หากคุณเป็นพลเมืองของเนบราสก้าที่สนใจรายได้คุณต้องพิจารณาก่อนว่าคุณมีอายุขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดในการทำงานหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นนี่เป็นข่าวที่น่าตื่นเต้น หมายความว่าคุณสามารถเริ่มประหยัดเงินในบางอย่างที่คุณฝันถึงไม่ว่าจะเป็นรถคันแรกค่าใช้จ่ายของวิทยาลัยหรือการเดินทางไปยังสถานที่ที่คุณอยากไปเยี่ยมชมเมื่อเรียนจบมัธยมปลาย
บางทีคุณอาจอาศัยอยู่ในครอบครัวที่มีพ่อแม่คนเดียวและมีเงินคับขันหรือคุณมีพ่อแม่ที่ไม่สามารถทำงานได้ด้วยเหตุผลบางอย่างและต้องการทำงานเพื่อช่วยครอบครัวที่กำลังดิ้นรนของคุณ
ไม่ว่าสาเหตุที่ทำให้เกิดความปรารถนาที่จะเข้าสู่กลุ่มแรงงานคุณจำเป็นต้องค้นหาว่าคุณต้องเผชิญกับข้อ จำกัด ในที่ทำงานอย่างไร แม้ว่าผู้เยาว์สามารถทำงานได้พวกเขาไม่สามารถทำงานได้ทั้งหมดและอาจ จำกัด การทำงานเฉพาะบางชั่วโมงเท่านั้น
คุณต้องทำงานในเนบราสก้าเป็นเวลานานเท่าไร?
กฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางระบุว่าอายุขั้นต่ำสุดที่ทำงานได้คือ 14 ปีและกรณีเช่นเดียวกันในเนบราสก้า แต่กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำสุดที่จะต้องทำงานและใบอนุญาตใดที่จำเป็นต้องใช้ดังนั้นหากคุณย้ายที่อื่นคุณอาจต้องเผชิญกับกฎระเบียบต่าง ๆ อย่างไรก็ตามเมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะใช้บังคับ ข่าวดีก็คือกฎหมายของรัฐโดยทั่วไปสอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลางถึงอายุขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดจะเกี่ยวข้อง
ดังนั้นจนกว่าคุณจะอายุคุณอาจต้องใช้งานประเภทนี้ก่อนที่คุณจะสามารถทำหน้าที่ได้หลากหลายในบทบาทที่วัยรุ่นที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสามารถทำได้
นักแสดงเด็กรุ่นหรือผู้ที่ทำงานในธุรกิจครอบครัวหรือฟาร์มก็มักจะสามารถทำงานได้ก่อนวันเกิดปีที่ 14 ของพวกเขา ที่กล่าวว่าก่อนที่เด็กจะเริ่มต้นงานทำางานสำหรับเด็กเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องทบทวนกฎและข้อกำาหนดเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเล็กน้อย
ใบรับรองที่จำเป็นในการทำงานในเนบราสก้า
กฎหมายของมลรัฐเนบราสก้ากำหนดให้เยาวชนอายุต่ำกว่า 16 ปีได้รับใบรับรองการจ้างงานสำหรับเด็กในการทำงาน ใบรับรองการจ้างงานได้รับจากทางโรงเรียนหรือทางออนไลน์ ขอให้สำนักงานบริหารทราบว่าจะได้รับใบรับรองอย่างไร นอกจากนี้เยาวชนอายุ 16 ปีขึ้นไปจะได้รับใบรับรองอายุโดยการร้องขอจากโรงเรียน อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องใช้ภายใต้กฎหมายของรัฐเนบราสก้า
กี่ชั่วโมงที่วัยรุ่นสามารถทำงานได้?
เนบราสก้าเยาวชนอายุ 14 ถึง 15 ปีอาจไม่สามารถทำงานได้มากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวันหรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พวกเขายังไม่ได้รับอนุญาตจากการทำงานก่อน 6ม. หรือหลังจาก 10 p. ม.
เด็กอายุต่ำกว่า 16 ปีอาจไม่ได้รับการว่าจ้างในงานที่เป็นอันตรายซึ่งอาจทำให้ได้รับบาดเจ็บสาหัสหรือเสียชีวิตหรือส่งผลกระทบต่อสุขภาพของพวกเขา พวกเขาอาจไม่ทำงานในงานที่ศีลธรรมของพวกเขาอาจจะเลวทราม