เรียนรู้คำนิยามและวัตถุประสงค์ของการเป็นผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิ

นิยามของค่าจ้างคืออะไร? หากคุณเป็นพนักงานฝึกหัดที่จะได้รับสิ่งหนึ่งสิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจว่าคำนี้หมายถึงอะไรและวัตถุประสงค์ของคำตอบ ค่าจ้างเป็นเพียงเงินคงที่ของเงินที่จ่ายเป็นระยะเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่าย ด้วยการทบทวนนี้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าจ้างและความแตกต่างของค่าจ้างรายชั่วโมง

ทำไม บริษัท ต่างๆเสนอว่ามีค่าใช้จ่าย

รายรับไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพหรือเป็นชั่วโมง แต่ บริษัท หลายแห่งที่ไม่สามารถจ่ายเงินให้กับการฝึกงานของตนได้เป็นรายชั่วโมงเพื่อให้นักเรียนจ่ายค่าใช้จ่ายที่มักเกิดขึ้นในระหว่างการฝึกงาน

ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางที่อยู่อาศัยอาหารและความบันเทิง

ถ้านายจ้างวางแผนที่จะให้ค่าฝึกงานแทนค่าจ้างรายชั่วโมงนักเรียนควรใส่ข้อมูลดังกล่าวในการฝึกงานและย้ำในระหว่างการสัมภาษณ์ นักเรียนหลายคนไม่สามารถที่จะทำงานค่าจ้างเพียงอย่างเดียวและต้องจ่ายค่าฝึกงานเพื่อให้จบลงได้

หากคุณสามารถที่จะได้รับค่าจ้างแทนค่าจ้างรายชั่วโมงให้สอบถามนายจ้างว่าคุณสามารถลงนามในข้อตกลงในการทำงานได้หรือไม่และเมื่อได้รับเงินแล้ว นายจ้างส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนเป็นรายสัปดาห์รายปักษ์หรือรายเดือน นายจ้างบางรายรอจนถึงวันสุดท้ายของการฝึกงานเพื่อแจกจ่ายค่าเล่าเรียน คุณจำเป็นต้องทราบวิธีการทำงานนี้เพื่อให้คุณสามารถวางแผนเมื่อต้องจ่ายค่าใช้จ่าย หากมีเหตุผลใดที่ค่าจ้างจะไม่ได้รับการชำระเงินคุณควรรู้สิ่งที่พวกเขาอยู่ก่อนที่จะเริ่มฝึกงาน

ในปี พ.ศ. 2543 นักเรียนจะได้รับทุนการศึกษาประมาณ $ 100 สำหรับการฝึกงานช่วง 8 ถึง 12 สัปดาห์ ตั้งแต่เวลานั้นค่าจ้างก็เติบโตขึ้น พวกเขาครอบคลุมค่าใช้จ่ายของก๊าซตั๋วรถบัส, ตั๋วรถไฟ Ubers หรือรถแท็กซี่เพื่อไปและกลับจากการฝึกงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางอาจอยู่ในช่วงตั้งแต่ 0 เหรียญต่อวัน (ถ้านักเรียนกำลังเดินไปทำงาน) จนถึง 30 เหรียญต่อวันหรือเกือบ 1,800 เหรียญในช่วงฝึกงาน

ค่าที่อยู่อาศัยสำหรับการฝึกงานก็แตกต่างกันออกไป นักเรียนอาจจะต้องจ่ายเงินเกือบ 400 เหรียญต่อสัปดาห์เพื่ออาศัยอยู่ในหอพักของวิทยาลัยในเมืองใหญ่ ๆ แต่ถ้าชีวิตที่อาศัยอยู่ในเมืองหรือกับสมาชิกในครอบครัวในช่วงฤดูร้อนค่าครองชีพอาจเป็นอะไรก็ได้ นักเรียนนอกพื้นที่อาจต้องใช้จ่ายค่าครองชีพมากกว่า 5,000 เหรียญในช่วงฤดูร้อน

ค่าอาหารขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมของนักเรียนและสถานที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่ พวกเขาอาจจะจ่ายเงินเพิ่มเพื่อให้อยู่ในหอพักของหอพักแผนอาหารของที่อยู่อาศัย พวกเขาอาจเข้าถึงห้องครัว (ถ้าอยู่กับญาติหรือเพื่อน) และสามารถซื้อของชำหรืออาจต้องทานอาหารเกือบทุกมื้อ

ถ้านายจ้างสามารถครอบคลุมค่าอาหาร (ในขณะที่ฝึกงาน) นั่นเป็นท่าทางที่เคารพและเป็นที่นิยมทั่วไปหากฝึกงานจัดทำงบประมาณอย่างชาญฉลาดและจ่ายเงิน 10 เหรียญต่อวันสำหรับอาหารซึ่งเป็นค่าอาหารเกือบ 1,000 เหรียญในช่วงระยะเวลา 12 สัปดาห์

ตามการประมาณการเหล่านี้นักเรียนจะใช้จ่ายเงินไม่ต่ำกว่า 1,000 เหรียญสหรัฐเพื่อให้ครอบคลุมอาหารของพวกเขาในระหว่างการฝึกงาน หากพวกเขายังมีค่าอาหารและค่าใช้จ่ายในการเดินทางด้วยเช่นกันพวกเขาอาจจะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการฝึกงานสูงถึง 7,000 เหรียญ โปรดจำไว้ว่าตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้คำนวณสำหรับนักเรียนหลายคนที่ต้องจ่ายเพิ่มเพื่อเข้าเรียนในโรงเรียนในช่วงฤดูร้อนดังนั้นพวกเขาจึงจะได้รับเครดิตสำหรับการฝึกงานของพวกเขา

ค่าใช้จ่ายเหล่านี้แตกต่างกันไปในแต่ละโรงเรียน

ตัวเลขเหล่านี้ยังไม่รวมค่าใช้จ่ายด้านความบันเทิงซึ่งโดยปกติจะแตกต่างกันออกไป นายจ้างไม่คาดว่าจะครอบคลุมค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องกับชีวิตทางสังคมของผู้ฝึกงาน

บริษัท ควรจ่ายเงินเท่าไหร่

ค่าจ้างฝึกงานโดยปกติจะได้รับเพิ่มเป็น 250 เหรียญ หลาย บริษัท เสนอเงิน 250 ดอลลาร์ 500 ดอลลาร์หรือ 1 เหรียญต่อเดือน โดยทั่วไปสิ่งที่ดีที่สุดที่นายจ้างสามารถทำได้คือพยายามทำความเข้าใจกับค่าใช้จ่ายของนักเรียนที่ต้องเผชิญและคิดค่าจ้างที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายเหล่านี้