัยและ บริษัท
Outlook งาน
ในฐานะที่บุคคลธุรกิจและศาลพยายามที่จะหลีกเลี่ยงความล่าช้าการเผยแพร่และต้นทุนที่สูงโดยธรรมชาติในการดำเนินคดีการคัดค้านข้อพิพาททางเลือกกลายเป็นทางเลือกที่นิยมมากขึ้นในการฟ้องร้อง เป็นผลให้ผู้ไกล่เกลี่ยที่คาดว่าจะได้รับการเติบโตสูงกว่าค่าเฉลี่ยในการจ้างงาน
ข้อมูลเพิ่มเติม
สมาคมอนุญาโตตุลาการอเมริกันและสมาคมเนติบัณฑิตยสภาแห่งสหรัฐอเมริกาสำหรับการระงับข้อพิพาทให้ข้อมูลมากมายเกี่ยวกับเขตข้อมูลการโต้แย้ง ไกล่เกลี่ย. com มีรายชื่อองค์กรด้านการแก้ไขข้อขัดแย้งระดับชาติและระดับประเทศ